商务局党风廉政建设自检自查报告
2020-03-03 02:06:19 来源：范文大全收藏下载本文
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一、建立健全党风廉政建设责任制
为了加强党风廉政责任制，明确局领导班子和科级以上领导干部在党风廉政建设中的责任，今年以来，我局党组根据区委、区政府《关于印发的通知精神》，出台了一系列本局落实党风廉政建设责任制的具体办法。先后制定、修改、完善了《党风廉政责任制办法、细则及考核办法》、《巡视检查制度》、《民主评议制度》、《情况报告制度》、《重大事项请示报告制度》、《班子成员分工负责制度》、《机关管理制度》、《礼品登记制度》、《招待费管理制度》、《党风廉政建设制度》、《禁赌规定》等。今年下半年，党组还对党风廉政建设的配套制度进行了进一步的修订，完善了《依法行政制度》、《勤政廉政守则》、《公开办公制度》、《重大决策要经集体讨论的决定》、《重要问题请示报告制度》《局长办公会工作规则》、《行政执法过错责任追究制度》、《行政执法责任制评议制度》、《领导班子学法用法制度》、《全程办事代理制工作廉政建设规定》、《全程办事代理制投诉监查管理制度》、《财务管理和审批制度》等与党风廉政建设责任制相关的制度，并主动将其融入平时的工作当中，严格按照制度执行，维护制度的严肃性，以上23项制度的制定和完善为我局党风廉政建设的实施提供了较为完备的制度保障。
二、高度重视党风廉政责任制建设
党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。对此，商务局党组一贯高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来，商务局党组成立了党风廉政建设责任制领导小组，并结合保持共产党员先进性教育活动，深入学习贯彻十六届
三、
四、五中全会、市委、区委有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委关于落实《实施纲要》的意见，努力将落实党风廉政建设责任制统一到增强自身廉政建设的自觉性，身体力行“三个代表”重要思想，落实“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求上来。
三、认真履行党风廉政建设责任制
为了切实履行党风廉政建设责任制，商务局党组充分认识到党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将商务工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到了四个“到位”。
第一，部署到位。把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研
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2573人) 究、早部署。在年初党组扩大会上，对全局党风廉政建设工作进行了总体部署。在局长办公会和科长会等重要工作会议上，分别就商务局党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全局各种大会和专题会议上，结合会议内容，对各科室领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、行政效能等方面提出了明确要求。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对于区委、区政府明令禁止的事，做到令行禁止，确保政令畅通。
第二，落实到位。实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。党组在联系实际，认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。一是建立责任网络。通过分解党风廉政建设和反腐败任务，建立横到边，纵到底的责任制网络：按照“一级抓一级”的原则，健全分级负责体系，确定了分管领导和各科、室、中心、学校的责任人，并与之签定了**年党风廉政书，做到任务清、责任明；按照“条块结合”原则，进一步明确领导干部抓好分管部门的党风廉政建设责任制，实行“分管工作与抓党风廉政建设”的“一岗双责”制度； 二是解决实际问题。围绕党组自身存在的突出问题，针对群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，实行专项管理，由党政“一把手”和主管领导亲自抓，并责成分管局长和相关部门逐项进行清理并制定整改措施，规定责任人和完成时限，以“取得实效，群众满意”为衡量标准，让群众实实在在地感受到党风廉政建设带来的变化和进步。三是完善配套制度。继续健全和完善政务公开、网上办公、一站式代理等相关配套制度，全年共在网上办结×××件。四是加强纠风工作。对商务中心今年新开工的×××个建设项目，实行严格地控制，杜绝不正之风，实行政府监督下的“阳光工程”。
第三，监督到位。为保证政令畅通、提高行政效能，创造良好机关政务环境，促进顺义商务事业健康发展，今年以来，我局纪检监察部门加大监督力度，通过不断修定和完善各种规章制度，在立足教育、整体推进的基础上，突出把领导班子、领导干部作为监督的重点，一是认真贯彻执行《党风监督条例》及对党政“一把手”的监督。二是认真贯彻执行领导干部离任审计制度。领导干部能自觉做到主动接受上级监督部门的审计，使离任审计等项工作进展顺利。三是认真贯彻执行民主集中制原则。在保先教育期间，群众对班子成员进行了广泛的民主评议和民主测评，为持久坚持这一做法，发扬民主，商务局规定凡涉及重大决策、重点建设项目、重大人事任免和大笔的资金安排等都要实行集体研究，并征求群众意见。四是认真贯彻执行季报上报工作。纪检监察部门按时完成党风廉政责任追究季报上报工作。通过监督和评议，机关政风、行风得到有效好转，有效地推进了党风廉政建设。
第四，宣传到位。今年以来，商务局党组结合深入开展的保持共产党员先进性教育活动，以党风廉政宣传月为重点，加强党性、党风、党纪和廉政建设的宣传教育：一是加强廉政制度的宣讲。在班子成员中再次强调了“四大纪律、八项注意”和“五个不许”的规定，二是加强廉政文化的建设。在办公楼内设置廉政名言警句×××多块，使人在浓烈的廉政文化气息中受到熏陶，自觉远离腐朽思想，提升精神境界。三是加强廉政知识的普及。组织科级以上领导干部参加全区组织的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》知识竞赛活动。
四、加强廉洁自律工作
一年来，商务局党组做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情况，一是“五个亲自”不断得到巩固。党政一把手定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报，对工作中存在的问题及时帮助解决。二是领导干部的自律意识和自我监督意识不断得到增强。不折不扣地坚决执行领导干部个人重大事项
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2574人) 报告、收入申报、礼品登记和领导干部离任经济责任审计制度等。三是长效机制不断得到健全。结合保持共产党员先进性教育活动，建立健全了领导干部廉洁自律长效机制。四是批评与自我批评不断得到发扬。在游泳场开放期间，领导干部带头自查自纠，认真开展批评与自我批评。
总之，今年以来，在党组高度重视，精心组织，稳步推进，狠抓落实下，商务局的党风廉政建设取得了新的进展。在今后的工作中，党组将认真按照立党为公、执政为民的要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实区委、区政府的各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现我区商务事业的快速发展，为构建和谐机关提供坚强的保障
党风廉政建设责任制自检自查报告
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党风廉政建设责任制自查报告一直以来，乌木龙彝族乡高度重视党风廉政建设和反腐败工作，在县委政府的坚强领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持党的基本路线，履行职责，按照省、市、县纪委的安排部署和工作要求，进一步深化党风廉政建设责任制，为维护全乡政治安定和社会稳定，促进全乡经济社会又好又快发展作出了积极的贡献，现将一年来的工作作如下自检自查报告：
一、按照党要管党从严治党的方针，严格遵守党的政治纪律，用正确的科学发展观引领各项工作，坚持发展第一要务，坚持“两手抓两手都要硬”的工作理念，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。始终以认真贯彻执行上级党委政府的决定决议和政策指标为工作目标，为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障和纪律保障，确保政令畅通。
二、将党风廉政建设工作和经济社会发展工作同步部署，同步落实。定期不定期分析研究党风廉政建设和反腐败工作，年内共开展专题分析研究工作4次。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子正职负总责，班子其他成员根据分工，对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任，将党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始末。
三、认真传达贯彻上级党风廉政建设会议精神，结合实际，年初制定出党风廉政建设工作计划。按计划严格执行，逐一抓好落实，充分发挥纪检监察的职能作用。
四、加强责任制，落实责任工作。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，健全机制，加强领导，明确职责，严格执行“一把手”负责制，层层签订党风廉政建设责任书，8名副职领导分别与党委书记签订责任书，16个党支部、9个站所分别与党委签订责任书，形成一级抓一级，逐级抓落实的工作格局，层层落实责任，并在工作开展过程中，进行定期不定期检查督促落实。
五、高度重视党风廉政建设和反腐败工作，做到组织机构健全，充分发挥调动工作人员的积极性和主动性，落实工作经费，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负基责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，充分发挥纪委的职能作用。
六、深入开展理想信念和廉洁从政教育。针对乡内党员干部思想和作风方面存在的问题，开展针对性教育活动，共召开各支部书记、站所负责人及全体干部职工参加的宣传教育会议6次，参加346人（次）。深入开展党风党纪教育，支持优良传统，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉。
七、加强领导干部和领导班子作风建设。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，全乡领导干部作风得到进一步转变。
八、切实关注民生，着力解决损害农民利益的突出问题。围绕维护群众切身利益，会同有关部门重点抓好教育收费、医药购销和医疗服务行风建设，年内重点进行了民政救助、医疗收费、新型农村合作医疗、部门“小金库”等的清查工作，切实做好减轻农民负担工作。同时，结合乡情，认真抓好食品药品安全、环境保护、土地征用、安全生产等方面损害群众利益的问题，维护社会的公平正义，营造出了风清气正、团结和谐的社会氛围。
九、按照农村基层党风廉政建设联席会议制度的要求定期开展工作，以农村支部为阵地，以支部书记为第一责任人，明确纪检监察联络员，抓好农村基层党风廉政建设工作。
十、按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求和县委的贯彻实施意见，探索并分步推进廉政文化进机关、进农村、进家庭的建设工作，将廉政触角引向深入。
十一、做好对权力运行的制约和监督工作。进一步加强了对人财物的管理使用、关键岗位的监督。凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，都坚持经过集体讨论作出决定。
十
二、认真落实党内监督条例。抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等制度的贯彻执行，严格执行干部廉洁从政的各项规定和要求。
十三、发展党内民主、健全民主集中制。坚持党员主体地位，保证党员行使各项民主权利，按照县委关于推进党务公开工作实施意见的要求，积极推进党务公开。抓好政务公开、村务公开和办事公开制度，以四项制度建设为载体，公开《云南省行政机关八项工作承诺》、《云南省行政机关问责事项》及《云南省行政机关问责方式》，并设立举报箱，认真贯彻落实各项制度建设。
十四、重视案件查办工作，积极挖掘案源，端正全体体领导干部、工作人员的工作纪律、学习纪律和生活态度。扩宽案源，高度重视信访工作，把处理好群众来信来访、案件查办作为密切党群关系、干群关系的桥梁和纽带，建立和完善了信访、案件查办网络。年内共受理群众来信来访和电话举报28件（次），办结27件，办结率96％。本着“惩前毖后、治病救人”的方针，教育引导广大党员干部为经济建设、社会发展作出更大的贡献。
一年的党风廉政建设和反腐败工作，为全乡经济社会发展作出了应有的贡献，全乡呈现出昂扬向上、蓬勃发展的良好氛围。乡干部职工勇于自省、提高修养，年内无案件发生，无自办案件。
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文章标题：党风廉政建设责任制自检自查报告_范文大全_2010年
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