某纪检工作总结

2020-03-03 05:35:12 来源：范文大全收藏下载本文

XXX局2012年上半年纪检监察工作总结

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2012年度上半年，XX县质监局纪检监察工作在市局、县纪委的正确领导下，以提质增效工作深入开展为抓手，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中纪委七中全会会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察职能作用，以保障和促进区域经济又好又快发展为出发点，以深入开展提质增效活动和治理庸懒散软“上班病”为切入点，以探索和创新工作方式为发展点，持续推进潢川局纪检监察工作上再新台阶。截止目前，我局未发现有干部职工违法违纪行为，也没接到任何不良反应的投诉，企业和社会各界对我局行业作风建设普遍反映良好。

一、强化领导，精心部署，有力、有序的开展纪检监察、风险防控及治理上班病三项重点工作

（一）为了加强对纪检监察工作的领导，年初，根据我局实际调整了党风廉政建设领导小组，由局长、党组书记XXX同志任组长，纪检组长XX同志任副组长，各股室，队、中心负责人为成员。XX同志负责案件查处和纪检日常工作。为落实责任，规定局党组书记对全局党风廉政建设工作负总责，按照谁主管、谁负责的原则，将党风廉政建设工作任务分解到班子成员和各个部门。同时党组书记与各二级机构主要负责人签订了党风反腐倡廉目标责任书12份，明确各二级机构的主要负责人为党风廉政建设、行风建设的第一责任人。为纪检监察工作提供了组织保障，建立了责任体系。

（二）为了扎实、有效的推进廉政风险防控管理工作的开展，我局于4月18日召开全局干部职工动员会，局长XXX亲自动员讲话，会后成立了以局长任组长，纪检组长、副局长任副组长的领导小组，领导小组下设办公室，XX同志任办公室主任，具体抓落实。全面查找岗位廉政风险，准确确立“高、中、低”三级风险等级，全局干部职工填写了《岗位廉政风险及防控措施登记表》54份，编制情景案例46份，编制XXX质量技术监督局职权目录2份，绘制“权力运行流程图”8份，制作局二级机构以上负责人岗位职责政务公开宣传版面1块，并在我局办公楼大厅公示，接受群众和社会监督。

（三）根据市委《关于在全市党政机关开展治理庸懒散软等“上班病”活动的实施方案》文件精神，结合我局实际制定了《关于在全局开展治理庸懒散软等“上班病”活动实施方案》，以问责、问效、问事和监督检查为工作目标，以自查、自纠、自改；帮查、帮纠、帮改和他查、他纠、他改为工作措施，帮助同志检查、纠错和改正，认真整顿全局干部职工工作纪律和工作作风，努力打造一支作风优良、善说会干、敢打硬仗的队伍，为我局科学发展提供强大的动力支持和作风保证。

为了确保纪检监察工作紧扣中心工作，与其它工作紧密结合，我局把纪检监察工作与业务工作捆绑部署，捆绑检查，捆绑考核，根据上级提质增效精神，我们还专门开展了作风能力提升月，行风风貌展示月等专项活动。在年终评先评优活动中将廉政工作作为一票否决项。

二、严抓教育，从思想上筑牢防线

为了帮助党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观，牢记党的宗旨，筑牢防腐拒变防线，按照教育先行的方针，今年我们加强了党风廉政教育的力度。2月份，局先后组织2批干部职工赴重庆渣滓洞、白公馆接受红色教育活动，3月份组织党员干部集中学习了国家质检总局的“十条禁令”和市局提质增效的文件精神，4月份组织了全局干部职工开展党风廉政教育培训，局纪检组长XX同志亲自授课，观看了《大法官》和《人生的败笔》两部教育片，同志们感触很深，上半年我局纪检组长共收上交贿赂款XXX万元，6月份开展了工作作风整顿会，全局干部职工认真学习了市委《关于在全市党政机关开展治理庸懒散软等“上班病”活动的实施方案》的文件。

三、严肃纪律，积极开展专项整治，从工作上厉行规范

我局以提质增效和治理庸懒散软等“上班病”活动为契机，先后开展了奢侈浪费、“小金库”等专项整治活动，对干部职工是否存在铺张浪费、二级机构有无“小金库”等现象进行专项检查。通过系列专项检查和整治，迄今未发现我局干部职工存在铺张浪费等不正之风，本局系统不存在小金库现象。坚持案件定时、不定时回访制度，主动上门当面询问或发放征求意见表，第一时间获得企业意见，以督察我局干部职工在执行公务尤其是产品质量和食品安全监管工作中，有无乱收费、乱发证、乱罚款行为，有无吃、拿、卡、要、报、借等群众反映强烈的问题。今年上半年共回访26次，发放征求意见表56份，接访11人次，其中企业4人次，解决问题15个，其中大多是对法律法规不理解和局机关人事调整导致的误会，没有干部职工违法行为的反应。与此同时我局还积极开展廉政文化“六进”活动，共悬挂条幅9条，制作展板5块，印发宣传单112份，张贴宣传标语16份。

四、建章立制，形成制度保障

在2011年纪检工作开展的基础上，今年我局加强了内部管理，加大了建章立制力度。根据去年工作开展中显现的问题和今年专项整治活动中暴露出来的薄弱环节，建立完善了12项制度。例如，为了规范行政处罚案件审理，我局制定了行政案件审理工作暂行规定；为加强公务招待管理，节减招待经费，我们制定了公务招待管理办法。建章立制的同时，我们及时组织工作人员学习新制度，并积极运用到工作中去。

三、下半年工作打算

2012年上半年，XX县质监局在纪检监察工作中取得了一定成绩，但与总体要求还有一定差距，在下半年，将从以下方面进一步做好纪检监察工作：

（一）对二级机构领导以上同志，建立“廉政档案制度”。年终考核成绩装入个人“廉政档案”，并做为评先评优和优先提拔使用依据。

（二）进一步加强反腐倡廉宣传教育。坚持日常宣传与专题教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性，坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。

（三）扎实推进岗位风险防控和社会风险防控两项工作，围绕机关作风效能建设和廉政风险点防范管理，进一步完善政务公开、信息公开制度，完善岗位廉政风险日常防控措施及长效管理制度。

（五）认真开展治理“上班病”的查摆、提高工作，力争取得政明人清的阶段性胜利。

（四）进一步深入开展产品质量和食品安全监管工作的执法监察。加大对不作为、慢作为和乱作为的处理力度，严格追究有关责任人的责任，确保全县不发生重特大质量安全事故。

（五）积极完成好县纪委和市局党组及纪检组交办的其他工作任务。