关于《公司团委工作计划》的通知
2020-03-02 16:15:17 来源：范文大全收藏下载本文
中石化二建团字[2009]4号
关于下发《公司团委2009年工作计划》的通知
各单位团组织：
现将《公司团委2009年工作计划》印发给你们，望结合实际制定本单位年度工作计划，认真抓好落实工作。
二○○九年三月三日
主题词：下发 共青团 计划 通知 抄报：公司党委、南京市城建团工委 抄送：各单位党组织
中石化第二建设公司政治工作部 二○○九年三月三日印 签发：张学智 核稿：戴建国 打印：何学娟 共印40份
1 公司团委2009年工作计划
2009年公司共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和团的十六大、十六届二中全会精神，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实公司职代会和党委工作会议精神，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以“服务大局、服务青年”为宗旨，以《公司共青团工作目标责任制考核办法》为抓手，以创建省市“五四红旗团委”为目标，紧紧依靠党建带团建，夯实基础工作，创新工作机制，进一步转变工作方式、方法，充分发挥主观能动性，积极发挥团青组织桥梁纽带作用，引导带领公司广大团员青年为公司改革发展做出积极贡献。
2009年公司团委工作主要目标是：“围绕一条主线、抓好四项建设”。围绕一条主线，就是紧紧围绕公司生产经营中心这条主线，深入开展学习实践科学发展观主题教育，不断提高广大团员青年思想道德素质和能力水平。抓好四项建设，一是要抓好团青思想教育建设，主题教育内容要贴近团青需求，做到成效显著；二是要抓好团青自身能力建设，不断提升团青队伍素质，增强基层团组织的战斗力；三是要抓好组织建设，努力打造“学习型、创新型、服务型”组织；四是要抓好品牌建设，打造具有二建公司特色的共青团工作品牌。按照上述指导思想和主要目标，2009年公司团委要重点抓好以下工作：
一、加强思想政治教育，进一步提高青年思想政治素质
1、加强政治理论学习，提高团青政治理论素养。要进一步
2 深入学习宣传党的十七大和团的十六大精神，特别是要以深入学习实践科学发展观活动为重点，根据公司党委统一部署，认真做好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段工作。要充分利用“三会一课”、座谈会、专题讨论等多种形式来提高学习效果，切实增强广大团员青年特别是团干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，把广大团员青年的思想统一到党的十七大精神上来，把行动引导到实践科学发展观重要思想上来，把智慧和力量凝聚到推动公司改革发展上来。
2、紧密联系工作实际，加强形势任务教育。面对国内外宏观环境的变化特别是应对金融危机影响，针对2009年公司生产经营形势和目标任务，认真做好形势任务宣传教育工作。一是各级团组织要积极传达贯彻落实公司职代会和党委工作会议精神，通过各种有效途径向团员青年讲清形势，引导广大团员青年进一步振奋精神，以进取的状态、创新的精神、务实的作风，认真做好各项工作任务。二是结合公司各阶段施工生产形势和中心工作，适时编写形势任务宣传教育提纲，并利用“三会一课”、工余等时间组织团员青年认真学习。要通过学习教育，把广大团员青年的思想统一到公司的工作部署上来，充分调动他们的积极性，为实现公司全年的工作任务和目标贡献力量。
3、立足岗位奉献，开展先进典型示范教育。各级团组织要充分发挥团组织的思想引导职能，选准青年思想特点的切入角度，积极开展先进典型示范教育。要通过公司内网、《石化二建报》、宣传橱窗等宣传载体，积极宣传受到各级表彰的“青年文
3 明号”、“青年岗位能手”等先进集体和个人。同时，要积极培养和挖掘本单位的先进典型，加大新闻宣传力度，营造比学赶超的良好氛围。要通过宣传教育，使集体和个人的典型性和先进性进一步显现，见贤思齐的效果进一步增强，为青年岗位奉献和岗位成才设立前进的目标和学习的榜样。
二、把握公司发展重点，加强共青团组织服务企业能力
1、开展好创新创效活动。各基层团组织要以提高企业经济效益为目标，进一步加大创新创效工作力度，广泛开展“五小”科技活动，以“技术、管理、营销、服务”创新为内容，特别是以“技术”创新为重点，动员和引导广大青年积极投身到公司的改革创新实践中来。公司团委号召各基层青年集体结合自身实际，广泛开展技术革新、施工工艺改进及合理化建议活动。条件成熟的可以成立项目攻关小组，对确立的项目进行技术攻关，开发应用新技术和新工艺，降低施工成本，提高施工效率。同时，公司团委将联合有关职能部门，建立健全评价考核体系和奖励机 制，激发青年职工参与技术创新的主动性和积极性，为促进公司 自主创新能力的持续提高做出贡献。
2、开展好“青年文明号”创建活动。要进一步深化、巩固和发展“青年文明号”的创建成果。对于创建成功的“青年文明号”要加大完善考评、监督、管理和领导机制力度，丰富工作内涵，创新思路和方法，保持其先进性和示范性。对于申报创建市级“青年文明号”的集体要结合自身实际，立足本职岗位，不断创新思路，丰富创建工作内涵，扩大影响力，促进“青年文明号”在社会效益、经济效益、人才效益等方面对公司的经营发展所起
4 的积极作用。同时，各级“青年文明号”集体要积极参加团市委举行的大型“青年文明号便民万家行”专场服务活动，发挥先进团青集体先锋模范作用。
3、开展好“安全生产、青年争先”主题实践活动。各基层团组织要积极宣传贯彻年初安全工作会议精神，按照公司团委下发的《关于做好2009年公司青工安全生产工作的通知》（二建团字[2009]1号）要求，落实好本单位青工安全生产工作。要扎实推进“安全生产、青年争先”主题实践活动，重点开展好“青年安全监督岗”活动，认真抓好重点岗位、重点地区的安全监督岗的建立健全工作，落实人员、落实责任、活动正常，发挥青年安全监督岗的有效作用。特别在建立安全监督岗的地区必须悬挂标志牌，青年安全监督员也必须佩带安全监督袖标，加强现场巡查，警示他人安全，接受他人监督。要加强青年安全监督岗的监督和检查，特别强调实际活动效果，对存在安全隐患的要严肃指出，并及时做好阶段性工作总结，确保安全生产工作达到“群防群治”。同时，各基层团组织从现场安全、交通安全、设备安全、职业健康等方面大力强化青年岗位安全意识和技能，全面推动公司安全管理体系建设，努力形成安全形势全面稳定的局面。
4、大力开展青工岗位练兵活动，提高青工岗位技能。公司团委将以开发青年人力资源为着力点，进一步实施青工技能振兴计划。一是要继续深化青年岗位能手活动，通过“拜师学技、导师带徒、技术比武、岗位练兵”等形式，引导青工积极适应知识经济和市场竞争的新要求，刻苦学习新知识，努力掌握新技能，不断完善知识和技能结构。为鼓励青工勤学多练，公司团委将在
5 三季度继续组织签订2009年《师徒合同》，评选出2008-2009年度公司优秀“师徒对子”。二是积极开展青工岗位练兵活动，公司团委将协助人力资源处等职能部门做好青工的业务技能和公用知识技能培训，抓好各工种、各专业的培训和技能练兵。三是做好“推优、荐才”工作。真正将那些靠的住、有本事、想干事、能干事的团员青年积极向重要岗位和党组织推荐，加快优秀青年人才得到重用的进程。
5、抓好青年志愿者活动，推动和谐企业建设。2009年是“南京市志愿服务工作机制建设年”，公司团委将以此为契机，进一步健全和完善志愿者的管理机制，继续做好青年志愿者注册工作和服务活动。继续积极组织广大青年志愿者参加上级团组织开展的志愿者服务活动，同时充分利用“3.5学雷锋”等重大节日和假日，组织青年志愿者开展义务劳动、便民服务、帮困助贫，义务献血、绿化环境等活动，通过不断拓宽服务领域，引导青年志愿者积极参与资源节约和生态文明建设，引导青年在和谐企业建设中展示良好的精神面貌。
三、依靠党建带团建，加强团的基层组织和基础建设
1、加强基层组织建设。今年是南京市共青团的“基础建设年”，公司团委将以此为契机，积极探索灵活多样的团组织工作机制，进一步强化基层团组织自身建设，促进团建工作发展。一是要每季度召开公司团委扩大会议，研究布置团的近期工作以及各单位团工作重点，进一步加强组织落实。二是做好基层团组织调整或换届工作，将工作积极主动、热心青年工作的同志选配为基层团组织负责人，特别是要抓好项目部的团组织建设，要做到
6 组织健全、人员到岗、工作到位。对那些没有组织、没有活动、活动不正常或不参与组织建设的单位或项目部在团的各项评优中实行一票否决制。三是要继续开展二级团组织“争先创优”和三级团支部“创标准化团支部”活动，明确创优计划，加强过程控制，加大考核力度，使团支部达标率在95%以上。
2、进一步提高团干部素质。随着公司的改革发展，团干部要进一步提高素质，复合型的团干部已成为团干部培养发展的趋势。同时公司团委将进一步强化团组织委员的职责，发挥委员的主动性和积极性；督促和指导基层团组织的工作，不断提高各级团干部工作能力。一是公司团委将在第三季度举办一期团干部培训班，学习政治理论、团务知识和一些现代管理理念；拓展团干部视野、增长才能。二是公司团委鼓励基层团干部在本单位党组织的领导下，独立自主开展工作，探索创新工作方式方法，在实践中增长才干。三是公司团委将进一步加大调研交流力度，组织各级团干部到兄弟单位参观学习，通过横向对比，找出自身差距，汲取先进经验，促进团青工作不断发展。
3、加强团员队伍建设。公司团委将紧密结合团员青年需求多样化的新特点，创新工作思路和工作方式，不断深化团员主题意识教育活动。一是要以庆祝建国60周年、“五四”运动90周年、南京解放60周年等重要纪念日契机，通过参观爱国主义教育基地等活动，弘扬爱国、爱企、爱岗的时代精神。二是公司团委将在四季度开展团青调研活动，总结基层团建工作存在的困难和问题，推广基层团建工作成熟经验做法，提高团员青年全员参与意识，促进团建工作不断创新。
4、加强团青工作信息化建设。要进一步加强信息化工作，利用团青工作网网络阵地，加大基层组织工作宣传力度，加强团员青年的联系，增强共青团工作的针对性和有效性。同时，继续打造好QQ工作群，为青年人提供相互交流和沟通的平台，充分发挥好互联网阵地在思想教育、组织建设中的积极作用。2009年，公司团委将通过与年终考核挂钩的方式提高各基层团组织工作信息发布的数量和质量，各基层团组织要有效利用网络加强横向联系，促进工作交流，使网络成为活跃团工作的平台。
5、组织召开公司第九次团员代表大会。根据《团章》有关规定，公司团委将于今年下半年召开公司第九次团员代表大会，选举产生新一届公司团委会。这是公司全体团员青年政治生活中的一件大事，各级团组织要在公司团委的统一领导下，认真做好宣传发动和筹备组织工作，开展迎接团代会召开的系列活动，积极营造健康向上、团结奋进、积极进取的氛围。各级团组织要根据施工生产需要，开展多种多样的活动，积极投身到公司的改革发展中，以实际行动迎接公司第九次团代会的召开。
四、切实贴近青年需求，加强共青团组织服务青年能力
1、做好服务大龄单身青年职工婚恋工作。公司团委将推动服务大龄单身青年职工婚恋工作，探索创新服务形式，借助网络平台提供服务。定期参与上级团组织或自行组织的青年联谊、踏春、交友活动，为大龄单身青年提供交流机会，切实帮助大龄单身青年职工解决婚恋问题。各基层团组织要切实发挥服务青年的职能，准确掌握本单位大龄单身青年职工现状，建立单身青工档
8 案，利用有利时机，自行或联合组织青年联谊活动，为他们交友联谊提供平台。
2、做好团员青年的排忧解难工作。各级团组织要坚持不懈地统筹利用好各类资源，积极协调各个方面的工作，为团员青年提供优质服务。公司团委要求各基层团组织负责人要经常深入团员青年当中，了解青年在想些什么、在干些什么，掌握真实情况，提高工作的针对性和有效性。要切实关心青年的工作、学习和生活，尽力帮助解决实际困难，多为青年办实事、办好事。
3、积极开展健康向上的青年文体活动，丰富青年精神文化生活。2009年，公司团委将继续组织团员青年积极参与上级团组织开展的各类文体活动。同时结合自身实际，积极开展能够反映企业文化要求、内容健康向上的青年文体娱乐活动，进一步陶冶青年思想情操，增强企业的凝聚力、向心力。一是公司团委将在“五四”青年节组织纪念“五四”运动90周年文艺汇演，各基层团组织要积极选送节目，确保演出成功。二是各基层团组织要做到团青活动年有计划，季有安排，月有活动，寓教于乐。针对团员青年需求多样化的特点，分层次、小型化、多样化开展活动，以满足团员青年不同层次的需求，提高团员青年参加团组织活动的积极性，增强团组织凝聚力。
9
二○○九年公司团委主要活动安排
一 季 度
1、召开团委扩大会议，讨论年度团青工作计划。
2、印发公司2009年团委工作安排。
3、组织“为民服务一条街”活动。
4、团内调研课题申报。
5、市级“青年文明号”申报。
6、申报2008年度城建系统先进集体和个人。
7、开展学习实践科学发展观宣传动员工作。
8、组织2008年入厂大学生座谈会和相关文体活动。
二 季 度
1、组织召开“五四”总结表彰大会。
2、评选表彰公司2008-2009年度团内先进集体和个人。
3、组织纪念“五四”运动90周年文艺汇演活动。
4、开展团员青年爱国主义教育活动。
5、举办公司第五届“青春杯”篮球赛。
6、开展“安全生产月”系列活动。
7、协助有关部门开展“金陵五月风”系列活动。
8、完成基层团组织调整和换届工作。
9、对上半年公司团青工作进行检查总结。
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三 季 度
1、对各基层团组织开展的青年突击队立功竞赛、青年安全监督岗、青年文明号等活动进行检查指导。
2、配合做好新入厂大学生的迎接和培训工作。
3、组织开展好新入厂大学生文体活动。
4、落实2009年《师徒合同》的签订工作，并评选表彰2008-2009年度优秀“师徒对子”。
5、举办一期团干部培训班。
6、开展好迎接建国60周年系列庆祝活动。
7、召开公司第九次团员代表大会。
四 季 度
1、开展团青调研论文征集和评比活动。
2、市级“青年文明号”检查考核验收。
3、组织开展全年共青团工作检查验收工作。
4、对共青团工作目标责任制考核优秀单位进行表彰奖励。
5、做好2009年度工作总结及2010年度工作安排。
6、上报2009年度团内统计报表和缴纳团费。
7、申报江苏省和南京市“五四红旗团委”。
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