学习实践活动后续工作的自查报告
2020-03-03 01:12:11 来源：范文大全收藏下载本文
市机关事务管理局认真贯彻落实学习实践活动
后续自查工作报告
市机关事务管理局根据市委学习实践活动领导小组办公室《关于做好全市第二批学习实践活动整改落实后续工作的通知》的文件精神，及时组织学习实践活动领导小组成员召开会议，部署有关工作，对整改落实阶段完成情况重新进行再梳理和整改落实后续工作的自查，使整改决定落实到位，切实达到党员干部转变作风，体制机制进一步完善创新的目标。
一、领导重视，增强了做好整改落实后续工作的自觉性、责任感和紧迫感。
在学习实践活动期间，我局在提高思想认识、解决突出问题、完善管理体制、推动后勤工作发展、提高服务质量等方面取得了初步成效，根据整改落实阶段方案的部署，还有一部分问题需要在学习实践活动基本结束后在一段时间才能彻底解决。对此，我局根据整改落实方案提出的任务内容、时间进度、责任人和责任部门，进一步明确做好整改落实后续工作的具体要求，加强思想再教育和再动员，努力克服时间跨度大、工作任务重和畏难情绪，把学习实践活动作为一项长期的思想教育工程、惠民便民工程来抓好落实，增强工作的自觉性、责任感和紧迫感，把整改落实方案作出的承诺件件抓好落实、事事得到解决。
二、认真自查，督促整改后续工作落实到位，集中力量解决突出问题。 我局作为第二批学习实践活动参与单位，于8月底前已经圆满完成各项任务。根据市委的要求，扎实做好整改落实后续工作，尤其是督促整改方案落实到位。具体是对照分析检查阶段查找出来的三个方面问题及整改期限，我们一一进行检查，针对检查中发现的需要纠正的随时整改纠正。
一是机关食堂经营管理问题的整改。目前，行政中心入驻单位已达到51家，入驻人数1400余人。由于相距老城区较远，绝大部分干部职工早来晚归，解决好他们早、中餐就餐问题是后勤保障首要考虑的问题。围绕如何办好机关食堂和公务餐厅这一课题，我局先后数次向各部门干部职工问计，征求意见和建议，并在此基础上完善创新，为广大干部职工解决后顾之忧。
（1）多个单位要求我局尽早启用公务餐厅，我局就此建议已向“四办”专题征求意见并试餐。并且对公务餐厅的厨师、服务人员进行了相关培训，目前公务餐厅已正常启用；（2）有机关干部反映食堂饭菜温度不够，我局合理安排菜肴烹饪时间和售卖窗口，并购买了两台微波炉，加强了食堂饭菜的保温措施；（3）有机关干部反映食堂菜肴品种单一，我局已组织食堂厨师外出学习，改善菜肴品种；（4）有机关干部反映食堂价格问题，我局已组建专门采购队伍，使食堂管理更严格，价格更实惠，就餐更方便。
二是“三大中心”安保问题的整改。（1）我局重点抓好保安队伍的建设，加强对全体保安人员的学习、培训，坚决清除不合格人员，纯洁队伍，提高队伍的战斗力；（2）继续做好机关保卫工作和综合治理，创建平安工作，同时，抓好防火防盗和上访人员的劝阻和突发性事件的处置；（3）是针对新的行政中心的保卫，创亮点、创平安机关，展现队伍的风采；（4）是继续开展机关大群访工作，做到现在的技防、人防、物防和步巡、车巡一起防，确保机关不发生治安案件和刑事案件；（5）是做到文明执行，依法管理，为领导服务。
三是内部管理水平提升问题的整改。我局坚持把制度建设作为提高管理的手段。为维护制度的根本性、全局性、稳定性和长期性，按照我局既定的“管理有序、保障得力、服务优质”的工作目标，始终立足坚持为市委、市政府中心工作服务，认真研究机关事务工作的特点和规律，科学把
握各种矛盾，积极探索适应我市机关事务工作发展新形势的工作机制。在往年工作的基础上，我们进一步抓好建章立制，规范行为，促进服务保障工作的规范化和制度化。（1）健全精而管用的工作制度。要在资产管理、安全保卫、人员管理方面，完善了多项管理制度和规定，有力地促进了管理、保障、服务的规范化建设。工作中，重点抓好两个方面：一方面抓好“关键”约束。即抓住管钱、管物、管工程、管资产等关键环节。如对车辆管理，实行“五公示”制度，即每月公示车辆油耗、里程、维修、安全、违章记录等情况，对照有关标准，谁多谁少、谁好谁差，一目了然，起到了相互监督、自我约束的作用。另一方面抓有序规范。坚持高标准，严要求，在会务服务、公务接待、车辆管理、安全保卫、车辆停放、设备维修、机电运行、卫生保洁、膳食供应、文件交换等方面，逐步建立标准化程序、目标和要求，严格按工作规范和规程操作，体现服务水平，确保正规有序。
（2）是抓好精而简约的资产管理。随着行政中心的启用，我们要逐步把管好资产作为后勤服务保障工作的重点之一，坚持管少管精，加强节约管理，减少浪费，提高效益；重要事项、重大资金安排、重点采购等，坚持阳光操作，认真遵守政府采购有关规定，严格执行招投标制度；坚持明明白白，及时准确地了解掌握所管理的每一项资产及其状况，不留糊涂帐，防止资产流失。。
三、抓好落实，整改落实后续工作成效显著。
我局在学习实践科学发展观活动中，领导干部带头参加实践调研活
动，带头深入实际查找工作中的不足，和普通党员干部群众一起，分析研究问题，解决机关后勤工作发展和服务水平提升中遇到的新情况、新问题，超前思维、科学决策，使局机关作风呈现前所未有的新气象，人人埋头工作，争先创优，务实、向上、奉献的风气成为机关风气的主旋律。
总之，通过开展学习实践活动后续工作，我局的整改方案已落实到位，突出问题基本得到解决，党员工作作风得明显加强，全局党员干部正以饱满的工作热情和扎实努力的工作作风为全面完成全年各项工作任务努力拼搏着。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版