学校秋季开学工作计划

2020-03-03 20:33:16 来源：范文大全收藏下载本文

中学2015—2016学年度第一学期工作计划

“解放思想求突破，科学发展促赶超”。新学年开始了，在认真学习和贯彻党的十八大会议精神下，在总结过去的经验教训的基础上，现特制定出本学年的湖田中学工作计划。

一、指导思想

以“党的十八大会议精神”为指导思想，以深入开展践行科学发展观为指导思想，认真贯彻党的教育方针，确立“办人民满意教育”的办学方向，认真落实袁州区政府和袁州区文教局召开的中小学校长书记会议精神，继续贯彻“三有”教育理念，努力实现“创安全稳定的环境，打造全区一流的教学，建设美丽的校园”的目标。全面推进素质教育；加强师德师风建设；强化学校教育教学管理；大力提高教育教学质量；继续创建“平安、和谐、节约、奋进”的城乡结合的新型寄宿制湖田中学。

二、基本情况

本学期全校共有四个年级，二十二个教学班。学生人数共计1386人，其中六年级6个班 374 人，七年级6个班 367 人，八年级5个班 344 人，九年级5个班 301 人。小学六年级继续放在中学托管。

三、工作目标

1、认真学习和贯彻党的十八大会议精神为契机，进一步抓好党员保先教育和班子作风建设，继续建设有凝聚力、有创造力、有战斗力的班子。做到班子成员讲团结、敢担当、有原则、守底线。

2、加强师德师风建设，切实做好教师队伍的稳定，做好信访工作。

3、各部门认真完善学校制度，并执行制度，做执行制度的表率。

4、加强常规教学检查，搞好专业技术人员的继续教育工作，加强学生养成教育，规范学生行为。

5、加强科研活动，创造教育教学和传统体育的特色。继续开展大课间活动，丰富学生的课余生活。

6、确保入学率达98%，巩固率100%，确保升学率在全区农村中学排名前列。

7、定期召开家长会，创造“社会—学校—家庭”共同办学的特色。

8、客观、公平、公正地搞好教师职称的申报，聘任和绩效工资的发放工作，力求使全校教师满意。

9、加强学生思想道德法制教育，确保学校安全稳定。继续开展潜能生“九面红旗”评比活动，转变学生思想。

10、推行素质教育，积极营造平安、和谐的校园氛围。

11、继续贯彻“有健康、有教养、有文化”的教育理念。

12、严格执行“收费政策”，做好自查自纠工作，杜绝乱收费现象发生。

13、秉着节俭原则，精打细算，少花钱，多办事，办好事。

四、具体措施

（一）加强班子建设，增强服务意识

1、进一步加强班子队伍的政治思想学习，树立领导就是服务的观念，增强为师生服务的宗旨意识，提倡分工协作的团队精神。

2、继续实行行政人员考核制度，引进竞争机制，激发班子成员的活力。

3、继续实行班子成员值日值班制度。要求全体班子成员做到教好一门课，管好一个部门，当好一天值日，挂好一个班。

（二）加强师资队伍建设，提高教师自身素质。

1、学习江西省教育系统“六五”普法规划，继续组织教师开展《教育法》、《教师法》和《教师职业道德规范》等法律法规的学习，树立正确的教育观和责任感，要求写出学习笔记，每学期5000字。业务笔记3000字。

2、认真组织教师参加各种业务培训，努力提高教师职业道德素质，搞好教师继续教育和远程教育和培训学习，做好教师国培计划的学习，抓好校本培训，提高教师的业务能力和创新能力。

3、认真开展“争先创优”、评优和优质课评比等活动，激活教师工作的积极性。

（三）完善制度，做执行制度的表率

1、结合区文教局制定的关于学校管理工作方案，搞好我校的学生日常管理，规范财务制度，搞好财务编制。

2、认真执行行政人员值日制度、教师考勤制度和湖田中学考核方案、班子考核方案、教师与学生奖惩制度，教师绩效工资发放制度，做到制度面前人人平等，做执行制度的表率。

（四）加强教学管理、科研活动，创造教育教学新特色

1、狠抓教学常规管理，做到“一课一得”，严格课节考勤，要求老师做到备课、备学生，备方案，有反思；无教案不进教室，不拖堂，把问题化解在课堂上，向四十分钟要质量。

2、完善教师工作考评细则，公正、合理地评价教师的工作业绩，提高教师工作的积极性。

3、教研活动做到求真务实，走出形式。认真开展教研活动，大胆创新，搞好公开课、示范课、说课、评课活动。继续实行“帮带”活动，提高师资整体水平。搞好课题研究，科研出成果。鼓励教师走出去，请进来，取长补短，加强校际教学交流。

4、鼓励支持教师参加学历提升及各种业务进修，开展教师论文评选活动。

（五）加强学生思想道德法制教育，确保学校安全稳定

1、采取灵活多样的形式，将德育工作融入到学校教育的各个环节。狠抓学生日常行为规范，使学生养成良好的行为习惯。

2、加强“开学第一课”和“湖田中学一日常规”教育，让学生掌握逃生能力、避险能力、自救能力，从衣、食、住、行、说方面规范学生行为，做好各种传染病的预防工作。

3、制定科学合理的班级工作管理制度，挑选优秀教师担任班主任，使班级管理工作上一个新台阶。

4、充分发挥团委、学生会的作用，抓好广播、板报、宣传拦，拓宽学生视野，增长学生知识，弘扬正气。

5、加强门卫、寝室管理员的责任，加强治安巡视制度。狠抓学生人头，狠抓行政值日人员“重要时刻，重要地段，人员到位”制度，使学生管理不留盲时，盲区。

6、开展丰富多彩的课外活动，使学生进得来，留得住，学得好。继续开展“活动超市”和大课间活动，成立文艺、体育、书法、象棋等兴趣小组。多开展活动，使学生心有所向。

7、继续开展感恩教育活动，使学生素质和能力得到真正提高。

8、抓好卫生、纪律，营造良好的生活、学习环境。

9、继续开展教师“一帮三”活动，从生活上、学习上、心理上全方位关心帮助每一个问题生，使他们能健康成长。

（六）积极营造平安、和谐的校园

“稳定压倒一切”。学校安全工作是重中之重，把安全工作抓牢、抓实是历届学校班子的首要工作。为此学校成立了安全领导小组，建立安全工作岗位责任制，层层落实。

1、经常对校舍、食堂、小卖部进行安全排查，发现隐患及时整治、排除。

2、对食堂、小卖部实行食品卫生责任制，严禁“三无”食品进校园，禁止向学生出售腐烂变质的食品，对食堂工作人员实行健康检查，确保师生饮食卫生、安全。

3、对水、电进行定期检查，确保用水、用电安全。

4、加强行政值日、值班制度，保安巡夜制度。政教、教务每天三次清点学生人数，做到知去向、知缘故、知行为，加强对“打架、赌博、偷盗、上网”、爬围墙、学生谈恋爱的监管力度，杜绝重大安全事故的发生。

5、设立班级安全管理责任奖，让班主任和科任教师齐抓共管，使安全教育工作上新台阶。

（七）下大力气抓好保学控流工作

学生是学校的立校之本，为普及九年义务教育，学校制定保学控流制度，确保学生入学率98%，巩固率100%，毕业率80%以上。为此，学校将全体教职员工划分到各班，与该班班主任一起承包该班保学控流工作，工作的好坏纳入班级考核和教师年度考核。要求教师以一颗父母之心对待每一位学生，不歧视、体罚学生。

（八）严格执行收费政策

本学期党和政府加大了对教育的投入力度，对于九年制义务教育实行全免制度。我校将严格按照收费政策和标准向学生和社会公布，自愿性收费项目由代办员在认真向学生及家长说明清楚的前提下，由家长和学生自愿选择交费。坚决禁止乱收费。做好“寄宿生补生活费工作”，不挪用、克扣上级下拨的惠民免补费用，操作中做到公正、公平、公开，让党的阳光真正温暖每个贫困家庭。

（九）做好后勤服务工作

以勤俭持校、厉行节约为宗旨，秉着“少花钱，多办事，办好事”为原则，精打细算地做好总务、后勤工作。

1、搞好财务管理，做好财务编制，严格执行财务制度，做好实物明细帐，日清月结。加强帐目审查，增加透明度。

2、搞好学校配套设施建设，精心安排。搞好学生公寓、学生食堂建筑质量的监管工作，确保安全。

3、加强食品卫生的监督管理。

4、加强对用电、用水设备，体育器材的安全排查，确保无安全事故的发生。

（十）关心教师疾苦，活跃教师生活

学校支部和工会一贯重视关心教师的工作和生活，认真布置和落实区教育工会的活动安排，帮助教职员工排忧解难，计划、组织丰富多彩的业余生活和活动。

1、组织离退休教师过好重阳节，春节送温暖等活动。

2、开展拥军活动，对军属家庭，退伍军人教师表示慰问和关切，召开座谈活动。

3、组织教工排球队，并参加全区教育工会排球赛活动，开展课外锻炼，。

4、结合学生运动会，增加教工项目，增强教工体质。