加强党风党纪
2020-03-03 17:41:10 来源：范文大全收藏下载本文
加强党风廉政建设 自觉廉洁从业 加快工程建设进度
确保工程质量 营造良好工作氛围
目前，公司正处于工程建设的关键时期，通过党风廉政宣传教育的及时开展，在公司内部营造廉洁文化建设的氛围，培养塑造一支勤廉兼优的干部员工队伍是十分必要的，党风廉政宣传教育也为快速推进工程项目建设，实现年度目标提供思想保证和精神动力。
就工程建设期间如何加强廉洁文化建设，营造良好项目建设文化热潮，我认为应重视以下几点：
一、对廉洁的理解和把握
廉洁是一名共产党员的立身之本，是领导干部干事创业的先决动力。每一名共产党员、领导干部都要为保持廉洁奉公的先进性而尽职尽责、不懈努力，将其作为一种责任、视为一种义务、当作一种压力、看成一种动力，时刻提醒自己、激励自己，遵章守纪、恪尽职守。
廉洁也是建设和谐企业的重要保障，是建设形象工程的必然要求。廉洁内化于心就是要树立“崇廉、尚廉”，形成“干事干净”的廉洁文化理念；廉洁外化于行动时，就是体现为“干净地做事”。怎样才能“干净地做事”？一是要弘扬廉洁精神。每名员工共同遵守廉洁理念、道德观念、价值标准，以及由此形成的精神成果和文化观念等，这是“干净做事”的精神实质。二是完善制度体系。制定员工行为规
范，完善具有指导性和约束性的企业各项规章制度，使廉洁精神化为员工必须遵守的行为准则，这是“干净做事”的有力保障。三是体现文化属性。当企业的规章制度和廉洁精神被员工广泛认知、接受和实践，并通过文化的方式广泛传播、交流时，理念和精神就成为全员共同遵守的企业文化，不断地被加以弘扬、深化。当一个小小的心念变成行为时，就会成为习惯；当一个好的廉洁观念变成好的行为习惯时，势必会形成“诚信守法、廉洁从业“的主流风气，这种主流风气正是处于工程建设特殊时期当前所需要和必须提倡的，廉洁从业不仅是深化公司党风廉政建设的迫切需要，也是实现员工与企业共同发展，建设现代化公司的内在需求。
二、加强项目工程廉洁文化建设
工程建设，廉政先行。工程建设领域是党风廉政建设和预防腐败的重点领域。公司领导干部手中都握有一定的权力，如何正确使用这些权力，发挥权力制衡和教育并重的功能，全方位预防和遏制工程建设中的腐败现象，值得每名领导干部、党员认真思考。
（一）要依法治企，加强廉政制度建设。“从心所欲不逾矩”，这里的“矩”说的就是党纪国法、政纪条规，在我们企业里就体现为各项规章制度。没有规矩难成方圆，“潜规则”和不正当的“人之常情”必须果敢地让位于守则。
（二）要修身养性，加强领导干部自律。“非淡泊无以
明志，非宁静无以致远”。当前正值工程建设、矿山整合及设备招标的关键时期，越是关键的时候，领导干部越要找好定位、摆正心态，越要严守党纪国法，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到权大不忘责任重，耐得住寂寞、守得住清贫，抵得住方方面面的诱惑。在大是大非面前，坚守政治责任、企业责任和社会责任，始终保持一颗平常心，正确处理好个人利益与群众利益的关系，正确处理家庭利益与集体利益的关系，正确处理好局部利益与全局利益的关系；正确处理眼前利益与长远利益的关系。
（三）要知行统一，立足岗位廉洁作为。廉洁，大而言之是关乎公司信誉和长远发展的大事；小而言之是每名员工的责任和义务。每一个岗位都有其特殊性，有其可能滋生腐败的机会，公司党支部书记分析提出的岗位廉政风险点，目前的高危部门，就是要让每名员工清楚地知道岗位上的廉政风险，进而预防腐败。“吾日当三省吾身”，每隔一段时间，我们是否会想到“常回头看看”，看自己的思想和行动是否真正做到了一致。常常检点自己，杜绝工作中的短期行为，“高调做事、低调做人”，把“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁理念深印头脑中，在企业落地生根。
工程建设时期，也是极易发生贿赂和腐败的危险时期。我们时常形容安全生产工作如履薄冰，对于党风廉政建设工作同样适用。“千里之堤毁于蚁穴”，一个小小的贪念和开放
“绿灯”会触及公司的整体利益和工程建设全局。特殊的情况下，必须保持清醒的头脑，拥有坚定的意志和敏锐的心态，时刻以“如履薄冰，如临深渊”的箴言警示自己，正视手中的权力，珍视目前的工作岗位，严守国家法律法规、恪守职业道德、遵守职业纪律，对个人、对家庭、对员工、对企业、对社会负责任。要严格执行好陕油纪发〖2007〗13号文件《关于进一步贯彻落实中纪委七号文件精神的若干规定》，完善制度，出台措施，强化管理，通过教育、预防、监督并举，深化反腐倡廉教育，使廉洁理念深入工程建设的各个环节，特别是要增强工程招标、设备材料采购、资源整合、费用管理的透明度；保证在工程中资金使用合理、资金调度安全，管理程序科学规范；保证企业经营行为安全和领导人员行为安全；控制好工程造价，全力确保“工程优质、干部优秀、资金安全”。
三、大力推进廉洁文化进企业活动
从党支部建设的角度，要把廉洁文化进企业活动与建立保持共产党员先进性长效机制和党支部战斗堡垒作用的发挥结合起来，与党支部“三会一课”活动和党员的政治思想教育结合起来，提高支部广大党员对廉洁文化的理解和践行力，把党支部建设成为一座遵廉、践廉的思想阵地，每一名党员成为倡廉、守廉的引领先锋。
从公司内部管理的角度来讲，要把廉洁文化进企业活动
与建立公司内部优良的管理体制结合起来，与建立、健全和惩治预防腐败体系结合起来。通过学习，全体员工进一步认识廉洁文化建设的重要意义，自觉地把廉洁文化融入到企业生产经营之中，各级管理者和党员拒腐防变的能力得到进一步提高，形成反腐倡廉的良好企业环境和强大舆论氛围。
一要建立健全防治贿赂长效机制，不发生贿赂行为；二要贯彻落实集团公司《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，确保领导到位、责任到位、措施到位；三是围绕工程建设的焦点、热点问题和公司的中心工作，积极开展工程监察，建立健全《招标监督管理细则》等制度，形成用制度规范从业行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。进一步加强和落实工程建设、资源整合、设备招标、物资采购等关键领域的防控措施，提高管理人员廉洁从业意识；四是加大党风廉政宣传教育工作力度，重点加强对管理干部和关键岗位工作人员的廉洁自律教育和预防职务犯罪专项教育；五是严格执行“三重一大”事项集体决策制度，深化企务公开，促进民主监督、民主管理，推进决策的科学化、民主化、制度化；六是加强党员和管理干部的廉洁自律工作，公司领导和部门负责人要坚决执行廉洁自律的有关规定，保证不发生违纪违法问题。各级管理人员要忠于岗位职责，履行科学决策，坚持原则，依法办事，关心员工的思想和生活，主动化解矛盾，做好员工思想工作，维护企业稳定大局。
全体融入、全员参与，发挥合力构筑起防腐倡廉的思想道德防线，通过读书思廉、教育倡廉、谈话促廉、典型导廉、媒体传廉、文化兴廉，在公司营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉、干净干事”的廉洁文化氛围和“想作为、能作为、有作为”的生动局面。
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