个人对照材料

2020-03-02 05:13:08 来源:范文大全收藏下载本文

个人对照检查材料

(2014年8月 第1稿)

根据党的群众路线教育实践活动相关要求,本人认真对照有关规定逐条进行自查自纠,系统的梳理了自身在“四风”方面存在的问题,对照检查情况如下:

一、遵守中央八项规定、省委省政府二十条规定和市委三十八条规定

(一)、遵守党的政治纪律情况

本人严格遵守党的纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,坚持学习马列主义等先进思想,始终做中国特色社会主义事业的衷心拥护者。

存在的差距与不足: 一是感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象,在党的大政方针的学习上还应与时俱进;二是需进一步深入细致在理论联系实际上还不能够得心应手,对上级部门安排的工作抓的不牢,盯的不死,对个别不正之风,不当言论、有时怕面子上不好看,不能当场指出来,助长了不正之风。

(二)贯彻中央八项规定、省委省政府二十条规定和市委三十八条规定的情况

以中央的“八项规定”、“省委省政府二十条规定”及“市委三十八条”为出发点和落脚点,坚持从严要求、务求实效的原则,不断改进自身工作作风。改进调查研究的方式方法,多 1

到基层深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难。

存在的差距和不足:一是在工作中没有尽量克服形式主义,脚踏实地地工作,能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是没有主动团结同志,融在一起;三是保持艰苦奋斗不力,没以饱满的精神投入到工作中去。

针对以上存在问题,我将逐一进行整改,遵守作风建设的各项规定。作为党员领导干部,我郑重的承诺,不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

(三)个人需要明示的事项:

1、“三公经费”开支情况:本人在“三公”开支上严格执行并遵守上级的各项规定和标准控制。无利用公款的人情消费,职务消费都以节俭为主。

2、在公务用车情况:本人没有专用车,办公事也只能用自己的摩托车,所以不存在公车私用。

3、在办公用房情况:本人无固定的办公地点,所以无办公用房。

4、在个人住房情况:本人的房子是2012年海南省林区林场棚户区改造分配的98平米的住房,位于岛西林场职工生活区内。

5、家属子女从业情況:

6、“为官不为”的情况:不存在吃请,不存在收礼,不存在不干事、不担责等消极心态和行为。

二、个人“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面存在的突出问题:

1、工作重视表面。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,注重面上是否过得去,不求质量过得硬,在完成任务的过程中,对质量把关不严,存在“任务第一,质量第二”的想法。如:

2、满足于应该“差事”,作风不扎实。工作重部署,轻落实,对工作中的情况核实不够,工作跟进不到位,对上级交代的任务存在照搬照抄的情况,部署快但结合工作实际不够紧密,存在部署下去就算完成的心态,没有督促到底。如:

3、思路不宽,没有结合实际。工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于如何结合实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。

如:

(二)官僚主义方面存在的突出问题:

1、工作主动性不强,服务的宗旨不够。主动性不强,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心职工群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如:

2、疏远群众,联系群众浮于表面。与职工群众谈心交 3

流少,直接听取职工群众意见不及时、不全面,对职工思想状况和职工生活情况了解不全面。如:

3、心浮气躁,不辨方向。办事急躁、不稳重,目光短浅,从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦,工作计划不明确,盲目单干,不辨方向。如:有时在护林工作上没有明确的工作计划,只会盲目的干着,感觉自己忙忙碌碌,但是还是有林地被侵占的事情发生。

(三)享乐主义方面存在的突出问题:

1、安于现状,缺乏创新精神。在日常工作中,满足于现状,满足于已取得的成绩,满足于各种赞扬声中,少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神,享乐于按部就班的安详工作。如:

2、“机关病”现象严重。庸散懒拖,上班无故迟到、早退,擅离职守,随意脱岗。如:不管是自己还是下属,上班的时候习惯迟到和早退,有时根本不在自己的岗位上。

3、存在安逸之风。有安逸的心理,想着自己已经参加工作那么多年,没有继续加强业务知识的心理。如:工作之余和节假日喜欢邀请几位朋友到家里打打麻将或玩玩牌,这样一来既伤了身体,又影响第二天的工作。

(四)奢靡之风方面存在的突出问题:

1、节约意识不强。对厉行节约中的“从小做起,从自 4

己做起”认识不足。如:对分场的用水用电问题,自己认为这只是小事,未能及时改正,造成用水用电不断被浪费。

2、有相互吃请现象。有讲吃讲喝,有请就到、有酒就醉,存在相互吃请的情况。如:朋友、同事之间有相互吃请现象,在家弄点下酒菜,就和朋友、同事吃吃喝喝。

3、大手大脚,铺张浪费。没有“约束”意识,不管是对自己还是对下属都没有去进行约束。如:有时别人来调研,订餐的时候,没有按照实际情况来订餐,造成吃不完就打包等现象。

三、对照检查今后改进措施与努力方向

通过对照检查,分析评议,我会更加清醒地认识到自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。我将从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实改进作风,在日常工作学习生活中把党员的模范带头作用发挥好。

(一)、进一步坚定共产主义理想信念,增强理论功底。一是作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为一线职工排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发;二是提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要 5

在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一;三是在真抓实干上改进作风。求真务实是转变作风的核心内容。要增强干事业的热情,坚持讲实话、办实事、求实效,用脚踏实地的工作态度和本职岗位的工作成效。

(二)、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第

一、人民的利益第一;二是在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,要始终心系群众,真正关心项目一线员工所思所想、所欲所盼,与护林员多交流、多联系,真正和护林员打成一片;三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极向上,做好保林护地的工作。

(三)、要进一步务实创新,增强工作实效。一是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面;二是要认真钻研业务管理知识,深入研究和把握管理工作规律。要坚持学以致用,理论联系实际,将学习体会和成果转化为谋划工作的思路,提高解决问题的本领,为分场护林工 6

作提供坚强的管理保障。

(四)、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。一是在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;二是要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

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