物流高级研修班工作总结报告（版）

2020-03-03 11:25:24 来源：范文大全收藏下载本文

吉林省现代物流高级研修班

工作总结报告

主办单位：吉林省人力资源与社会保障厅承办单位：长春科技学院

协办单位：吉林省物流与采购联合会

2015年10月

吉林省现代物流高级研修班

工作总结报告

根据《吉林省2015年专业技术人才高级研修工作意见》（吉人社办字〔2015〕55号）的通知精神，长春科技学院作为吉林省专业技术人员继续教育基地，受吉林省人力资源与社会保障厅的委托，承办了吉林省现代物流高级研修班，该班由吉林省物流与采购联合会协办，在御龙温泉度假村如期举行。现将承办现代物流高级研修班工作总结如下：

一、研修班基本情况

研修班于2015年9月19日开班，9月23日结束，为期5天。参加培训的人员包括长春市物流企业、行业，从事物流工作的高级专业技术人员和管理人员，以及长春市高校具有副高级及以上职称，从事物流教学工作的教师，共计57人。5天来，学员们非常珍惜这次培训机会，表现出很高的学习热情，集中精力，认真学习，圆满完成了培训任务，达到了预期的目的。

二、研修班运行情况及收获

（一）提前筹划，制定严密的培训计划

为确保培训班顺利成功举办，本学期开学初，学校成立了以教学副校长为组长的领导组织机构，并组织相关部门及工作人员不辞辛劳、不怕周折，做了大量繁杂、细致的筹划准备工作。同时，积极与省人社厅继续教育中心、专业技术人员管理处和吉林省物流采购联合会联系沟通，就培训对象、培训内容、形式等进行多次磋商，制定了严密培训计划、学员培训手册，起草了招生邀请函等培训材料。并指派专人负责，对学习培训、后勤保障及考察活动进行全程服务，有力的保障本次培训取得圆满成功。

（二）课程安排针对性强，内容丰富

所授课程基本涵盖了现代物流发展的核心内容，共安排了物流业发展趋势及政策；物流信息化；冷链物流技术及发展对策；美国现代物流管理经验及借鉴；吉林省邮政快递现状及发展趋势5个专题讲座。虽然学习时间比较紧，但学员们普遍反映学习内容信息量大、知识面广，既有物流理论，又有物流实际操作，受益匪浅。

（三）合理配备师资，力求择优选聘

担任授课的教师有国家发改委综合运输研究所所长、中国物流学会副会长汪鸣，是我国知名的物流专家；还有我省从事物流专业教学的资深教授及学者，他们是吉林省物流与采购联合会秘书长孔茂华、吉林大学樊雪梅教授、博士，长春

大学留美访问学者肖静副教授、博士后，长春科技学院参与吉林省邮政快递业“十三五”发展规划制定的刘子玉副教授、博士后。所有授课教师都是富有经验的物流行家里手，他们在现代物流业方面都有专长、有经验、有创新，具有较高的专业理论水准和实践经验。他们的讲座深入浅出，精彩生动，给学员留下了深刻的印象。

（四）研修形式多样化，紧密联系实际

为了提高学员的学习热情和参与度，在培训过程中，结合讲座内容、我国现代物流及吉林省物流业发展趋势和存在问题，组织分组讨论，讨论现场热烈、畅所欲言，为破解物流发展之顽症和互联网+物流产业升级、B2C跨境电商对物流业的影响、快递业如何迎接国外巨头等热点问题，各抒己见。为了让学员感受吉林省物流发展良好势头，促进我省物流资源整合和物流企业之间的联合与融合，组织参观了长春兴隆综合保税区。保税区设施完善，政府投资力度大，学员们在参观过程中感到震撼，对我省物流产业发展充满信心。

（五）从实际出发，严格管理

为了实现研修班培训目的，保证培训效果，根据学员实际情况，在研修班开班仪式上宣读了研修班学员管理规定、并要求在研修班结束时学员要提交学会体会，在培训过程中认真考勤，最后根据学员学习表现及学会体会情况综合评定，颁发结业证书。

（六）开拓视野，收获丰硕

这次培训学员感到内心震撼，耳目一新，更新了理念，拓宽了视野，时间虽短，但收获很大。加快了知识更新，改善了知识结构，强化了发展现代物流意识，增加了知识储备。通过此次培训，学员充分的了解了我国及吉林省物流发展现状、未来和物流政策，并对吉林省物流业发展有了较深层次的认识。学习先进国家的经验，从战略思维的高度来思考具有超前性的发展的思路，从而抓住机遇，推进工作。学员们带着求知的欲望学习，以理论联系实际的学风，把这次培训的收获转化为推动工作的动力，把学到的新知识应用到创新本单位工作的实践中。学员们一致反映，这次培训师资和授课内容安排的好，大家学的好；视野新，内容新，思路新；震撼大，收获大，决心大。许多学员静下心来，总结自己的学习收获，一篇篇学习体会同时也是本单位工作创新与发展的构想和蓝图。与此同时通过研修班这个纽带，学员们相互交流学习体会，加强了企业与企业，企业与学校的联系，使理论与实践得到充分的结合，收到良好的效果。

三、存在问题及建议

（一）学员来源地区单一，应扩大招生范围

研修学员基本上都来自于长春市物流企业和高校，覆盖面小，研修班影响力小。此次是吉林省第一届现代物流高级研修班，在今后举办现代物流高级研修班时，招收学员应考虑全省各地区，同时扩大行业领域，招收交通运输管理人员，从而扩大影响力，全面促进我省各地区物流协调发展。

（二）教师结构不合理，充实物流企业高端人才

在讲课教师中没有来自物流企业的高端人才，讲座内容缺少我省典型物流企业经验介绍及案例分析，应调整教师结构，选聘实战经验丰富的物流企业高端物流人才，增加物流企业案例分析内容，以供学员在实际工作中进行借鉴和思考。

（三）培训班应做到持久性和常态化

此次现代物流高级研修班是我省首届，为了随时掌握国家物流发展政策，物流新技术和物流市场需求变化，不断提升吉林省物流服务水平，并结合物流中长期发展规划，此类研修班应当定期举办，实现常态化。

长春科技学院 2015年10月