2020-03-03 03:17:07 来源:范文大全收藏下载本文
XX职工技术协会2011年工作总结
2011年在市总工会技协办领导下,XX职工技术协会充分发挥科技社团优势的作用,大力实施群众性经济技术创新,深入开展形式多样的职工技术竞赛和比武活动,努力提高职工技术素质,推进企业技术进步,促进科技成果转化,为推动我XX科技进步和经济发展做出了积极贡献。
一、制定工作方案,夯实工作基础
1、制订实施方案,明确任务目标。
围绕“提高职工素质,促进企业发展”为主题,2011年XX技协办出台印发了《XX职工技协2010年工作方案》对全年技协工作进行了全面安排布署,不断扩大技协组织,开展以实施技能培训和技术练兵活动,促进竞赛活动系统化、规范化。
2、加强技协组建,夯实工作基础。
按市总技协办的要求,结合我XX实际,印发了《认真抓好技协组织建设的通知》,明确了各单位组建任务,并逐步规范,确保工作任务完成,新组建企业技术协会5家,技协工作基础得到加强。
二、注重实效,赛训结合,促进职工技能提升
1、协作务实,扎实开展职工技能教育培训。
在当前依靠行政力量和利用社会现有的培训资源,采用
企业合作,校企合作等多种方式,来满足不同企业的不同需求。一方面充分发挥XX技工学校优势,开展以练代训的方式进行。另一方面以部门统一进行集中培训,例如:我XX财政系统、税务系统在2011年组织了系统职工计算机技能培训和竞赛活动取得了较好的效果。
2、依托竞赛,有效促进职工技能水平。
以赛代培,以赛促培是加快我XX优秀技术职工的有效保证。一是围绕提高职工素质开展技术培训,技术比武、技能竞赛等活动;二是围绕加强企业管理开展提合理化建议的节能降耗,优质高效,安全生产等活动;三是围绕推进企业科技进步,促进企业自主创新开展技术革新、技术攻关、技术协作推动,通过广泛深入的活动来增强职工的学习能力、实践能力、创新能力的竞争力,全面提升了职工技术队伍素质。四是开展了名师带高徒签约,推荐劳动竞赛先进班组,积极选送优秀职工进行通用能力培训。
三、联系实际,精心谋划,构建职工劳动竞赛平台
1、开展了服务行业创新竞赛活动。
开展了以比业务水平、比服务质量,让群众满意为主要内容的竞赛活动。2011年,XX公司、XX公司、XX公司、以“创服务品牌,让顾客满意”主题活动,其中XX公司的“六常”活动渐显成果,移动公司开展了“创建一流电信运营企业”为目标的创优竞赛,都取得了较好效果,有效促进职工素质提升,为加快服务行业发展起到了积极作用。
2、开展了企业职工技能培训竟赛活动
围绕提升职工整体技能素质,各企业开展了适合企业需要的职工技能大赛,共有30多家单位,1000多名职工参与到活动中来,通过培训、选拨竞赛活动,取得了较好的效果,有效地促进了企业职工业务技能,为施展才能提供平台,也受到了各单位和职工的欢迎。
3、开展非公企业创新竞赛活动。
开展的活动,以提高企业竞争力为主要内容和技术革新、技术协作、发明创建、提合理化建议等形式,富有实效的群众性经济技术创新活动。XX公司、XX公司、XX公司、XX公司,技术人员在技术革新和技术创新中就取得了很好的成绩经验和效益,得到了企业的肯定。
2011年虽然我们做了很多工作,但也看到了我们工作中存在的不足,如:部分基层工会对职工技协的认识不高,工作开展未能步入正常轨道,技术服务部的组建、规范力度不大,技协活动的整体水平有待提高,希望在今后的工作中,更进一步提高工作水平,充分发挥好职工技协的积极作用。
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