储备干部演讲稿

2020-03-03 01:58:16 来源：范文大全收藏下载本文

储备干部演讲稿

演讲人：

部门：工程部各位领导、各位同事大家好，很荣幸今天能站在这里向大家汇报我的职业规划，感谢公司给予我展示自我的机会。

先简单的介绍一下我自己：重庆人，生于19 年月日，2014年7月毕业于重庆五一技校焊工技师班，2014年8月至2017年2月重庆友邦橱柜有限公司安装技工，2017年3月1日进入重庆新精信物业管理有限公司任空调维修技工。在入司这一年中我从一个对空调一无所知的门外汉变成一个能独立解决空调故障的熟练技工。在享受到公司的培训制度对自己好处后，我知道只要跟着公司走就会有提出、就会逐步成长。再说我这么年轻，大把的青春岁月不用来学习升自己，为更好的走向更大的舞台做准备，还能干事么，所以第二届储备干部训练营我来了。

不想当将军的士兵不是好士兵，不想当总经理的员工不是好员工。我的职业规划就是在35岁时当上物业管理公司总理，在30岁时当上工程部经理，25岁时当上工程主管，23岁......呵呵、呵呵，你们知道的，就是工程班长。

如果我当上了班长，我一定虚心学习，大胆探索，务实求进，以身作则来做好各项工作，而且要抵制各种不良作风，以自己的规范行动带领同事完成各项工作，采取一系列的措施来提高服务质量；

一、做好带头人，有事看我的，解决问题跟我来，脏活累活一起干。不做板凳班长，电脑班长和电话班长，做现场班长、落实问题的班长。

二、做好主管的助手，有事及时汇报，工作情况及时回复报告，安装任务认真落实，保证主管对现场的了解和计划的合理性。

三、千次培训万次培训不如和员工一起混，加强现场工作的检查、监督、指导，将监督指导和现场培训结合起来，让员工能直观的学习和了解技术，减少黑板维修培训和PPT维修培训，技术是从现场中来回到现场去的东西，离开了现场还怎么谈技术。

四、让大家了解公司、认识公司，树立和公司一起成长的观念，提高业务技能水平，增强服务意识。

五、督促员工按规范做好设施设备的运行、保养及维修工作并做好相关记录。

六、我将合理做好日常工作安排，完善责任区设施设备的维护保养及维修。

七、提高员工培训力度，强化岗位的重要性，做好工作记录、工作总结，定期汇报领导。

八、巡查过程中遇到的问题要随时随地的解决，不留疑问，不留尾巴。我将全面提高自己的综合素质，廉洁做事、树立形象，增强班组的凝聚力、战斗力。努力做到技术上过硬，纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破，做到对上级要尊重，对员工要多关心、多帮助、多沟通、多交流，充分的调动他们的积极性、主动性、创造性。

最后再次感谢公司能给我这次机会，我一定做好自己分内的事情，不会让大家和各位领导失望，谢谢！

2018.6.11