驻村工作调查报告

2020-03-03 05:49:12 来源：范文大全收藏下载本文

驻村（郑州市惠济区古荥镇孙庄村）工作调查报告

郑州市蔬菜研究所驻村工作队

按照市委的统一部署，市蔬菜所驻惠济区古荥镇孙庄村帮扶工作队于9月1日入村开展工作。入村后，我们和村两委班子及驻村任职干部一起，初步制订了工作队工作方案，先后召开了村“两委”干部和党员、村民代表座谈会，深入农民家中和田间地头，广泛听取党员、干部和群众的意见和建议，对古荥镇孙庄村有了较为全面的了解。在此基础上，我们与村“两委”干部认真研究，在征得古荥镇党委意见的基础上，确定了古荥镇孙庄村工作的整体发展思路。

一、基本情况 (一)村情村貌

孙庄村位于惠济区北部，北临黄河。下辖 7 个自然村，全村人口 2903 人，890 户，分为 11 个村民组；耕地 3000 亩，滩地 2000 亩，人均耕地 1 亩。全村拥有农机具 7 台(套)，机耕面积占 100 。灌溉用机井 70 眼。 (二)人口构成情况

性别及年龄构成：总人口 2930 人中，男 1500 人，占 51 ％，女 1403 人，占 49 ％；16周岁以下 580人，占19 ％，16周岁至60周岁 1742 人，占 60 ％，60周岁以上 610 人，占 21 ％。

姓氏构成：大小有个姓氏。其中比较大的姓：孙姓 510 人，占 19 %；邵姓 310 人，占 11 ％；姓人，占％；姓口人，占％；姓口人，占％；，其他人，占。 (三)经济发展情况

1、经济结构。就业为主。

在第一产业中又以种植业为主，主要种植小麦、玉米、蔬菜等作物。小麦产量，效益，玉米产量

效益，蔬菜种类：，，，；产量，效益。

2、农民收入主要来源。一是种植业。粮食在作为口粮的同时，全村每年可出售小麦公斤，玉米公斤。大棚蔬菜种植户户，共亩，产量效益。二是经济实体。

3、影响农民增收的几个因素。一是农业种植成本高。尽管农民负担有所下降，粮食价格有所上涨，但基本被化肥、农药、柴油等农资价格上涨因素所抵消，农民种地的实际收益没有明显提高。二是缺乏技术和市场信息。三是剩余劳动力，没有经过相应技能培训，层次低，收入不稳定，劳动报酬无保障。

4、致富能人情况。群众公认的致富能人有 1 个，邵宪斌。

5、农民负担情况。税费改革政策和粮食直补资金执行到位，不存在增加农民负担的问题。农民群众的主要支出是教育、就医、农资、

日常生活开支等。 (四)精神文明建设情况

村民的文明程度和民主意识、法制观念较强。全村现有文明户

户；村民的计划生育观念较前几年有所增强，但计划生育工作仍有一定难度。村中现有小学 1 所，占地亩，有教学楼 2 座，教室、教师办公用房 45 间，教职工14 人，均为公办教师，

个教学班，在校学生人，适龄儿童入学率。全村社会治安状况良好，轻微的治安案件虽有发生，但并未发现黑势力和邪恶势力活动，没有发现黄、赌、毒等丑恶现象。村里有孙、邵、大姓，占全村人口的 29 %，在村里的一些重要问题上，家族、宗族矛盾也时有表现。村民对村里的治安状况满意。 (五)村级组织和党员队伍建设情况

l、村“两委”班子成员情况。村两委班子健全，成员10 人。党支部 5 人，其中支部书记 1 人，支部委员 4 人；村委 5 人，其中村委主任 1 人，副主任1 人，村委委员 3 人。平均年龄

岁，其中高中文化程度 1 人，中专文化程度 5 人，大专 2 人，大学2 人。现任村党支部书记刘遂虎， 48 岁，大专文化程度；村委主任邵成山， 35 岁，大专文化程度。此外，有大学生村官2 人，任。

2、村“两委’’班子开展工作情况。目前，村两委建立了学习、

工作、政务公开制度，重大问题能集体研究。班子内部较为团结，关系比较协调，能够保证村里工作的正常开展。村干部作风较为务实、正派，多数群众对村干部比较满意。

3、党员队伍情况。。2009年底，有党员 99 人，其中 60 岁以上的党员 27 人；占 27 ％；31岁—59岁党员 67 人，占 67 ％；30岁及以下党员 5 人，占 5 ％，初中以下文化程度

人，占％。常年在外务工经商的人。

4、入党积极分子情况。向党组织递交入党申请书的有 26 人，参加入党积极分子培训的 2 人，其中年龄最大的42 岁，年龄最小的 39 岁。

5、兵、青、妇组织建设情况。村共青团、妇代会、民兵组织。

二、存在的突出问题及原因分析

(一)矛盾和纠纷。 (二)教育方面。 (三)村中道路。 (四)社会保障体制

，对失地农民的劳务用工。

(五)经济结构调整，村民纯收入 9800 ，集体经济。 (六)精神文明建设有待加强。一是村民的文化素质。二是村民现状，进取精神。三是村民文化生活。

三、对策建议

按照建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村和城乡一体化建设的工作要求，积极推进社会主义新农村建设示范村工作，努力实现“让班子强起来，使队伍聚起来，把新村建起来，帮群众富起来”的工作目标。 (一)扎实开展好驻村帮扶工作，切实加强村级组织建设

l、让班子强起来。扎实开展党员先进性教育活动，夯实两委干部提升执政能力的思想基础。帮助两委干部在议事中规范程序，在办事中健全制度。重点细化落实村情民意恳谈会制度、村两委议事制度、村务公开制度、党员发展制度等。组织村两委干部到经济发展先进的示范村参观学习，对照先进找差距、理思路，把思想统一到发展上来。

2、把队伍聚起来。要组织党员深入开展以提高素质、服务群众为主要内容的主题实践活动，进一步激发党员的热情，为建设社会主义新农村提供动力。切实做好发展党员工作，为党组织输入新血液，解决党员老龄化和青黄不接的问题，巩固党在农村的群众基础和执政基础、增强党在群众中的影响力。围绕本地实际，采取走出去学与请进采教相结合的办法，增强培训的吸引力和实效性，保证每个党员掌握1—2门实用技术，使党员的先锋模范作用得到更好地发挥。

3、加强兵青妇组织建设。兵青妇组织是党联系各类群众的重要纽带，是推动农村社会稳定和精神文明建设的重要依靠力量。下一步，我们将帮助村支部加强兵青妇等群众性组织的建设，建立机构完善组织，创新载体，开展活动，营造氛围，增强活力。

(二)积极推进社会主义新农村示范村建设

社会主义新农村建设是一项长期的任务，不可能一蹴而就，必须统筹规划，分步实施。

1、指导帮助孙庄村尽快完成城乡一体化发展规划。

2、于2010年底完成16栋安臵楼的搬迁工作。

3、野生动物园建设争取于2010年底开工；争取用2-3年时间完成整个新村建设任务。

(三)提高农村劳动力技能，促使群众增收致富

随着房产臵业、观光农业的发展，城乡一体化力度的加大，孙庄村将会有更多的农民失去土地，所以必须有更多的农民实现由从事传统的农业生产向第

二、第三产业的转变，实现由传统意义上的农民向社会主义新型农民转变。

1、加强对失地农民的就业技能培训，提高农民整体素质，增强就业本领，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。

2、依托房产臵业的发展，重点加强蔬菜生产和农贸市场建设，大力发展第三产业，尽快形成蔬菜生产和集散中心。 (四)加强精神文明建设，做社会主义新型农民

l、开展和谐家庭、和谐村组创建活动，倡树文明新风，用先进文化占领农村思想文化阵地。