皇寺中学民主评议材料

2020-03-02 06:38:24 来源：范文大全收藏下载本文

皇寺中学调研报告

为做好迎接县民主评议办公室调研准备工作，根据调研内容，8月16-20日，学校组织有关人员深入基层和群众代表开展座谈走访。经过调查研究，归纳总结创新意见和措施如下:

1、如何更好地围绕教育中心工作，确定民主评议活动的主题和基本原则？

把教育系统取得的优异成绩，为老百姓办的实

事、学校的惠民工作加大宣传力度，取得社会的认可。

着重围绕以下五个方面的内容来进行评议：

第一，是否具有坚定的共产主义信念，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持四项基本原则，坚持改革开放，把现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，出色地完成本职工作任务。

第二，是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加学校的改革和建设，维护学校大局，在教书育人、管理育人、服务育人等方面起模范带头作用，做出突出成绩。

第三，是否坚持党和人民的利益高于一切，正确

处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

第四，是否切实地执行党的决议，严守党纪、政

纪、国法，坚决做到令行禁止。

第五，是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦

奋斗，廉洁奉公，真正做到情为民所系、利为民所谋。

2、如何确定教育系统民主评议内容，增强民主评议的针对性？

教育系统民主评议内容应由懂教育的人、爱教育

的人、知教育的人来制定评议内容来增强民主评议的针对性。

通过评议，从思想、学习、工作、纪律、作风等

方面，认真查找不适应不符合科学发展观的思想观念，查找理想信念方面存在的问题，查找精神状态上存在的差距，查找党员履行党章规定的党员义务、实践党的宗旨方面存在的不足，查看在学校教学、科研、管理、服务等各方面工作中发挥模范作用方面是否突出，并从世界观、人生观和价值观上分析原因，切实搞好整改。

通过民主评议活动，努力营造良好氛围，激发领

导班子振奋精神、坚定信念、无私奉献、开拓进取，团结带领全校师生员工积极投入到学校当前各项工作

中来，团结协作，干事创业，推动学校各项工作取得新的进展。

3、如何更好地督促教育系统整改重点问题，取得明显成效？

整改重点问题需要从教育系统内部加强监管，在内部宏扬正气，多采用正面引导和激励措施调动广大教职工的积极性，努力工作，取得好成绩。

4、如何创新民主评议活动载体？

民主评议的载体可用手机短信、问卷调查、公开信，加大民主评议的宣传力度。

5、如何创新评议组织方法，增强评议的科学性针对性？比如，组织哪些人群进行评议，各方面的评议评价如何分配科学合理的权重？

民主评议就是让老百姓打分、让群众评判，其核

心是充分发扬民主。然而在历年问卷评议中，都曾出现部分测评票“一优到底”或“一差到底”的现象。分析原因，一是部分群众对民主评议政风行风活动重要性认识不够，错误认为是例行公事；二是在部分群众中存在着偏激思想，把个别干部身上存在的不正之风记在心上；三是部分群众对民主评议信心不足，以个人好恶、感情近疏作为评议标准。上述情况的危害

性极为严重，对民主评议结果的公平性、公正性产生直接影响，不利于行风的根本好转。因此，要保持民主评议活动旺盛的生命力，就必须始终保持正确的导向，充分调动人民群众的积极性，激发他们参与民主评议活动的政治热情，让群众想参与、想监督，能参与、能监督。一要家长参与，切实发挥家长学校作用。二要老师参与。切实发挥职代会作用。三要人民群众参与。人民群众最重实际，他们对民主评议活动是否认可，就是看自己切身利益问题能否得到有效解决。把“群众利益无小事，马上办，立即办”变成现实，真正做到件件有着落，事事有回音，让群众的话管用，群众的监督有效。同时要抓住部门行业存在的一些突出问题，进行专项治理，带动行业作风从根本上转变。四要要着重加强评议员队伍建设。切实把那些植根于人民群众，具有较高政策水平、丰富工作经验、责任心强、公道正派、仗义执言的人员选聘为评议员，既能让评议员准确领会要求，又能集中反映广大群众的意见和建议，同时还能从大局出发，跳出个人私利的小圈子，真正反映社情民意。

6、如何使评议方法简便易行，既便于各级操作，又能减少人为干扰因素？

被评议部门和单位要根据评议内容和要求，通过

组织专题座谈、发放征求意见书以及设立评议意见箱、热线电话、电子信箱等多种形式，广泛征求意见建议，宣传工作职能（业务范围），公开服务承诺及便民措施，展示近年来政风行风建设成效。年度措施要在公开，主动接受社会和群众监督，进行自查自评自纠。

7、如何运用好评议结果？

要加强评议结果的运用，将评议结果纳入年终考

核。要将参评单位的评议结果向上级主管部门报告，并以适当的方式向社会公开。对基层单位评议结果要纳入评价体系。

8、如何建立参评部门动态参评机制？

民主评议要实行动态管理，避免“一评定终身”。为进一步客观、公正、公平地对各部门民主评议工作进行量化考核，使民主评议结果更加科学、合理，促进民主评议工作进一步制度化、规范化。针对各被评部门“评时紧张、评后放松”的现象，对民主评议活动建立积分制度，实行动态管理。单位民主评议考核成绩由基本项目、加分项目、减分项目三方面组成。评议活动上下半年各进行一次，分别占全年总分的40%、50%，领导视察一次占10%。同时，工作服务情况、平时工作创新、为群众办实事等方面进行加分，对被评单位乱收费、乱罚款、乱摊派等方面违纪违规

情况进行减分。民主评议活动动态管理办法的实施，调动了部门日常抓行风的积极性，克服了“一评定终身”的弊端。