通讯联络员会议发言稿

2020-03-02 19:00:06 来源:范文大全收藏下载本文

在泰兴市企业文化研究会

首届通讯联络员工作会议上的发言稿

狄 秀 华

各位领导、各位通讯员朋友:大家好!

在银杏成熟飘香、丹桂盛开绽放的金秋时分,我们泰兴市企业文化研究会在此召开通讯员会议。首先,我对各位通讯员的光临表示热烈欢迎。根据会议安排,现在我就《泰兴企业家》办刊工作讲三点意见,供大家参考。

一、《泰兴企业家》杂志的办刊宗旨。

《泰兴企业家》杂志,是原《泰兴企业》杂志的延续和传承,是泰兴市企业文化研究会的会刊。《泰兴企业家》和企业研究会的工作宗旨是一致的。就总体而言,将以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,宣传党和政府的路线、方针、政策,交流企业管理中的经验、做法,为企业和企业家提供政策信息、经济信息、改革信息和新的管理信息,传播企业和企业家普遍关心的与企业实际密切相关的理念、动态,探索企业管理哲学,为企业和企业家正确处理社会生活中的矛盾,解疑释惑,培育优良的企业文化,为促进全市两个文明建设作出应有的贡献。

二、《泰兴企业家》刊物特色及主要栏目介绍。 《泰兴企业家》杂志所设计的一些栏目大家可能并不陌生。原《泰兴企业》杂志共办了87期。有些好的栏目我们予以继承。同时,根据新的形势、新的任务,以及企业家阅读习惯的新变化,新开辟了一些栏目。栏目大致保持在20个左右。主要栏目有:

1、“企业家论坛”栏目。主要宣传企业家的见解、成功的经验和做法。一个企业,成功与否关键靠领导。优秀的企业家取得成功并不是偶然的,他们必定有过人之处,必定有独特的优秀品质,“企业家论坛”栏目就是为了让众多企业家相互学习、相互交流而提供一个平台。他们的观点、见解、体会有很多精品,我们都积极推荐到省经信委主办的杂志《江苏企业管理》上发表,这对宣传企业将会起到积极的作用,也可为广大企业家评定高级职称创造极为有利的条件。

2、“企业文化”栏目。主要是研究、宣传企业文化。企业文化是企业的灵魂和基石。从战略高度看,企业文化可以明显地将企业与其他企业区分开来,可以提高企业员工对企业的认同感和企业的士气。从经济角度看,企业生产出的产品中的精神文化含量愈高,其经济附加值也就愈高。而从文化的角度看,随着社会主义市场经济的深入发展,文化在保持其意识形态属性的同时,其产业属性也越加明显。因此,面对文化与经济相互交融的发展强势,发挥文化在经济发展中的支撑作用至关重

2 要。企业文化是市场经济的灵魂。企业作为市场竞争主体,要想在激烈的市场竞争面前始终立于不败之地,就必须加强企业文化建设。企业文化以人的全面发展为最终目标,其核心是企业精神和企业价值观。优良的企业文化对一个企业来说是一笔巨大的无形资产,它作为企业发展的灵魂贯穿于企业行为的方方面面。所以,“企业文化”栏目是一个灵魂工程,也是一个包罗万象的综合体。在这个栏目里,我们将要宣传并体现以人为本的观念、市场观念、用户至上观念、人类整体观念以及社会责任观念等等。

3、“企业家风采录”栏目。顾名思义,本栏目是展示企业家风采的一个窗口。成功的企业家是时代的骄子,是社会的精英。他们不仅有权力影响力,而且有靠自身魅力而产生的自然影响力。本栏目将对优秀企业家进行深度报道和宣传。

4、“高层信息”和“地方信息”栏目。这两个栏目着重介绍国家、省及市以下重点区域的有关经济政策、经济措施。特别是有关税费改革方面的最新动态。地方重点的有影响的经济体的特色工作也将及时反映。

5、“协会动态”栏目。主要介绍本企业文化研究会的重要工作,包括年度计划、重要活动以及有关负责人在本会活动中的重要讲话。

6、“企业简介”栏目。简明扼要地介绍列统企业、骨干企业的情况。中小企业也将有一席之地。

3 鉴于栏目较多,大家一般能够体会,我就不一一详解了。

三、今后一段时间的工作及建议。

1、积极、全面、准确、深入地宣传党的十七大精神,这是《泰兴企业家》办刊舆论工作的首要任务,也是衡量我们编辑工作上水平的最重要的标志。将刊发有关评论,并通过理论与实践相结合的途径阐释中央及上级精神。

2、牢牢地把握正确的舆论导向,为改革开放和和谐社会的创建创造良好的、健康的舆论氛围。写稿、发稿均要讲究社会效应,注意舆论影响。

3、牢牢地把握为企业和企业家服务的宗旨,努力扩大报道面、增加信息量,推出新版式,积极宣传泰兴企业的新人新事新风貌;同时希望我们的通讯员要深入实际,采写鲜活新闻,及时准确地宣传本企业的改革实践和成功的经验;不断强化质量意识,不断增强效果意识、群众意识、精品意识,尊重新闻规律。

4、坚持以正面宣传为主、以我为主、以事实为主的宣传方针,经得起各级领导、广大企业家的检验。

5、希望通讯员朋友和我们携起手来,精诚合作,倾心办刊,向广大企业和企业家奉献一本较有价值的刊物,力争使《泰兴企业家》能成为广大企业家的良师益友,真正实现“使领导满意,受企业和企业家欢迎”的奋斗目标。各位通讯员在采写有关企业重大改革的报道,应事先与有关领导联系,保证报道的

4 准确性。可以单独采访、写作,也可以与我们研究会办公室合作。欢迎各位通讯员朋友踊跃投稿,为我们提供更多的素材,以便更好地宣传好你们所在的单位。大家可以拨打办公室电话87657285与我们取得联系,可以把报道邮寄给企业文化研究会,地址是泰兴市国庆西路20号501室,也可以把报道发到我们的邮箱627372486@qq.com。尤其欢迎以电子邮件的方式投稿,以跟上电子化办公的时代步伐。我们会对通讯员朋友的报道给予适当的奖励,并且,将每年举办一次优秀通讯员表彰会议,希望大家积极参与。

最后,预祝各位领导、各位朋友国庆快乐、工作顺利。 谢谢大家 !

二0一0年九月二十四日

联络员发言稿材料

党员会议通讯

会议通讯报道

语言文字联络员培训会议主持词

慈善工作联络员会议工作职责

会议通稿(通讯)1009

优秀心理联络员代表发言稿

联络员

联络员

届毕业生校友联络员聘任会议

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