2020-03-02 20:16:14 来源:范文大全收藏下载本文
前厅主管日常工作及职责
岗位名称:餐厅主管
直接上级:餐厅经理
直接下属:领班、点单员、吧员、服务员、保洁员
本职工作:
为客人提供餐饮服务直接责任:
1.每天监督领班开班前会, 小结前一天工作, 安排当日工作重点, 及时传达上级指示。
2.按程序做好与各部门及厨房关系, 及时对部门间争议提出界定要求。
3.按月制订餐厅工作计划, 批准后执行。
4.制定各领班、服务员岗位描述并界定其工作范围。
5.受理下级员工上报的合理化建议, 按照程序处理。
6.掌握餐厅工作情况和相关数据。
7.制订餐厅员工岗位技能培训计划, 报批后实施。
8.检查、指导员工摆台, 检查餐厅内的卫生状况。
9.搞好客人关系, 处理顾客投诉。
10.检查员工出勤状况及个人仪表卫生
11.根据需要调配下级员工的工作岗位并实施。
12.填写直接下级过失单和奖励单, 按程序执行。
13.处理下级提出的问题和困难。
14.定期向餐厅经理述职(讲述本职工作的计划和业绩)。 15.关心属下级的思想、工作、生活。
领导责任:
1.对餐厅所有工作的完成负责。
2.对餐厅员工的工作质量及后果负责。
3.对餐厅工作流程和规章制度执行情况负责。
4.对餐厅宾客所提出的意见及影响负责。
5.对餐厅所属员工的仪表及餐厅卫生负责。
6.对餐厅所掌管的安全负责。 7.对餐厅各部门的成本、物耗负责。
主要权力:
1.对餐厅所属员工有指挥权。
2.对餐厅直接下级有监督、检查权。
3.对餐厅员工工作争议有裁决权。
4.对餐厅员工的岗位调整和奖惩有建议权。
管辖范围: 1.前厅所有员工。 2.餐厅及其设施。 3.餐厅卫生责任。
餐厅主管职责 1编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎送员的考勤记录。 2 每日班前检查服务员的仪表、仪容。 3 了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。 4 随时注意餐厅就餐人员动态的服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要 会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准, 并亲自上台服务,以确保服务的高水准。 5 加强与客人的沟通,了解客人对饮菜的意见,与公关部销售员加强合作,了解客人档案情况,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。 6 定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。 7注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差, 做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据。 8 负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。 9 积极完成经理交派的其他任务。
一、服从经理的领导,配合经理开展各项工作。
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