劳动保障工作总结
2020-03-03 09:35:28 来源：范文大全收藏下载本文
劳动保障工作总结
2011年,劳动保障站按照上级部门的要求，认真落实各项就业再就业政策，切实加强就业再就业、就业援助、社会保险扩面、劳动维权、城市医保等工作。根据上级制定的目标责任状，我社区劳动保障站截止目前完成了城镇新增就业岗位111个，城镇新增就业人员111人，组织下岗失业人员参加各类培训157人 ，登记下岗失业人员26名，全部实现再就业，安置公益性岗位上岗7个。无低保上访事件，无清欠工资企业。现将工作汇报如下：
一、搞好调查，完善劳动保障工作台帐
今年，为落实上级劳动部门的有关文件精神，结合我社区的就业和发展形势，我们进一步规范操作，按人员困难程度和就业愿望，分别进行了填表造册，分类建立了辖区下岗失业人员综合信息、城镇新增人员和岗位、就业援助对象、退休人员、城镇居民医保、工资清欠、创业带动就业等台帐，并录入微机管理。为提高办事效率打下基础。同时还同辖区单位建立了用人单位空岗信息台帐，准确地掌握了单位的空岗情况和单位用工条件，为符合条件的下岗失业人员尽快应聘提供了及时、准确、有效的服务。
二、加强宣传力度、落实优惠政策
为使辖区下岗失业人员能熟知国家的再就业政策，结合社区实际情况，劳动保障站积极采取行动，一是完善了宣传栏的内容，发放宣传手册，热线电话等多方式宣传再就业政策；二是开展免费介绍就业、免费求职登记、免费推荐职业培训。三是通过各种渠道如：刊物、电视网上等用工信息提供给他们，使他们在最快时间内得到用工信息，尽快能够上岗。四是到个体工商户宣传劳动法、合同法，使他们了解政策，维护自己的合法权利。通过这些宣传，我社区26名下岗失业人员全部就业。
三、提供就业援助 积极鼓励自主创业
为做好就业援助工作，我社区为将帮扶工作做细做实，有针对性的提供服务，一是在今年再就业援助月、春风助残活动中我社区积极在辖区发放宣传资料，组织社区的下岗失业人员、残疾人参加招聘会，为他们提供职业介绍和职业培训的空间，使国家各项优惠政策深入人心。二是对辖区内就业困难人员的情况，社区劳动保障站积极与就业援助对象签订协议，进行跟踪服务，定期回访。并推荐他们通过参加职业培训，来提高他们的就业竞争能力，尽快完成再就业。三是积极推荐下岗失业人员参加创业培训和职业培训，对于想自主创业又犹豫不定的下岗失业人员，社区积极鼓励辖区这些人员参加创业培训，让他们用科学理论武装自己，增强自信心。四是大力宣传政府鼓励自主创业的优惠扶持政策，包括企业用工优惠政策、工商减免政策、小额担保贷款政策、高校毕业生创业优惠政策等相关内容，让他们对国家的政策有更多的了解。就业援助对象大部分年龄偏大、文化较低、技能单
一、市场择业能力差，社区在安置就业岗位和开发公益性岗位则偏向这部分人员。如社区就业困难人员王娟，无一计之长，还稍有先天智障，一般工作岗位无法胜任，一直在捡破烂，我们看在眼里也及在心里，这次创建国家卫生城市，社区需增加保洁员，我们主动找到她，通过我们的介绍，她顺利上岗。在岗位上也做得很好。通过这些，不仅解决了困难家庭的再就业，也为社区的稳定起到了积极的作用。
四、做好退休人员社会化服务
为进一步掌握退休人员的基本情况，提高对他们服务和管理力度，社区劳动保障站一是建立了比较全面完整的退休人员基本信息资料库、老年人病历档案，进行了微机管理。定期邀请太和医院专家医师坐诊，并提供了免费体检、免费发放药品、免费健康咨询等服务，二是开展各类文体活动，丰富了退休人员的业余生活。
五、宣传城镇居民医保政策 完善城市低保规范管理
社区现有79户享受城市低保家庭，4月中旬，开始对辖区低保家庭进行了入户核查并全部纳入了城市医保，取消了不符合享受低保条件的家庭5户11人，并实行公开透明操作、动态管理。为了能使未参加城镇居民医保的居民都能享受到国家的优惠政策，我社区今年加强了城市居民医保的政策的宣传，在居民区和小区内张贴城镇居民医保的宣传资料，让居民更多的了解到城市居民的参保政策和续保政策。今年2月初，按照上级的要求，社区开始收取相关照片办理居民医保卡。截止目前，社区办理医保卡416张。此项工作还在继续办理之中。
六、发挥劳动监察职能，构建和谐稳定的劳动关系。
结合上级部门的目标责任，我社区充分发挥劳动保障监察的职能作用，为杜绝用人单位发生对职工欠薪的现象，我社区每月对辖区的企业单位、个体工商户进行政策宣传和排查。在今年4月的创卫工作中，驻社区的市级部门、区级部门、城建部门、公安部门、社区干部联合对辖区内的汽车修理、餐馆等中小劳动密集型单位进行了清理。同时查看了用人单位年检、领取工商登记等证照情况；招用人员的数量、来源、招用渠道等用工情况；劳动合同签订、工资支付、社会保险、工时休假、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等执行劳动保障法律法规情况；对有无拐骗农民工和智障人员、使用童工、限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等违法犯罪情况进行了调查。今年7月份，按照上级人力和社会保障局的统一安排，开展了关于用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。10月，又一次在辖区单位进行是否有清欠工资的现象，通过这些检查，杜绝了用人单位存在违法犯罪和非法用工的行为，为社区营造维护劳动者合法权益起到了的很好的示范作用。
社区劳动保障站在今后的工作中，一是继续开展免费职业介绍，提供及时的政策咨询和就业指导，及时开展就业援助，多方位、多渠道、多形式开辟就业门路，拓展就业空间。二是继续加大《劳动法》、《劳动合同法》的法律法规宣传活动，切实保障劳动者的合法权利。三是让未参加城镇居民医保和为办理医保卡的居民及时能享受国家的惠民政策。增进社会的和谐，促进社区的经济发展再上新的台阶。
2011年11月15日
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