清水河社区专职联防队制度

2020-03-03 14:49:30 来源：范文大全收藏下载本文

清水河社区专职联防队制度

为切实提高专职联防队伍的战斗力，全面提高治安联防队员的综合素质，清水河社区充分发挥专职联防队在维护社会稳定工作中的重要作用，取得了较好的效果。

素质提高经常化。为把专职联防队培养成一支高素质的维稳队伍，对专职联防队员进行法制培训，同时，在镇综治办设立监督电话，接受社会各界对专职联防队的监督；社区综治维稳工作每周召开一次工作例会，总结一周工作情况，及时发现和纠正工作中存在的问题。

日常管理制度化。为加强对专职联防队的日常管理工作，我社区结合本社区实际，对专职联防队伍的政治建设、军事训练、巡逻执勤、队伍管理等工作目标进行了明确，细化了工作措施。严格按照“以制度管人、以制度约束人、以制度用人”的管理机制抓好落实，建立健全了专职联防队各项管理制度，分别制定了治安巡逻、军事训练、政治理论学习、工作纪律、请销假等制度，不断完善专职联防队伍人性化、制度化和规范化管理。

严格训练军事化。结合当前维稳处突工作任务繁重的实际，始终坚持 “拉得出、打得赢”的原则，狠抓队伍军事训练质量，努力提高队伍的实战能力。

帮扶解难人性化。为将专职联防队培养成一支多技能的人才队伍，推行三项工作机制，促进专职联防队伍长期保持稳定。一是推行优惠政策机制。根据联防队员家庭实际情况，将家庭生活

困难队员家人纳入低保行列，并从办理农村合作医疗等方面落实优惠政策。二是推行培养后备力量机制。把政治立场坚定、工作积极进取、各项考核指标走在前列的队员纳入重点培养行列。三是推行稳定队伍建设机制。社区书记、综治协管员要经常主动与联防队员沟通思想，及时掌握联防队员思想动态，有针对性的对思想出现偏差的队员进行教育引导。

联防队员不准超越职权行使逮捕、拘留、审讯、传唤和决定治安处罚的权利；对查获的赃款、赃物、凶器、违禁物品、群众拾交物品等必须上交公安机关。在处理违法事件中，不准打人、骂人、体罚；不准侵犯群众利益；不准承担维护治安以外的其它工作任务。