企业工作总结
2020-03-03 03:03:39 来源：范文大全收藏下载本文
树立职工主人翁意识提升职工工作幸福感
——xx关心下一代工作小组工作总结
我们xx关心下一代工作小组在上级党委的正确领导下，在县关工委的具体指导下，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，坚持以人为本的核心价值观，以关爱职工及职工家属、构建和谐稳定的工作环境为主线方针，落实关爱职工工作，树立职工主人翁意识，尊重职工主人翁地位，提升职工工作幸福感。现将公司上一年的关工工作总结如下：
一、强化领导管理健全工作制度
公司高度重视关心下一代工作，加强组织机构建设，健全工作制度，明确工作职责。由公司董事长为组长，各部门主管为组员，在公司党支部的带领下，关心下一代工作顺利开展。此外公司关工小组还积极鼓励动员公司新老员工加入到关心下一代的工作中来。
二、开展爱心行动贴近职工生活
为了切实加强关工工作，确保关心下一代工作按计划、有步骤地开展，我们公司依托xx党支部成立关工工作小组，通过“xx爱心基金会”帮助公司困难职工的孩子完成学业。鼓励他们树立信心、克服困难。同时，公司每年都会组织员工自愿捐款，所得款项用于帮助由于天灾人祸而陷入困境的职工或社会人士，以解他们的燃眉之急，帮助他们走出困境。
三、加强文明共建繁荣企业文化
我们xx十分注重依靠党支部和工会的作用，把关工工作当作一
项重要工作，重引导，抓教育。按关工工作的具体要求和实施方案，进一步拓展关工工作的内容及对象。我们通过局域网、宣传橱窗、xx文化报等形式向职工进行宣传发动，积极动员员工加入到关心下一代的工作中来。
企业文化建设，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是凝聚和激励企业员工的动力之源。我们公司内建有篮球场、健身场、乒乓室、桌球室、图书室、卡拉OK厅等供职工及职工家属业余文体活动场所，已组建了xx篮球队和xx文艺队并成功举办了x届职工运动会。我们大力建设企业文化阵地，丰富运动会的内容和文艺队的演出，提高职工家属在厂生活的生活质量，从而有力地促进了劳动关系和谐的建设。
四、注重人才培养强化职工培训
在机遇与挑战并存的新形势下，我们xx高度重视企业人才的培养，积极鼓励公司年轻员工参加各类职业技能大赛和xx总工会组织的各类技能培训。如今我们xx已被命名为xxx“蓝领人才成长基地”、xxx“青年创业见习基地”、xxx“高技能人才创新工作室”、xxx“高新技术研究开发中心”等称号。
关心好下一代，培养社会主义事业的建设者和接班人，是一项系统工程，关心工作任重而道远，我们xx公司虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但我们并不满足，在今后的工作中，我们将进一步做好关心下一代的工作，努力做到思想上贴近时代，工作上贴近实际，狠抓重点，力创特色，努力把关工工作提高到一个新水平。
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