公司上半年开展党风廉政建设自查报告

2020-03-03 00:39:40 来源：范文大全收藏下载本文

第一纪工委：

自接你委关于“开展2010年度上半年党风廉政建设责任制考核工作暨对州纪委六届五次全会精神贯彻落实情况进行立项督查的通知”（纪一工委通〔2010〕2号文）后，公司对半年来的党风廉政建设工作认真进行了总结，逐条对照《党风廉政建设责任书》和立项督查事项进行认真地检查，肯定成绩，找准不足，总结经验，以便下半年改

进，使我公司的党风廉政建设工作再上一个台阶。现将自检自查的情况报告如下：

一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况

2010年上半年，我公司党风廉政建设工作在州委、州政府和州纪委的正确领导下，按照公司党委的统一部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续学习实践科学发展观和深入开展“创先争优”活动，认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照与州委、州政府签订的2010年《党风廉政建设责任制量化考核责任书》的要求，全面加强我公司党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强了党的凝聚力和战斗力，党员的先进性。目前，公司上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。

（一）领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度

年初,公司与州委、州政府签订责任书后，分别与各全资、控股公司签订了责任书。党委书记习志高同志对公司党风廉政建设工作负总责，同时是执行“党风廉政建设责任书”的第一责任人，纪委书记肖国华同志是分管领导，是直接责任人。强化党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果，如果管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党员干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果就会大打折扣。因此，公司领导班子严格遵守《党风廉政建设制度》、《领导干部廉洁从政准则》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，自觉接受广大干部职工的监督，无论是在工作，还是日常生活中，我公司的所有人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，真正做到勤政廉政。

（二）建立健全公司党支部制度，强化公司党风廉政建设

加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消极腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，我公司以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导，建立了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《实物资产管理责任追究若干规定》，完善了《党员民主评议制度》、《党员管理制度》等，为我公司加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

（三）深化教育，组织落实党风廉政责任制

党委从抓好学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、州关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习《党风廉政制度》、《领导干部廉洁从政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度和规定，结合“创先争优”活动的开展，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识。

1.预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，各党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点加强了党员干部理想信念教育和廉洁从政教育。各支部利用支委会，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对“创先争优”相关学习资料以及重要领导的讲话精神等进行了学习宣传。并通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法治司意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

2.完善措施，加强管理，层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。按照签订的《责任书》，将党风廉政建设责任分解到各全资、控股公司，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。

（四）以深入开展“创先争优”活动为契机，加强支部党风廉政建设

按照公司深入开展“创先争优”活动的总体安排部署，为了确保“创先争优”活动开好局、起好步，我公司根据实际制订了《在党组织和党员中开展“创先争优”活动实施方案》（以下简称“实施方案”）。并将实施方案及时向各全资、控股公司和全体党员传达，同时组织支部全体党

员干部认真学习有关文件、材料，并按要求开展了以下相关活动：

1.根据实施方案安排，按照公司“创先争优”活动领导小组的要求和部署，紧紧围绕州委、州政府中心工作和公司工作大局，扎实做好宣传发动工作，广泛进行思想发动，精心筹备召开动员大会，主要领导亲自动员，切实把思想统一到中央、省委的要求和州委的决策部署上来，使“创先争优”活动深

入人心，让广大干部职工充分认识到开展“创先争优”活动的必要性和重要性。

2.按照实施方案的计划安排，各支部扎实开展“创先争优”活动，认真组织学习。学习内容主要有十七大、十七届四中全会精神、《中共州委关于学习贯彻李源潮同志在调研时的重要讲话精神的通知》、《传达州纪委全会、州政府第四次廉政工作会议精神》、《认真贯彻落实党的十七届四中全会精神深入推进党风廉政建设和反腐败工作》、《在党风廉政建设工作会议上的讲话》等。根据公司实际情况，组织全体党员、干部职工集中学习和讨论，并利用业余时间做好读书笔记。目的是促进党员干部职工对“创先争优”的理解，并结合工作实际进行必要的思想交流，形成开展“创先争优”活动的浓厚氛围。

二、立项督查事项工作落实情况

1.公司组织深入学习了党的十七届四中全会、十七届中纪委四中、五中全会、省委八届七次、八次全会、省纪委八届五次全会和中共州委六届七次、八次全会精神和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，并按照州委、州政府和州纪委，特别是第一纪工委的工作部署，全面进行了贯彻落实。6月初，公司对各党总之、党支部进行了全面检查。

2.公司以科学发展观为统领，紧紧围绕中心，采取强有力的措施贯彻落实中央、省委和州委重大决策部署。全面贯彻落实扩大内需、调整结构、自主创新、关注民生、资源节约、环境保护、节约用地等重大政策措施。加强州委、州政府关于加大“三农”工作力度，切实做好扶贫挂钩点工作，贯彻落实维护民族团结和社会稳定等重大决策。

3.公司深入贯彻落实《党风廉政责任制》，结合工作实际，制定和完善内部党风廉政责任制及配套制度建设，深入开展民主评议行风和各全资、控股公司评议机关作风活动，以此改进工作作风，提高工作效能。

4.公司贯彻执行《领导干部廉洁从政准则》，班子成员以身作则“讲党性、重品行、作表率”；积极维护和谐稳定、密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评；开展检查，抓好治庸治懒工作；无劳民伤财“形象工程”和沽名钓誉“政绩工程”。严格执行财经制度和经济工作纪律以及中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，改进文风会风，杜绝铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款行为，并且抓好监督工作，至今没有发现腐败现象在公司内发生；支持民主集中制，健全民主集中制各项制度，重大事项党委集体讨论通过，坚决杜绝一言堂，科学管理，民主决策。

5.进一步加强党性党风党纪教育和反腐倡廉教育工作，培育和弘扬廉洁价值理念，树立领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念，打牢廉洁从政的思想政治基础工作，保障了公司发展。进一步推进廉政文化建设，拓宽宣传方式，有力促进了企业文化建设。

6.努力推进审批制度改革工作。进一步贯彻落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，深入推进工程建设领域突出问题的专项治理，进一步规范工程建设项目招投标、土地使用权出让等行为，开展服务行业侵害群众消费权益问题专项整治，治理征地拆迁中损害群众利益的问题及拆迁不按标准、拆迁补偿不到位等。贯彻落实安全生产法律和安全生产责任制度，公司至今无一例安全责任事故发生。严格遵守公司资金管理使用制度，合理使用公司专项资金。

7.如实汇报领导干部个人重大事项、严格执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。进一步完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度。全面推进党务政务公开。建立健全公司制度，规范行为，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。

8.积极完成州委政府安排部署年度重点工作和重点任务,全面加强公司自身建设,切实抓好干部职工的思想教育、业务学习、党风廉政建设及综治维稳工作，抓好公司的投资经营业务。实业投资、金融业务、资产经营管理协调发展，创业进展顺利。伴随香格里拉城市集中供热项目成功点火，三河治理项目稳步推进，经济发展呈现良好态势，确保了国有资产保值增值。

三、不足之处

1.对党风廉政建设工作认识有差距。极少数干部职工对反腐倡廉重要性和紧迫性认识不足，主体意识有待进一步增强，业务繁重时对党风廉政建设重视不够的情况仍然存在。

2.极少数干部职工大局意识、为民服务意识、自律意识有待进一步增强。

3.将反腐倡廉结合到日常工作的有效机制还需要加强。

总之，我公司2010年度上半年党风廉政建设工作在州委、州政府和州纪委的正确领导，公司党委的统一部署下，通过广大干部职工的积极参与，公司党风廉政建设工作已上一个新台阶，有力地促进了公司的发展。