试用期合同1

编号：

试用期合同

甲方：

乙方：

身份证号：

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

一、合同期限：自年月日至年月日，有效期为个月。

二、试用期岗位：根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。

三、试用期薪酬：根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项薪酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务：

1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

2、甲方为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金；对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

3、试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不签订正式劳动合同；如员工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

五、乙方的基本权利和义务：

1、乙方享有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利。

2、乙方须遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。

3、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以申请奖励；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利，享受正式员工福利待遇。

4、乙方需确保所提供的身份资料或相关证明文件均属真实有效。

六、备注：本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：法定代表人：电话：日期：日期：