客户经理应聘演讲稿
2020-03-03 10:48:35 来源：范文大全收藏下载本文
尊敬的各位领导、敬爱的各位同仁:
大家早上好，我是来自碧莲支行的陈海盛。首先，非常感谢总行领导给予我这次竞聘演讲的机会，不管最终成功与否，都将是一次莫大的锻炼自我的机会。此刻我的心情是紧张中带着激动，今天能够站在这个舞台上，已经是对我这几年工作的肯定。我感到非常高兴。之所以应聘客户经理这个岗位，是因为我相信自己已经具备担任这项职务的基本条件。
哈佛大学教授塔尔博士在其幸福公开课中，对于成功的秘密是如此定义的：乐观、热情、勤奋。今天我也将主要围绕着这三个方面对于如何做好信贷岗位展开论述。
关于乐观有这么一则故事：记者问“放弃吧，已经失败5000次了”爱迪生回答说”我没有失败5000次，是成功了5000次，我成功证明了哪些方法行不通。---爱迪生1097项专利，不是偶然。历史上最成功的人也是失败次数最多的。学会失败，学会从失败中学习。当然不是要鼓吹失败，只想说的是要保持乐观。这正是我们信贷岗位所需要的，在今年上半年财政偏紧，货根紧缩，信货指标减少的情况下，怎么更好地回绝客户，保持优质客户不流失，怎么保持市场份额，需要乐观的态度；近期，金融形势严峻，为抵御“二次衰退”威胁，多个新兴经济体顶着高通胀压力断然降息，西方各国央行开启货币政策会议，美国准备再次计划经济刺激，中国加息预期减弱，全球可能再现宽松货币政策，如何放好贷款，用于实体经济建设中，真正用于实际所需，需要乐观的态度；在银行“二八”法则下，20%的客户创造了我们80%的利润，如何在茫茫人海中寻找那20%的优质客户，需要乐观精神；如何在工作繁忙，事情琐碎，心情烦躁下减压放松，需要乐观精神。大家看我的笑脸就知道我不是个悲观的人了。乐观者会这
样思考问题：但任务来临时，困难出现时，不会退缩，不会抱怨，而是相信事情总是可以圆满解决的，就算这次不成功，还会想着下次可以成功呀！至少我从刚发生的事中学到了东西，他们关注的是自己的成长而不是缺点。最后用阿尔贝〃加缪的一句话来总结信贷岗位所需的乐观：深冬，我发现自己的心里有个不败的夏天。
接下来讲讲信贷岗位所需的热情。在如今以客户为中心，客户是上帝的营销环境下，我们金融服务业更需要热情服务。内勤是我们服务的窗口，而外勤则是银行走出去的形象。不管客户是否达到贷款要求，我们都应该真诚地为其服务，详细解答。近期，服务标岗网点也正在建设中，由于篇幅限制，就不在对热情服务进行过多阐述了。今天主要是讲热情的另一方面，对工作的热情。对于大多数，我是幸运的，如今很多大学生毕业后从事的都不是自己本专业的工作，而我很幸运毕业后的第一份工作就是本专业的，因此我很珍惜这份工作。由于对工作抱以巨大的热情，工作上手很快，同时也积累了很多经验，并在业余期间不断学习与工作相关的知识。一个对自己工作热情的人，才会有干劲。在合行转型之际，需要我们青年员工的青春与活力，一个对自己工作热情的人，毋庸臵疑，肯定是充满着活力与激情。一个热情的蜡烛可以点燃千万支蜡烛而不会缩短他自己的生命。
只要你想得到，只要你相信，你就能够做到。要有美好的希望，并全力以赴去追求，要有远大的梦想，并全力以赴去实现，要有宏伟的期望，并深信不疑。《秘密》中传达的观点，相信就会成功。但是离不开刻苦勤奋，与坚持不懈。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。倘若有幸做上了信贷岗位，我将尽最大的努力在最短的时间内掌握信贷流程，信贷规章制度。掌握了理论就要用到实践中去，而理论与实践差距还很不小的，因此就要不断的向各位前辈学习，问后即有收获，
圣经如是说。我将本着求索始于追问的原则，对于业务方面不断求精，对于客户方面，不断下村下乡，走千家访万户，对客户做到细致的了解，做到知己知彼，百战不殆。虽然在工作中我可能不是最优秀的，但我会是最努力的，请大家信任我、支持我、考验我。最后送一句话给自己仅此勉励自己：没有什么能代替勤劳！热爱并努力工作吧！我的演讲完毕，谢谢大家。
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