2020-03-03 15:19:10 来源:范文大全收藏下载本文
标准人事文档
公司纪律规定
员工行为如不符合适当的规范,或触犯下列任何一种规定,一经查出,将受到纪律处分
1.伪造或涂改公司的任何报告或记录; 2.接受任何种类的贿赂;
3.未经公司书面允许,擅取公司任何财务、记录或其它物品; 4.擅取或干扰公司的财务;
5.在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论,赌博或使用侮辱语言; 6.企图强迫同事加入任何组织,社团或工会;
7.违犯任何安全条件或从事任何是以危害安全的行为; 8.未获准许而缺勤或迟到、早退; 9.无故旷工;
10.在任何时间内,出借工作证;
11.故意疏忽或拒绝主管人员的合理合法命令或分配工作; 12.拒绝保安人员的合理、合法制命令或检查; 13.未经总经理允许而为其它机构、公司或私人工作; 14.在工作时间内干私活;
15.从事与公司利益冲突的任何行为;
总经理认为可采取纪律处分的其它情况。标准人事文档,标准人事文档,标准人事文档,标准人事文档。
16.
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版