2020-03-02 21:07:57 来源:范文大全收藏下载本文
新春联谊会活动方案
一、活动背景和目的
2010年是XX公司具有里程碑意义的一年。在即将过去的一年里,XX同仁在XX的带领下,在执行班子的引领下,坚持“XXXX,XXXX”的治企理念,以工程项目建设为重点,努力推进各项工作,取得了阶段性成果。为了回顾一年来走过的历程,以崭新的姿态和积极向上的精神风貌迎接新年的到来,增强XX团队的凝聚力和战斗力,全面开创XX经营管理新局面,拟定在2010年春节前夕举办以“XX的春天”为主题的新春联谊活动。
二、活动领导小组
组长:XXX
副组长:XXX
成员:XXX、XXX、XXX„„
三、活动名称
“XX的春天”——XX公司2010年新春联谊会
四、活动时间
2010年1月31日15:00-21:00
五、活动地点(待定)
六、活动参加人员
1、XX公司所有在册员工;
2、协作单位嘉宾(待定)。
七、活动主要内容
1、XXX致新年贺词
2、XXX作年度工作回顾与展望
3、文艺表演并评奖(制定节目表和评奖方案,指定专人负责演出协调等)
4、全员团年会餐(制定就餐表,座签,对号入座)
5、自娱性活动(唱歌、跳舞、棋牌等)
6、安全返回(制定接待方案)
八、文艺表演
1、节目构成
1)以部门和项目为单位规定节目和自愿报名相结合,以活动领导小组审定为准; 2)邀请专业文艺团体表演2—3个节目(待定)。
2、要求:节目内容健康向上,形式不拘一格,提倡团队合作与创新。
3、评奖(邀请的专业团队不参加评奖活动): 1)一等奖1名:奖金0000元; 2)二等奖2名:奖金000元/名; 3)三等奖3名:奖金000元/名;
4)优胜奖若干:经活动领导小组审查录用的正式节目,未获得三等奖以上的其他节目均颁发优胜奖,每个节目奖金为000元。
4、文艺汇演评委会
主任:XXX、XXX、XXX、XXX„„ 评委:XXX、XXX、XXX、XXX„„
5、评分办法
1)坚持公平、公正、公开原则,评委打分实行举牌亮分,由主持人唱分,每个节目表演前宣布前一个节目得分;
2)每个节目满分为10分(保留小数后二位),评分主要以表演状态(3)、表演技巧(2)、舞台纪律(2)、服装道具(2)、音乐效果(1)构成;
3)每个节目评分原则上不能低于8.5分,三人以上表演的节目评分原则上不能低于9分; 4)根据评委打分,除去一个最高分和一个最低分,计算剩余评委的打分的平均分为节目的最终得分;
5)根据得分情况从高到低依次按以下取名作为获奖节目:
一等奖0名:分数最高者; 二等奖0名:分数列第
2、3名者; 三等奖0名:分数列第
4、
5、6名者;
优胜奖若干:未获得以上名次的正选节目(以节目单为准)
6)如果两个或多个节目得分相同(小数后二位),则取小数后第三位较大者,依次类推。 7)表演结束现场颁奖。
九、活动流程
15:00-15:30入场就位
15:30-主持人烘托气氛,宣布活动正式开始15:35-15:40XXX董事长致新年贺辞15:40-16:00XXX作年度工作回顾与展望16:00-18:00文艺汇演并发奖(详见节目表)18:00-21:00团年会餐
21:00主题活动结束,大家可选择唱歌、跳舞、棋牌等自娱性活动
十、现场布置
1、总体要求:以春节元素为主要内容,体现浓郁的节日气氛,力求简洁明快,给人以喜庆、
祥和、温馨的感官冲击和心灵感应。
2、主背景墙:以“XX的春天——XX公司2010年新春联谊会”为题设计制作喷绘。
3、舞台及会场:尽可能考虑舞台灯光和场景灯相结合,必要时点缀具有节日气氛的装饰。
4、设接待台、评委席、席位牌,规划奖品暂存区和工作区等。
十一、活动执行流程
1、准备工作
1)现场包装设计须于1月25日前完成;
2)主背景墙、签到台背景、入口及通道氛围、座位牌、贵宾花、嘉宾证、工作证等于1月25日前完成制作;
3)编外员工的邀请于1月15日前完成;
4)活动所需物资于1月25日前完成(详列清单);
5)交通、膳食、住宿、接待、咨宾、保安、医疗、服务方案措施25日前完成(每项须专人负责);
6)节目主持人于1月20日前确定,主持人联络沟通由专人负责。
7)活动具体执行通知于28日再次通知各单位
2、实施程序
1)1月28日下午15:00分召开全体工作人员会议,对各项准备工作最后落实; 2)1月31日: 上午10:00进场布置; 下午14:00全面验收;
下午14:30前各项准备工作就绪。
十二、组织分工
十三、活动预算单位:元
2010-12-26
注:以上桌数为预计数,在实施中以实际为准
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