护理学院分团委、学生会干部...
2020-03-03 21:11:56 来源：范文大全收藏下载本文
成都中医药大学护理学院分团委、学生会干部干事管理规定
第一章总则
第一条为了维护我院分团委、学生会正常工作及生活秩序，保
障干部干事身心健康，促进干部干事德、智、体、美全面发展，依据
《成都中医药大学管理规定》，结合我学院实际，制定本规定。
第二条本规定适用于护理学院分团委、学生会在职的干部干事
管理。
第三条干部干事应当努力在中国共产党领导下走中国特色社
会主义道路；树立爱国主义思想，具有团结统
一、爱好和平、勤劳勇
敢、自强不息的精神；遵守宪法、法律、法规，遵守公民道德规范，
遵守学校、学院的各项规章制度，起到良好的模范带头作用。
第四条干部干事应紧密结合专业，丰富和活跃课余生活，通过
积极地组织活动帮助学院同学开阔知识视野，实践专业理论、能力，
提高综合素质，陶冶情操，增强体魄。
第二章干部干事的权利与义务
第五条干部干事的权利：
（一）参加学校学院计划安排的各项活动，按规定使用学校学院
提供的学习及工作资源；
（二）按照学校学院有关规定参加社会服务，在院班内组织、参
加学生团体及文娱体育等活动；
（三）对部门给予的处分或处理有异议，向学院申诉委员会提出
申诉；
（四）对学院分团委、学生会管理和改革等方面工作提出意见和建议；
第六条干部干事的义务：
（一）全心全意为学院同学服务，所作一切活动均以集体利益为念，不得以权谋私；
（二）做好本职工作，完成组织交办的任务；不断改进工作方法， 创造性地进行工作；
（三）有强烈的正义感和责任感，及时反映广大同学的意见和呼声，做学生的忠实代表和维护者；
（四）努力提高自己的组织能力、表达能力、领导感染力和社交 能力；
（五） 正确处理好工作与学习的关系，争取做到工作学习两不误。
第三章例会制度
第七条分团委、学生会例会分为大例会和小例会。
第八条大例会为每单周召开一次，时间、地点待定，与会人员有负责老师、主席团成员、各部门正副部长及每部一名干事；小例会 为各部门内部每双周召开一次，与会人员为各部门的正副部长和干事，时间地点由各部门自定。
第九条小例会实行监督制，每次小例会需其他部门一名部长及干事参与监督。
第十条例会的主要议程是汇报各部门前一周的工作情况，并设定下一个周的工作计划和工作重点，以及在工作中遇到的问题和法。第十一条所有人员需准时到会，不得无故缺席、迟到、早退， 有事假、病假者，需事先请假并说明原因。
第四章考勤与考核
第十二条各部门干部干事必须提前5分钟参加学院或该部门规定的会议和举行的活动，每次会议及活动要有与会者实际签到，不得由他人代签。
第十三条正式会议考勤记录须标明实到人数，应到人数，对无故缺席者予以警示，通报批评，并记入个人表现，扣本部门操行分1分；对无故迟到者，予以警示，通报批评，计入个人表现；无故迟到累计两次，扣本部门操行分1分。
第十四条无法与会者，提前两小时以书面形式向部长请假，假条须标明姓名，请假时间，请假原因。无请假条者，按缺席处分，紧急会议无法出席者，提前二十分钟请假。无故早退者，请假者一并计入个人档案。
第十五条各部门需按时将考勤考核表交与办公室汇总。 第十六条考勤考核优秀者将被推荐参加各种评优活动。
第五章奖励与处分
第十七条对在德、智、体、美等方面全面发展的或者在思想品德、学业成绩、科技创造、文体活动、社会服务及学校学院组织的活动等方面表现突出的干部干事，给予表彰和奖励。
第十八条对干部干事的表彰和奖励采取授予荣誉称号等多种形式，给予相应的精神及物质鼓励。具体按照《成都中医药大学护理学院分团委、学生会干部干事奖励条例》执行。。
第十九条对于违法、违规、违纪行为的干部干事，将给予批评教育或者纪律处分，纪律处分与违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。
第二十条对干部干事的处分，遵循程序正当、证据充分、依据明确、定性准确、处分恰当的原则进行。违纪处分办法详见《成都中医药大学护理学院分团委、学生会干部干事违纪违规处分细则》。
第六章附则
第二十一条所有分团委、学生会干部干事都必须严格遵守此规定，主席团应组织各学生干部干事认真学习、落实本规定。
第二十二条本条例从2009年9月1日起执行，至新条例出台后废止。
第二十三条本规定的解释权属护理学院分团委、学生会。
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