回顾展望

2020-03-03 13:45:29 来源：范文大全收藏下载本文

回顾2013展望2014

时光飞逝，时间过得太快，弹指之间将到年终，我来公司半年多，虽然时间不长，但回想起来，每一段时间都让我历历在目，记忆犹新，仿佛在今日，从一开始到现在让我感受到了公司的温暖和兄弟生活之间快乐。从一开始到现在，让我感受到公司的发展的速度和强大的实力，从一开始到现在，让我从一个年轻的青年走向成熟，我感谢公司的这个平台，感谢上级领导对我的信任、支持和帮助、让我成长。在公司各位领导和同事的指导与帮助下，同时通过自身不懈的努力不断的成长，在工作上取了一定的进步和成果, 但也存在了诸多不足。新的一年即将来临之时，我对自身2013年的工作进行总结，总结自己已得的经验，并对自己提出更高的要求，期望在2014年有更大的突破！下面对我这一年的工作进行全方面的总结如下：

1、工作总结：

回首过去，俗话说得好：人出来工作上班，“一求钱、二求发展”；来到这里工作，我真的很高兴，因为公司这么好的平台和发展前途、来到这里后，上级领导对我的信任和支持，就是自己的不懈努力和奋斗的动力，我2013年6月进入公司到至今已经半年多了，感谢领导对我的信任和工作上的帮助和支持，让我走向管理层，现本人暂任江阴事业部安监干事一职，在从一名小小的督察队员到专员在到安监干事工作范围的转变，最深的感受就是：一是领导对于我的信任；二是工作压力的加大；我认为这些都是我继续前进的动力和上级领导对我

的考验。在工作中，经历了很多酸甜苦辣，也认识了很多良师益友，获得了很多经验和教训，感谢公司领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，使我的思想动态，管理能力，团队意识，专业水平上都有了较大提高，在工作上也取得了一定的成果。

2、在工作中主要存在的问题：

1、在做队员时，由于开始从未接触过夜场上过班，对夜场工作不熟悉等原因，所以在工作的过程中多次出现不能很好的对人员进行把握等，但是通过三个月的了解和学习，对相关部门的流程有了越来越深的认识。让我在工作执勤中，能够很好的工作，做到了对内部员工有效把控和对可疑人员的跟踪，做到了发现问题、及时报备。

2、在做干事时，刚开始首先对工作定位认识不足。只有一个大概的了解，从而导致对工作的流程认识不够，工作完成不是很好。不过我相信自己的能力，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，掌握干事工作流程，从而做好各项工作，达到让领导放心的效果。

3、工作心得：

在工作中过程中若每个人能够时刻严格要求自己，注重部门在公司的形象，把自己不单单看成是一个单体，而是个团队，若每个兄弟强化了自身最珍贵、最重要的团队意识后。做到信任自己和他人，思想一致，行动一致，若每个人都能够互相提醒和补充，就能够大大提高了工作效率和工作标准，我相信这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。所以我认为：工作中沟通是最重要的，一定要把发现出的处理的及时、有效和清晰。工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，

我更加相信一定会取得了完美。

4、工作教训：

通过自己的学习之后，我认为自己与真正的诺亚方舟人还有一定的距离，仔细总结一下，尤其自己在日常工作中主要有以下方面做得不够好：

1工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；

在工作的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成；

2缺少工作经验，平时工作总结少；在工作中，我应建立自己的一个日记本，做到每日做了些什么自己的心里要清楚，每周还应汇总一下自己的未完成的工作和不足之处，同时需要在以后的工作中加强学习力度。在半年的时间里的锤炼还是不够的，在今后的工作中，把学习企业文化、组织管理、人员交流作为重点来提高自己，为公司更好的尽职尽责。确实让自己真正成为诺亚方舟人。

5、工作计划：

明年又是新的一年，我会充满高度的激情和对自己进行施加压力，让自己尽快的成熟起来，把工作完成好，让领导放心，全心全意的做好公司保驾护航神圣使命。下年工作计划和相关要求如下：

1、增强“责任感”。字就三个但意义却很深远，做起来也不难，关键是思想观念的转变，做一个有责任感的人、有时代感的人，紧跟公司步伐，把责任心体现到具体的工作中去。

2、更加积极主动。每天主动完成属于自己的工作，做到：日事日毕，日清日高。保持与领导积极有效的沟通，帮助搞好部门之间的通力合作，保证场所的内部管控和内部和谐。

3、加强学习，力求精益求精。把握一切机会提高自己专业能力，加强平时知识总结工作，多加学习一些专业知识，加强同事间的沟通学习。工作之余，参加一些有效的培训提升自己的素质，满足工作本职需要和公司发展要求。（加强对安监干事的工作内容、职责以及公司企业文化、安监系统进行学习以及加强对电脑操作与练习等）

4、学习好与人交流、沟通的能力以及高效的处事方法运用到实际工作中来，以方便工作更加顺利的进行。（加强与队员多交流、多沟通同时多向相关领导虚心请教和学习）

5、强化团队精神，发挥集体的巨大力量，一个人不能完成的事情，团队可以完成；一个人能完成的事情，团队可以完成的更好，将工作做的至善至美。

6、每天，每周、每月工作总结与计划，目的让工作条理井然有序。如有不足之处请领导加以提点。（我会积极向上级汇报思想和日常工作）

7、掌握江阴两店情况和状态，做到有跟踪、有落实、有汇报；(跟踪发现的问题、落实解决的的问题、汇报解决的结果）

8、加强对各总部的安监类文件进行学习和了解以及做好日常性工

作和规范好每日工作流程，并完成好上级赋予的其他任务；

9、下年我希望领导能够看到我的进步和成长，在给我机会让我施展；

6、工作建议：

多开沟通会：互相汇报各自思想和工作状态以及完成的工作；有助于工作更好的完成；（我建议每半月一次，一月两次）

新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，新的开始。所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，学习别人身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。对于即将到来的2014 年，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时多加学习提高自己的工作能力和素质，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，让自己成为以适应时代和企业的发展，满足公司的要求。在今后的工作中，怀着积极，健康的心态，求真务实，正视困难，迎接挑战，不断设定新的目标，并在目标中一步一步的提高，在追求中不断的前进。努力成为公司的栋梁之材！

总结人：李越

时间：2013年12月5日