2020-03-02 20:43:13 来源:范文大全收藏下载本文
冠东公司统计员(一级)行为标准
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工时录入 1.1 将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统。 领料 2.1 在特殊情况下,开领料单,领用车间所需物资。
冠东公司组统计员(一级)资格标准
1.知识:
1.1 专业知识:基础会计
1.2 企业知识:ERP常识
2.技能:
2.1专业技能:无
2.2通用技能:熟练操作OFFICE软件、公司ERP软件。 3 经验:从事一线生产3个月以上。
冠东公司统计员(一级)培训要点
2 培训要点:ERP软件的使用 培训方式:企业内部培训、在职培训
1工时录入监督
1.1在将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统的同时,监督、指正、记录“工时记录”中存在的明显错误。
2统计
2.1按规定和车间要求,汇总、处理各种与生产相关的数据,提供所需报表。
3文件管理
3.1按规定要求对车间的文件、资料进行管理
冠东公司统计员(二级)资格标准
1.知识:
1.1专业知识:统计原理、方法
1.2企业知识:文件管理程序、规定
2.技能:
2.1 专业技能:常用的统计方法
2.2 通用技能:无
3.经验:从事统计岗位1年以上。
冠东公司统计员(二级)培训要点
4 培训要点:程序文件、统计原理、方法 培训方式:企业内部培训、在职培训
1统计
1.1编制、完善统计方面的规定,并落实实施。
1.2根据统计报表进行数据分析,递交分析报告。 2统计培训
2.1对相关人员实施统计技能的培训。
冠东公司统计员(三级)资格标准
1.2.
3.
知识:专业知识:统计技术、分析方法企业知识:培训程序 技能:专业技能:统计分析方法通用技能:沟通技能(书面、口头)、统计分析能力 经验:从事统计岗位3年以上。
冠东公司统计员(三级)培训要点
1.培训要点:统计分析方法,沟通方法 2.培训方式:企业内部培训、在职培训
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