学校创建文明单位的工作总结
2020-03-03 17:55:31 来源：范文大全收藏下载本文
磨头镇场南初中创建文明单位的工作总结
2005年，我们磨头镇场南初中，在上级党委、政府及教育主管部门的正确领导下，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，坚持正确的政治方向，狠抓中心工作，对照创建文明单位的各项要求，积极寻找差距，逐一分解落实和解决，各项工作取得了长足的进步，现作如下总结：
一、加强政治理论学习，提高师生文明素养
为了提高师生的政治理论水平，增强师生的文明素养，我们充分利用每周的政治学习时间，以思想政治课为主阵地，组织师生认真学习《中共中央十六届五中全会的决议》和《中共中央关于加强社会主义精神文明建设的指导意见》，联系实际认真学习《如皋市文明市民守则》，结合学校教育教学工作，推广使用《文明礼貌用语》，提高广大师生对创建文明单位的认识，调动创建文明单位的积极性。广大师生普遍增强了文明素养，逐步养成了健康文明的习惯。
二、建全创建组织网络，加强创建工作领导
为了加强对学校创建文明单位工作的领导，我们建立了学校党支部领导下的创建工作领导组织网络，做到组织落实，领导有力。（见下图）
教导处 张国建郑灿荣总务处 许金华高一平学生会团总支 毛凤权党支部校长室 丛小兵毛凤权
其次，我们制定了完整的创建活动计划，把创建文明单位的各项工作纳入学校工作计划总体安排，按步推进，一着不让。学校创建工作领导组定期活动，及时部署安排各项创建工作，并适时督促检查，保证了学校创建工作的顺利开展。
三、狠抓学校中心工作，提高教育教学质量
教育教学工作是学校的中心工作，教育教学质量是学校的生命线，对此我们具有清醒的认识，做到常抓不懈，狠抓不放。
首先，针对目前各类实验学校的举办，招生政策的开放，我们所面临的生员质量和师资力量的差距，我们注意狠抓教师队伍建设，努力打造一支过硬的师资队伍。一是结拜了6对师徒对，以老带新，让新教师迅速成材，挑起大梁。二是利用一切可能的机会，让教师走出校门听课；同时请教研室的专家来校会诊听课，切实提高教育教学水平和技能，以适应新课改对老师素质不断提高的要求。一年来，我校教师教学水平不断提高，程益锋、高以成老师在市优秀课评比中获二等奖，胡爱红、唐建荣、钱建忠、张小军、姚轶辉等老师在镇优秀课评比中获等级奖。
其次，以科研为先导，强化教科研工作，促进教育质量的提高。我们以实施新课标为楔机，引导教师确立课改新理念，以新理念创新思路取新成果。积极引导教师多思考，勤总结，积极撰写教育教学论文，一年来，有四篇论文在国家级刊物发表，有二十多篇论文获省市教学论文评比等级奖。
第三，积极创造条件，努力使教学手段现代化，抓住省“六有工程”和“网络工程”建设的契机，全面更新了微机房，新建了多媒体教室，自筹资金购置了笔记本电脑，使多媒体教学成为现实的可能。教导处积极组织培训，让每一位教师都能采用多媒体教学手段。
一年来，我校教育教学质量稳步提高，在镇中心中学学年素质教育考评中名列全镇三个中学之首，四十多名学生在各类学科竞赛中获奖，在市中学生运动会及学校文艺调演中，我校学生表现不凡，为全镇争了光。在全年中考中有二十多名学生达到省重点高中分数线，毕业生升学率达90%以上。
四、搭建创建活动平台，丰富创建活动内容
为了把创建文明单位的工作落到实处，我们利用各种机会，创造各种条件，开展丰富多彩的活动，把创建文明单位的各种工作常效化，制度化，活动化。既注重创建工作的实效，又生动活泼，丰富多彩。 首先，我们结合学校常规管理，开展了争创文明班级和争做文明个人活动。把校园的卫生、环境、绿化等工作，分解到各办公室和班级，校常规检查值导组每天不定时检查，每天考评一次，周结月评一次，其成绩作为文明班级考评的刚性指标。目前，基本做到了校园整洁卫生，绿化到位，环境宜人，师生文明卫生习惯初步养成。
其次，我们还从公安磨头分局聘请了沈晓华，张锦华二同志为法制副校长，与住如空军机修中队军民共建，请他们来校举办法制讲座，开展国防教育活动，增强师生的法制意识和国防观点。
第三，利用“五四”、“七一”、“十一”等传统节日，加强共产主义、爱国主义、集体主义思想教育。今年是世界反法西斯战争和中国抗日战争胜利六十周年，我们开展了观抗日影片，看抗战图片，演抗战节目，写纪念征文的系列活动，强化爱国主义思想，启迪民族复兴的责任感和使命感。
第四，开展各种形式的课外活动，建立了数学、写作、英语、美术、音乐、篮球、足球、电脑等兴趣小组，丰富学生的课外生活，培养学生健康高雅的兴趣爱好，远离毒品，色情、赌博等社会污垢，做健康文明的中学生。
第五，在端阳、中秋、重阳等传统节日，开展爱心教育和孝心教育活动，弘扬中华传统美德和高尚的仁爱精神。
各项活动的开展，有力地促进了创建文明单位的各项工作的落实。目前，学校整洁卫生，校园环境宜人，师生精神面貌焕然一新。
五、切实加强师德修养，争做为人师表楷模
良好的师德修养是提高教育教学质量，培养好下一代的保证。我们针对目前社会关注的教育热点，结合本校实际，认真排查有违师德师表的现象和行为，坚决贯彻落实教育系统的对外五项承诺，制定落实各项规章制度，聘请家长、学生及社区代表担任行风监督员，从源头上阻死各种教育腐败现象。同时，在老师中开展奉献教育和爱心教育，通过演讲、征文等活动，让老教师、先进教师现身说法，教育感染全体教师自律自爱，修身养德。在教师节和年终考评中，把师德师表作为评优评先的首要标准，激励广大教师争做为人师表的楷模。几年来，我校教师无一人违法违纪。近三年，有三十多位教师被评为各类先进，接近教师总数的70%。 以上，是我校争创文明单位所做的主要工作，对照创建文明单位的要求，可能还有一些不足。但我们将以此为新的起点，再接再厉，努力拼搏，再创学校工作的新的辉煌。
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