个人贷款中心贷款联动营销激励办法

2020-03-03 13:36:35 来源：范文大全收藏下载本文

个人贷款中心贷款联动营销激励办法

为充分调动员工营销贷款业务的积极性，实现前台与后台、门柜员工与信贷客户经理联动营销，进一步推动我支行个贷中心贷款业务发展，切实扩大贷款规模，提高市场份额占比，实现主要业务收入的不断增长，特制订本办法。

一、激励范围

所有在职员工推荐到个贷中心的贷款（个贷中心员工除外）

二、激励原则

（一）实行“按笔计酬、按月核对、按季记奖”

（二）直接奖励到个人，严禁搞“平均主义”

（三）奖励做到“公平、公开、公正”

三、激励依据

激励按个贷中心客户经理上报的“重庆农商行开县支行个贷中心联动营销登记台账”为准。

四、激励方式

（一）激励标准

支行对员工推荐到个贷中心的客户，按照贷款审批额度

的0.1‰记奖。

（二）激励数据及核对流程

个贷中心客户经理按照“贷款联动营销卡片”背面信息或客户提供的推荐人信息填写“重庆农商行开县支行个贷中心联动营销登记台账”，个贷中心在月末汇总数据后交由及个人业务部。个人业务部在月初将数据下发至各分理处进行核对，对有异议的激励数据，推荐员工在2日内进行复议。各分理处核对无误后，由个人业务部将数据提交到稽核部；稽核部在2日内对激励数据的真实性进行审核，无误后提交会计财务部；会计财务部在接到数据的后2日内将奖励金额兑现到推荐人，原则上每季度初8日前完成上季度的贷款联动营销奖励下发工作。

五、纪律要求

（一）员工推荐的客户，必须属于我行信贷支持的对象，符合我行的信贷准入条件，对客户的“三品”要有深入的了解。不得不分优劣的推荐客户，以增加个贷中心的工作量。

（二）个贷中心客户经理应按实填写“个贷中心联动营销登记台账”，对故意瞒报或虚报推荐人的客户经理，一经查实支行将给予严厉的纪律处分。

六、其他

（一）个贷中心应将每月“个贷中心联动营销登记台账”备份保存，支行将定期对其进行抽查。

（二）本办法有效期至2011年12月31日，支行将根据业务发展情况在下一年度对奖励方案进行优化。