矿山救护队制度 职责
2020-03-02 13:04:06 来源：范文大全收藏下载本文
目 录
一、总则
二、主要任务
三、救援报告制度
四、电话值班员制度
五、值班工作制度
六、待机工作制度
七、交接班工作制度
八、技术装备检查维护保养制度
九、学习和培训要求
十、考勤制度
十一、战后总结讲评制度 十
二、下井预防检查制度 十
三、内务卫生管理制度
十四、材料装备库房管理制度 十
五、车辆使用管理制度 十
六、计划管理制度 十
七、会议制度 十
八、评比检查制度 十
九、奖罚制度
二
十、分管部门和领导检查考评制度
岗位责任制
1、队长岗位职责
2、副队长岗位职责
3、指战员岗位职责
4、救护队岗位职责
5、充填工岗位职责
6、值班员岗位职责
7、仓库保管员岗位职责
8、战训职责
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一、总 则
1、为加强救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应的应急救援队伍。
2、保证救护队具有良好的战斗力，以保护职工的生命财产安全，能够及时有效的组织矿山事故的抢险，抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故，以为企业安全生产保驾护航。
二、主要任务
1、受令救援井下遇险、遇难人员。
2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。
3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。
4、受令矿井排放瓦斯，震动性放炮，启封火区、密闭，反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。
5、参与审查、贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。
6、协助公司搞好职工救护知识的教育培训。
三、救援报告制度
1、报告程序
事故救援报告顺序：现场作业人员→带班人员（班长）→公司调度室→矿山救护队。
2、报告内容
事故救援报告：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。
3、报告要求
在处理事故过程中，及时向公司调度室报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须立即报告公司调度室。
四、电话值班员制度
1、电话值班员必须坚守岗位，按时交接班，准时填写交接班簿。
2、电话值班员在值班期间，要集中精力，坚守在电话旁，听清事故电话，作好记录，并向值班负责人、公司调度室汇报事故地点、性质等情况。
3、电话值班员要保持值班室的整洁卫生，阻止摩托车、自行车等进入值班室，阻止非本单位人员和车辆进入大院。
4、晚班电话值班员要在电话值班室休息，在晚上11点前锁好大院大门，在第二天早上8点以前搞好院内主要场所卫生。
5、值班人员发现电话机通话失灵，应立即向调度室人员汇报，由调度室组织人员及时处理，以保证通信畅通。
五、值班工作制度
为保证救护队战斗力，保护职工生命财产安全，及时抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，对值班工作做以下规定：
1、值班队员必须坚守岗位，昼夜值班，提高警惕，常备不懈，当接到事故电话立即出动。
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2、值班期间，时刻保持良好的战备状态。必须保证各种装备、仪器百分之百合格、完好，待命出发。
3、值班队员作息时间严格按《作息时间表》执行。
4、值班期间不准擅自离岗。
六、待机工作制度
1、待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。
2、待机队要保持有6人在队，以便随时转入值班。
3、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。
4、待机队在待机期间，要根据计划安排，组织学习和业务训练。
5、值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。
七、交接班工作制度
1、值班交接班必须按时进行。
2、实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、处理。
3、接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进行正常值班。
4、值班人员要认真作好交接班记录，并按要求填写交接班簿。
5、在交接班时，如有意外事项，应及时向值班负责人报告。
八、技术装备检查维护保养制度
为全面完成各项工作任务，以及佩用氧气呼吸器作业的各项技术性工作，特作以下规定：
1、全体指战人员都必须对自己佩带的氧气呼吸器，做到认真保养和维护，做到每半月检查一次，并将检查结果填写入记录表，报兼职队长签字，并由队长对个人装备进行抽查，以确保达到《救护规程》规定的要求，保证仪器、装备100%完好。
2、全体指战员必须按自己的编号使用氧气瓶，禁止乱拿乱用，对使用后的氧气瓶压力用粉笔注明，有问题的要写明并报告进行处理。
3、个人保管的装备要做到精心保养，认真检查，有问题及时处理，并按规定摆放整齐。
4、全体指战员必须做到认真爱护、保养设备仪器，不浪费任何一件配件。
5、处理事故和演习训练结束后，无论疲劳程度如何，必须检查、整理好一切装备，使之能达到战备标准要求。
6、指战人员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。
九、学习训练要求
1、为了搞好救护队各项工作，加强业务学习和训练，提高队伍素质，特作如下规定与要求。
2、学习和训练做到年有计划，季有安排，月有工作日程表，有明确的目标和要求，做到学习和训练相结合。
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3、业务理论学习和体质训练作为日常工作来抓，每星期进行一天学习和训练。每月底进行综合性训练两天，每季度进行一次佩戴氧气呼吸器演习训练。
4、苦练基本功，要从严，从难，从实际出发，每天早晨由值班负责人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。
5、根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及业务达标检查。
6、及时做好学习、训练记录，并按要求及时总结。
十、考勤制度
1、实行公开考勤，由队值班负责人执行。
2、出勤人员必须在《考勤签名表》上签字，不得代签。
3、签到时间：上午7：30—8：00，下午1：00—1：30，在上午8：00或下午1：30以前未签到者记迟到一次，一个月内每三次迟到记旷工一天。上午9点以后或 下午3点以后未到且未请假者记旷工一天，作息时间有变则依此类推。
4、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日休息。
5、需请假人员，一律要填写请假条（一式两份）交由小队长和值班指挥员审批后，签名生效；后勤人员请假条由办公室主任和分管后勤领导审批签名生效。
6、休假制度：所有人员的月休假天数不能超过法定休息日数。
7、考勤情况每星期一由值班负责人向全队通报。
8、队值班负责人必须坚持原则，严格出勤制度。
十一、战后总结讲评制度
1、为提高兼职救护队处理各种灾害的整体水平，安全迅速有效的处理矿井事故，事故处理完毕后，必须进行总结讲评，认真总结经验教训，以不断提升救护队的作战技术与水平。
2、处理事故后由指挥员和队长（小队长）进行认真总结，从接警出动，作战方案，战术运用，协同配合和组织纪律，完成任务情况方面，认真总结。
3、对事故处理进行全方位总结评比，总结出成功的经验和不足的教训，对不足提出改进方法。
4、对勇敢作战，积极完成任务的队员，进行表扬和奖励。
十二、下井预防检查制度
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。
2、要坚持经常下矿下井检查，发现隐患及时处理，一时处理不了的需向上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查隐患记录。
3、指战员下井检查时，必须听从指挥，积极配合，努力工作。
4、熟悉矿址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及四大系统图。
5、在下矿、下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，严守纪律，照章办事，严处三违，并注意自身安全。
十三、内务卫生管理制度
1、夜班电话值班员必须在第二天早晨8点钟前将值班室、训练场地等主要场所打扫完毕。
2、集体值班室由居住人员在每天早晨8点钟前整理内务，折叠卧具，打扫室内及走廊。
3、值班员每次交接班之前，由队值班负责人对大院内的卫生进行监督检查，检查合
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格方可交接班。
4、院内严禁饲养家禽家畜，严禁晾晒衣被、杂物。
6、全体指战员必须爱护公物，各工作场所的办公用具必须摆放整齐，凡损坏公物者，照价赔偿，并酌情罚款。
十四、材料装备库房管理制度
1、救护器材和装备，是保证救护队完成任务不可缺少的重要部分，为了加强材料管理，确保材料满足作战需求，特制定本管理制度。
2、库房由专人管理，必须保持库房干净整洁，设备器材存放整齐。
3、材料保管员必须及时、认真做好进出货的记录，并详细登记造册。
4、对损耗的物资应及时进行上报。
5、非工作人员禁止进入库房内，库房内严禁烟火。
6、装备必须定期检查，保证合格。
十五、车辆使用管理制度
1、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，经常对车辆进行检查、维修、保养，使其保持战备状态。
2、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧固螺丝不松动，车内外整洁卫生。
3、救护车必须做到专车专用，严禁调用救护车做与救护无关的工作，更不得私借他人。
4、救护车必须专车专人管理，建立行车卡，严禁混乱用车。
5、所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导或队长请示同意后方可出车。
6、车辆需维修时，应首先报告队长，审批同意后方可修理。
7、值班司机若听到出动警铃，立即发动车辆，听从指挥员指挥，按时出动。
8、矿山救护车停在事故矿井时，应时刻处于战备状态，司机应负责照看好车上的救护装备和指战员的衣物。
十六、计划管理制度
1、为了有计划的开展各项学习训练工作，加强计划管理，做到年有计划，季有安排，月有工作日程表，特制订本管理制度。
2、每年由队长作出全年工作计划，提交公司讨论后贯彻执行。
3、按年计划要求，每月必须做出详细的工作计划安排，并抓好落实。
4、年终、月末、必须对工作做出总结，对出现的问题加以完善和修改。
十七、会议制度
1、按矿山救护队的要求，为了提高全体指战员的整体素质，认真贯彻党的路线，方针、政策和公司的决定，及时安排布置工作，并认真进行总结，特制订本管理制度。
2、每月召开两次会议，认真讨论每月的工作计划及上月的工作总结，并对工作及时作出处理和落实。
3、每周召开一次会议，学习新的业务知识和加强身体素质训练。
4、开会时，集中精力，共同交流，遵守会场纪律。
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十八、评比检查制度
1、根据制度执行情况，检查全月的体质锻炼，军事训练，学习笔记，仪器装备管理和室内外卫生。
2、根据小队下井预防检查，处理事故的情况，检查是否按照《规程》进行操作，是否填写记录，是否进行战例讲评，是否认真执行制度等，进行检查评比。
3、按照装备保养全优的要求，检查是否把材料消耗降低到最低限度，是否进行了节约。
4、按照卫生制度的要求，检查是否把卫生工作做好。
5、遵守各种制度，发扬优良传统，将评比检查和奖惩制度相结合。
十九、奖罚制度
1、为了认真贯彻落实队内的各项规章制度，正常开展队内的各项工作和训练工作，加强管理，杜绝违章、违纪的现象发生，表扬好人好事，惩治违章违纪的行为，特制订本管理制度。
2、按规定对队内各项规章制度，未进行落实，或不落实的，每次扣罚20元。
3、没有完成领导下达的工作任务，每次扣罚20元。
4、兼职队长指挥工作不当，造成完不成任务，有违章违纪现象不制止，一次扣罚10元。
5、工作交代不清、分派任务不明确、不组织学习、不组织训练，一次扣罚10元。
6、值班人员，听到事故警铃，立即出动，超时出动追究值班负责人责任，并罚款20元。值班人员未及时出动罚40元/次。
7、电话值班员离岗，发现一次扣20元。因离岗而误接电话现象，罚款200元/次，并给予行政处分。
8、值班室不得停放自行车、摩托车等杂物，严禁非本单位人员入内，发现违规罚电话值班员10元/次。
9、值班队员未值班的，发现一次扣20元。
10、队值班负责人对值班工作进行督查。出现督查不力，有失职行为罚款40元/次，并在全队通报批评。
11、待机小队技术装备合格率必须达100%，否则给予使用人或保管人罚款5元/台（件）。
12、值班人员每天早晨应坚持体质锻炼，否则罚款5元/次。未组织或少人不报处小队负责人罚款10元/次。组织体质训练项目，达不到合格，实作考核不合格的，扣罚50元。
13、任何事故出动到达事故矿井前，指战员必须着好战斗服，并按事故性质作好战斗准备，否则罚款60元/人。
14、自己保管的东西丢失照价赔偿。
15、当发生事故时，在灾区畏缩不前，临阵逃脱或不执行命令者一次处罚200元，情况严重者对其实行停工接受教育，视其情况决定复工或开除。
16、处理事故，抢救遇险、遇难人员时，隐瞒事实真相，谎报灾情，导致指挥失误，造成不良后果，情节严重的按相关法律法规追究责任。
17、按照考勤制度旷工一天扣除一天工资。一个月内除规定的休假天数外休假15天以上（含15天）者，上一天班发一天基本工资，其它待遇取消。一个月累计旷上10天以上（含10天）或一年内旷工30天以上（含30天）自动下岗。
18、队值班负责人应坚持原则，严格考勤，出现失职行为，罚款40元/次。
19、不爱护仪器设备，乱砸乱丢，除每次罚款20元外，造成损坏的承担赔偿责任。 20、值班小队的卫生工作由值班负责人和小队长进行督查，督查不力罚款10元。
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21、全体指战员必须尊重领导，严禁搬弄是非，无理取闹，违者罚款200元/次。
22、不参与赌博及其它不健康活动，如群众反映经查属实或被有关部门处罚，视情节轻重，处100-200元罚款。
23、严禁搞影响社会稳定的破坏活动，如群众反映经查属实或被司法部门处罚的，处200-500元罚款。
24、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，无故离岗处100元罚款，造成无人开车处值班司机300元罚款。
25、车辆非抢救事故出动，司机必须向分管领导或队长请示同意后方可出车，严禁私自开车外出，违者一切费用自己承担并处200元罚款，造成交通事故后果自负。
26、司机应爱护车辆、加强保养，确保车内外整洁美观，否则处值班或待机司机10元罚款。
二
十、分管部门和领导检查考评制度
1、检查、考评工作要做到有计划、有标准，确保有序 开展检查、考评工作。
2、坚持公开、公平、公正、实事求是的原则，认真、仔细开展检查、考评工作，严禁弄虚作假、欺上瞒下，杜绝搞形式、走过场。
3、认真贯彻执行相关工作精神，紧密结合实际，切实 把好要求关、标准关，做到严要求、勤检查。
4、检查、考评结果要及时通报，及时反馈检查考评结 果和工作人员的建议和意见。
5、所有检查、考评工作情况都必须记录存档，并作为 评先、晋级的重要依据。
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岗位责任制
队长岗位职责
1、负责抓好兼职救护队伍的建设，日常学习和训练。
2、参加事故调查和处理分析
3、负责召开队内会议并做好记录
4、负责队伍的战斗准备、行动、技术培训、训练、日常管理等方面工作。
5、按照要求，组织制定年度、季度和月度计划，认真组织实施。
6、接到救灾命令后，立即带领全体指战员奔赴事故地点。
7、到达事故地点后，做好救援准备，同时了解事故情况，救援任务，根据事故处理方案，制定行动原则和计划，下达任务，统一指挥作战。
8、布置任务时，要明确执行任务的方法、时间、装备人员、工具等注意事项。
9、负责组织全队竞赛活动和总结评比。
副队长岗位职责
1、协助兼职队长工作，做好队伍的技术训练及学习工作。
2、遵守纪律，服从命令，听从指挥，积极完成交办任务。
3、保养好技术装备，使之达到战斗准备要求。
4、积极参加学习技术、体质训练，不断提高思想、技术业务水平，增强体质。
5、讲团结、讲文明、讲礼貌，勤奋敬业。
6、处理事故时：
（1）积极救助遇险人员和消除事故隐患；
（2）熟练运用自己的技能努力完成任务；
（3）在行进或作业时要注意周围的情况，发现异常情况立即报告兼职队长；
（4）在工作中要帮助队员，执行任务时不得单独行动和离开小队；
（5）撤出灾区后，要迅速整理氧气呼吸器和个人装备。
指战员岗位职责
1、热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。
2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。
3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
4、自觉遵守《矿山安全法》和《矿山救护规程》（AQ1008-2007）等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。
6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。
7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务。
救护队岗位职责
1、抢救井下遇险遇难人员。
2、处理井下火、水和顶板等灾害事故。
3、参加危及井下人员安全的地面灭火工作。
4、参加震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。
5、参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。
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6、负责兼职救护队的培训和业务指导工作。
7、协助各单位做好职工救护知识的教育。
充填工岗位职责
1、氧气充填泵必须专人操作，非充填人员不准充氧。
2、对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养。充填压力表在20Mpa气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。经常保持充填室和充填泵体卫生清洁。
3、充氧时必须按操作规程操作。
4、充填室内储存的大氧气瓶不得少于2个，其压力在10Mpa以上。
5、充气泵房的储存室内，空瓶和实瓶应分别存放，并注明充填日期，空瓶在充填室不应超过9个。
6、充填室安装防爆灯具，并严禁烟火，严禁存放油脂和易燃易爆物品。
7、氧气应轻拿轻放，距暖气和高温点得距离应在2米以上。
8、外单位充氧时，必须经公司领导批准，不准随意充填。
9、新购进或经水压试验后的氧气瓶在充填前，须经稀释2-3次后，方可进行充填。
10、充填泵房必须保持通风良好，清洁卫生。
值班员岗位职责
1、值班员应精力集中，时刻守候电话机旁，不许做无关事务。
2、准确及时接听事故电话，听清，记清事故地点受灾人数及被困人员。并填写好记录，及时准确、迅速有效的传达命令，保证各项工作顺利开展。
3、发出事故警报，并向相关负责人报告。
4、在讲下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向指挥部报告所在地点和工作进展情况。
仓库保管员岗位职责
1、遵守纪律，严格执行《材料设备库房管理制度》。
2、保持库房干净、卫生，设备存放整齐。
3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡“三相符”。
4、根据材料设备库存使用情况，及时做出报废、更新备品备件的补充计划，便于及时补充。
5、要爱护材料设备，做到不损坏，不遗失，无腐烂变质。
战训职责
1、组织编制日常学习计划及新队员培训，实习实施计 划。
2、负责业务学习、技术培训工作，定期组织对指战员 进行理论考核。
3、组织开展业务技能竞赛，定期对全体指战员进行体 能考核。
4、督促值班、待机队加强装备检查，定期不定期对战 备值班、装备进行检查，确保达到战斗准备标准要求。
5、组织开展高温浓烟及万米戴机等实战演习。
6、及时督促，参加战后总结讲评，负责整理好战训总 结材料。
7、完成领导交办的其它事项。组织编制日常学习计划及新队员培训，
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