嵩县驻村帮扶经验交流材料
2020-03-03 03:01:25 来源：范文大全收藏下载本文
嵩县驻村帮扶经验交流材料
驻村帮扶工作总结大会材料
各位领导、同志们：
大家好！
2004年7月下旬，我们市安监局驻村工作队进驻大坪乡常洼村。在过去的一年里，按照市委、市政府的要求，我们以“促进农民增收、促进贫困村发展、促进基层组织建设、促进社会稳定”为工作目标，认真实践“三个代表”重要思想，落实市、县、乡驻村办的各项工作要求，及时向局党组汇报驻村工作情况，落实局党组各项决定, 紧密结合保持共产党员先进性教育活动，为积极主动地开展工作，想群众所想，急群众所急，扎实为村里办好事实事，千方百计帮助农民脱贫致富，做了一些有益的工作。
一、领导重视是搞好驻村帮扶工作的坚强后盾
自接到驻村工作任务后，局党组把驻村工作放在重要位置，明确由一名副局长专门负责帮扶工作，由我和另外一名同志具体开展驻村帮扶工作。局党组多次召开党组会，专题研究驻村工作，听取驻村队员汇报，研究帮扶计划和各项工作方案，并经研究同意，与市驻村办签订了目标责任书。局长王四林同志亲自安排布置，主管副局长严格把关，加强指导，亲自联系项目。王四林局长和主管局领导多次到所驻村了解情况，督促和指导驻村工作，千方百计多方筹措资金，在资金和物资上给予大力支持。同时对驻村队员提出严格要求，做到了“队员当代表，单位做后盾，领导总负责，把驻村工作推向深入”，保证了驻村工作的开展。
二、尽快摸清底数，理清发展思路，制定工作规划，是搞好驻村帮扶工作的基础
自驻村以来，我们立即向乡、村有关领导了解情况，召开
村、组班子会议，组织党员同志进行座谈，到老党员、老干部、村里致富能人和普通群众家中进行走访，到田间地头向群众了解，采取问卷调查等形式，全面了解该村基本情况。常凹村位于嵩县北部丘陵山区，距乡政府6公里，距县城16公里，交通不便。辖3个自然村、9个村民组，人口362户、1384人，耕地2083亩。群众对村委、党支部满意，认为是一个团结、实干的班子，村委7名干部作风正派、均能各负其责，积极开展工作。该村在上级带领下，基础设施建设取得了明显成效。一是打了机井，架通了自来水，彻底改变了吃水难的局面；二是利用国家政策，对农网进行了改造，保证了群众生产、生活用电；三是新盖了教学楼，现为全村最好的建筑，方便了群众子女就学。该村地处丘陵，现有可耕地2083亩，９０％为坡地，人均可耕地较多，种植结构单一，以种植小麦、玉米、红薯为主。由于群众小农经济思想严重，商品经济意识不强，接受新生事物慢，加之，自然地理条件差，无水浇地，全部靠天吃饭，贫困人口较多，人均年收入710元。目前，全村特困户30户，130多人，每户每月享受县困难补助15元。目前，无村办企业，集体经济收入为零。90年代初期，该村种植150亩苹果。由于品种没有更新换代，管理不善，果实小，很难见到效益，现已砍伐近一半。该村养殖业为农民家庭零散养殖，由于农民经济条件差，害怕承担养殖风险，积极性不高，无法形成规模。该村现在务工人员有300多人，主要从事建筑、维修等行业，由于受思想观念影响，恋家及土地，只在外短时间打工即回乡种地，无一技之长，收入很低，此项收入为家庭日用开支主要来源。
摸清底数之后，我们与村干部共同多次研究，确定了以种植业为主，以发展经济作物和养殖业为辅的总体发展思路，增加群众收入，并制定了工作目标和规划，报经局党组同意后，向乡、县驻村办进行了汇报，并将工作计划和三年规划制成板面，做到了“四上墙”，在市、县、乡驻村办的领导下，制定了四个工作方案，督促和指导各项工作的开展。
三、扎实开展四项活动，是搞好驻村工作的关键
一是开展“两加强，两培养”活动，加强基层组织建设。我们配合乡党委和村支部以争创“五个好”村级党组织为目标，深化“三级联创”，大力实施“两加强”和“党员创业先锋”工程，认真开展各项载体活动，充分发挥广大党员在农村两个文明建设中的先锋模范作用，不断增强村党组织的凝聚力、创造力、战斗力。特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，局党组要求我们与局机关的党员一起进行学习，我们把材料带到村里，与村里党员共同学习和探讨，共同提高认识，改进工作。并积极帮助乡村完成村委会换届选举工作，一次选举成功。新发展党员2名，培养入党积极分子5名，有效增强了基层组织建设。
二是开展“双示范”活动，帮助农民致富增收。我们通过走访，与村委会共同确定了养殖和种植示范户各2家。一户是养鸡专业户常无学，他多年致力于发展养鸡，已养鸡1000多只；一户是养猪专业户吴专见，他有丰富的养殖经验，养猪达到100多头。我们首先帮助他们解决发展中的问题，购买技术资料。其次，让他们帮助群众脱贫致富，先后组织20多户有养殖意向的群众到他们家中进行学习相关知识，鼓励其他农户发展养殖业，增加收入。种植户常建卿将所承包的土地除留下够口粮田外，种植中草药7亩多，确定他为种植示范户，很有说服力。常老红种植红辣椒和烟叶很有代表性，让他向群众讲解种植经验，今年已有农户发展种植。该村有外出务工的历史，人数一直较多，但没有专业技术，多为零工，我们及时向劳动部门和市总工会了解用人信息，向他们推荐就业信息。与村干部共同帮助他们在洛阳和县内矿山企业进行联系，向他们下发有关技术材料，参加相关培训，提高技能，增加务工收入。
三是开展“十个一”活动，改善农村生产生活条件。通过了解我们认识到，“行路难”问题是制约该村经济发展的瓶颈。因此我们工作队将行路问题作为我们驻村工作的工作中心，结合当前“村村通”工程的大好机遇，积极为村里争取“村村通”工程项目，解决群众出行难的问题。我们将此事在进行可行性论证的基础上向局党组认真进行了汇报，局领导对此高度重视，局
长亲自与市县交通部门多次联系、协调，我们工作队也与乡、村共同向县、市两级申请“村村通”工程项目，在项目确定后又多次与村干部召开群众代表会，研究解决问题，确定施工方案，并协助与工程队签定合同。由于“村村通”工程属扶贫补助项目，上级帮扶资金有限，而群众生活困难，无力筹资，针对这种情况，我们工作队积极向局里争取，得到了局领导的大力支持，局领导在多次到洛阳黄河水泥厂、偃师市水泥厂和相关单位联系物资的同时，经局党组研究同意，为修路筹集5万元资金，解决了这个最大的难关，保证了该工程在不增加农民负担的情况下顺利进行，使工程成为领导满意、群众满意的“两满意”工程。在施工过程中，我们与村干部研究施工方案，帮助选定村民代表成立理财小组，保证各种资金合理公正使用。目前，4.3公里公路已全部施工结束，共计引进资金50余万元。
访贫问苦送温暖活动。春节前局党组专门召开会议，确定扶贫方案，多方筹集物资。党组书记、局长王四林带领有关人员到特困户家中进行慰问。共带去40袋面粉、40条棉被、40桶食用油和3000元现金，总价值12000元，使他们能够过一个愉快祥和的春节。在保持共产党员先进性教育活动中，局党组把关心困难群众作为一项重要工作，先后组织党员干部到村里进行学习和慰问，进行捐助活动，帮助村里解决实际问题。
四是积极开展“五下乡”活动，保持农村稳定。我们通过出板报、广播和散发宣传资料，向村民宣传法律知识和道德规范，开展道德规范进万家活动，创建守法、敬老、睦邻、向上氛围。我们与村干部一起解决了2户宅基地纠纷，解决一起邻里打架问题。特别是去年开展的万名干部下访，帮助解决实际问题防止群体上访活动中，我们工作队积极工作，及时了解信息，化解出现的各类矛盾，无任何上访发生，维护了大局稳定。
四、进行联乡帮扶是搞好驻村工作的丰富内涵
自驻村以来，我们每开展一项工作都及时与县乡领导沟通，取得理解与支持，经常与乡两位主要领导和各位主管领导进行联系，让他们知道我们干什么，乡领导在生活上、工作上给予
了大力支持，建立了深厚的感情，促进工作开展。同时，我们也积极得用自身优势帮助乡党委政府完成重点工作。今天上半年，乡党委政府针对西山矿山秩序混乱而启动的矿山综合治理整顿工程，我们充分发挥自身技术优势，全程参与矿山整顿工作，及时指出矿山开发过程中存在的不安定因素，并提出合理整改办法。短短两个月时间，西山矿山秩序得到了有效整顿，共消除安全隐患13处，整合铁选厂8家，对私采乱挖、占用河道、破坏林地等违法行为进行了查处，使矿山开采有序进行，受到当地群众的好评。
一年来，我们紧紧依靠单位的支持，紧紧依靠当地党委和政府的正确领导，以饱满的热情、拼搏的精神，迎难而上，大胆工作，从中受到了深刻地教育和很好锻炼，圆满完成各项任务。但由于对农村工作不太熟悉，缺乏相关工作经验，虽然有很高的工作热情，但与市委、市政府的要求和人民群众的期望仍有很大差距，我们有信心通过自己的努力学习，丰富经验，提高工作能力和水平，在今后的工作中积极为群众服务，做出更大的成绩。
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