全县离退休干部党支部建设情况调研方案

全县离退休干部党支部建设情况调研方案

为促进全县离退休干部党建工作整体水平的不断提升，现就全县离退休干部党建工作制定如下调研方案：

一、调研目的

通过对全县离退休干部党支部建设情况的调查研究，深入分析新形势下离退休干部党建工作的基本特点和主要问题，努力探索做好离退休干部党建工作的新途径、新方法，加强和改进离退休干部党建工作，促进离退休干部党建工作整体水平的不断提升。

二、调研时间

2011年4月6日—2011年4月22日

三、调研内容

1、了解全县离退休干部党建工作的基本情况，总结各党支部开展党建工作的好做法、好经验。

2、党建工作中遇到的难题和存在的问题。

3、对全县离退休干部党建工作的意见和建议。

四、调研步骤

第一阶段（4月6日—4月8日）制定课题调研方案，召开会议对方案进行审议完善，并就方案的实施展开安排部署工作。

第二阶段（4月11日—4月12日）设计制作调查表、调

查问卷，完成对离退休干部党支部和党员走访座谈的样本抽样工作。

第三阶段（4月13日—4月15日）发放调查表、调查问卷，并综合汇总各党支部党建工作情况。

第四阶段（4月18日—4月19日）深入老干部党支部了解情况，召开座谈会，征求广大离退休干部对党建工作的意见建议，摸清全县老干部党建工作情况，找准症结、提出对策。

第五阶段（4月19日—4月22日）在深入调研的基础上撰写调研报告，形成有分析、有对策、有可操作性的调研文稿，并以此指导推动全县离退休干部党建工作。

五、调研要求

1、调研工作人员要结合各自负责的工作进行深入的调查研究，认真听、认真记，注意发现亮点、总结经验，注意问题和意见的收集和整理，为今后党建工作的新思路、新做法提供依据。

2、调研工作人员要按照实施步骤及时完成各项工作，保证调研工作按时完成，形成高质量的调研报告。

3、调研报告要求内容充实，有针对性、创新性、可操作性。