领导班子党风廉政建设责任制
2020-03-03 00:46:19 来源：范文大全收藏下载本文
**县工商行政管理局
2012年领导班子党风廉政建设责任制
为进一步加强我局领导班子建设，积极落实2012年党风廉政建设责任制工作，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及县纪委要求，结合当前工商系统党风廉政建设和反腐败工作实际，制定本责任制。
一、总体目标
以深入贯彻落实中、省纪委七次、市纪委二次全会和县委十七届二次全会为重点，紧密结合工商行政管理工作实际和体制调整实际，认真学习和贯彻《党风廉政建设责任制规定》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，以开展“十廉”教育、“三问三解”活动为主线，围绕服务发展、市场监管、消费维权和依法行政工作效能建设，认真执行党风廉政建设责任制，着力解决反腐倡廉建设中全系统干部职工反映强烈的突出问题，突出重点，加强检查，狠抓落实，为流通领域食品安全监管、服务全县市场主体增量提质、消费维权等中心工作任务的顺利完成提供坚强的政治纪律保证。
二、具体任务
（一）严明纪律，加强监督，确保政令畅通。一是把维护党的政治纪律、工作纪律放在首位。要加强监督检查，对违反纪律的，视情节予以批评教育乃至组织处理，造成严重后果的，严格依纪依法惩处。二是切实加强《2012年全县工商系统党风廉政建设和反腐败责任书》贯彻落实监督检查，为工商系统促进全县经济社会又好又快发展提供有力保障。三是对县局确定的各项重点工作任务，加大监督检查力度，着力提高各项工作效能，确保善始善终，圆满完成。
2（二）结合当前形势开展经常性的作风纪律教育，为圆满完成各项工作奠定良好的基础。针对体制调整后系统干部思想认识、工作作风、服务监管维权效能方面存在的问题开展作风纪律教育。重点从职业道德、纪律作风、理论修养、业务技能方面开展扎实的教育和培训，通过教育培训使全体干部职工适应体制下划后的管理，增强完成各项工作任务的自觉性。
（三）加强系统行风建设，健全各项工作制度，进一步转变工作作风。以优良的党风政风不断巩固提高广大工商干部在政府和人民群众中的良好形象。一是深入落实党员领导干部“十廉”教育制度，建设坚强有力、清正廉洁、党群关系密切的工商行政管理领导班子。二是对现有的各项干部管理制度、服务承诺制度和各项执法、维权工作纪律规定进行修订完善。三是建立健全科学的干部日常工作考核评价体系，推进干部作风建设，坚持执行每月一名局领导带班查岗制度，重点解决干部在岗不谋事、工作不出力、办事效率低等突出问题。四是全面推行干部去向公示制、民情日记制等制度，教育干部适应下划后的管理体制，加大厉行节约、严守财经纪律等制度执行情况的检查，促使全系统干部作风实现根本好转。
（四）以完善惩防体系为重点，深入推进反腐倡廉各项工作。一是继续抓紧抓好对《廉政准则》规定的8个方面52个不准的监督检查。二是探索加强对干部监督的有效途径和措施，加强警示训诫防线建设工作。三是高度重视查办案件工作，对线索明确、具体，以及实名举报的，要认真核查。四是不断纠正损害群众利益的不正之风，切实解决损害群众利益的突出问题。四是继续开展“群众满意基层站所”评选活动，不断扩大全系统“满意站所（窗口单位）”覆盖率。
（五）继续推行廉政和监管风险点防范管理制度和工商执法人员向监管服务对象述职述廉活动。在已有工作基础上做好完善，将风险防范与业务工作、绩效考核有机结合，结合推行廉情公示、廉政质询、群众评议等做法，进一步强化述职述廉效果。
（六）全面履行纪检监察两项职能，注重发挥行政监察职能作用。严格执行行政监察工作规定，进一步加强执法监察、廉政监察和效能监察，充分发挥行政监察职能在流通领域食品安全监管、市场主体登记、执法办案、消费维权等工作中的作用。
三、保证措施
（一）加强对党风廉政建设的领导，确保各项任务落到实处。一是组织领导和传达落实到位。为切实搞好全系统党风廉政建设责任制工作，县局成立了以党组书记、局长任组长，主管纪检监察的副局长为副组长，其他分管领导为成员，纪检监察室具体抓落实的党风廉政建设工作领导小组。二是责任分解和考核到位。按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的原则，结合工作实际，将目标任务细化分解，明确责任主体和岗位职责，分别和各股室、各工商所签订了责任书，狠抓责任落实，严格责任追究，将党风廉政建设责任制和反腐败工作纳入年终考核，确保党风廉政建设工作任务落到实处。
按照业务工作到哪里，党风廉政建设和反腐败工作到哪里的要求，2012年党组成员党风廉政建设做如下责任分解。
党组书记、局长**主管全面工作，同时分管政工、办公室、财务工作，对全县工商系统党风廉政建设和反腐败工作中负总责，对局党组领导班子成员责任制落实负领导责任；副局长**协助局长分管纪检监察室、市场、12315投申诉工
作，负责联系城关工商所工作，对分管单位的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任；副局长**协助局长分管经济检查、法制、商标广告工作，负责联系商镇工商所、峦庄工商所，对分管单位的党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；副局长**协助局长分管注册登记、食品安全工作，负责联系铁峪铺工商所、竹林关工商所工作，对分管单位的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
（二）落实党员领导干部“十廉”制度，切实加强党风廉政建设。领导班子成员要积极按照“十廉”要求，为系统干部做好表率，同时抓班子带队伍，抓紧抓好党风廉政建设工作。在落实党员领导干部“十廉”制度的基础上不断扩大工商所所长报告落实党风廉政建设责任制度的内涵，“一把手”坚持每季度听取一次分管领导落实党风廉政建设情况汇报，及时发现问题，解决问题。班子成员要到深入基层进行调研，积极实施下访、约访、接访工作制度，要从自身严格要求,从细微处入手，构建拒腐防变思想道德防线，增强领导干部廉洁奉公意识，切实加强党风廉政建设。
（三）加强党员干部党风廉政教育，增强廉洁自律意识。要从基础教育入手，集中时间，组织党员干部学习廉洁自律系列法纪条规，实行领导干部上党课制度和警示制度，实行周
二、周五学习制度，不断把政治理论学习活动引向深入化和经常化。将作风纪律整顿活动常态化，定期开展考试测评，进一步增强党员干部法纪法规观念和廉洁自律意识。
（四）履行纪检监察职能，加大警示教育和查处力度。对行政效能低、执法粗暴等其他轻微违法违纪行为的单位或个人，由县局纪检监察室发《廉政监察通知书》或《纪检监察建议书》限期整改，逾期不上报或处理问题不彻底，整改不到位的，由县局纪检监察室按违纪案件进行查处。充分发
挥义务监督员的作用，加强与义务廉政监督员的经常性联系，通过召开行风义务监督员座谈会和述职述廉会，广泛征求社会各界以及人大代表、政协委员对系统工作作风、行政许可、廉政勤政、政务公开等方面的意见。在企业当中开展行风问卷调查、走访座谈、明查暗访活动，主动收集征求各方意见，全面掌握工商人员工作动态。在机关内部，以分管领导为主抓党风廉政建设落实工作，各股室从自身抓起，严格规范工作程序和责任追究制度，有效强化党员干部的党内外监督意识和守纪意识。发挥工商所兼职监察员作用，对本所的各项业务工作行政执法、行政许可、服务态度等实施监督，形成敢抓敢管齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作分级负责制度和良好的局面。
（五）加强政风行风建设，促进党风廉政建设扎实有效开展
坚持以人为本，切实维护好群众利益。不断深化“一厅式”办公、“一条龙”服务。将所有窗口部门的办事程序、收费标准、服务承诺公布上墙，实行阳光操作。从大处着眼，小处入手，说上一句文明话，递上一杯暖心茶，送上一把椅子，想方设法为群众快办事，诚心诚意办实事，尽心谒力解难事，坚持不懈做好事。建立健全“12315”投诉举报网络，切实维护消费者合法权益。把“12315”作为“民心工程”，充分利用信息平台，加大消费者投诉案件查处力度，坚持做到消费者利益无小事。组织开展丰富多彩的文化体育活动，通过开展“岗位大练兵、专业大比武”“立足岗位学雷锋”和争创“青年文明号”“人民满意站所”等活动，展现红盾风采，确保党风廉政建设取得实实在在效果。
六、积极推行党务政务公开，确保为民办实事取得实效 积极推行党务政务公开制度，对部门职能机构设置、行
政许可、行政执法、发展规划工作目标任务公开、领导干部廉政勤政情况公开、财务收支公开、窗口部门办事程序公开制度。对执法行为、查处经济违法案件、处理消费者申诉举报及投诉情况等进行上墙公布；向社会公布举报电话投诉电话，从办实事入手，把群众最关心的热点问题抓实办好。 一是着力组织开展两大战役（以规范市场主体为重点的查处取缔无照经营战役和以流通环节食品安全监管为重点的食品安全监管战役），努力创造公平有序的市场环境。二是积极开展五项专项整治活动（假冒伪劣商品、商标广告、不正当竞争、红盾护农消保维权、校园周边环境、黑网吧、传销），要深入开展食品安全专项执法检查和取缔“黑网吧”行动，努力构建安全和谐的消费环境。三是努力实现执法监管工作四大突破（依法行政能力和水平有新突破、拓展执法办案领域上有新突破、查办案件质量上有新突破和系统内引外联上有新突破），不断提高执法监管工作效能。四是大力推进社会主义新农村建设，全力做好联镇扶村工作，积极扶持发展农家乐群建设。五是推行“商标注册建议书”等商标行政指导措施活动，为商标富农、品牌兴企工程服好务。六是开展“红盾护农”打假行动，支持农村经济发展，促进农民增收。
二零一二年三月十日
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