文学社活动方案
2020-03-03 03:16:15 来源：范文大全收藏下载本文
文学社2013——2014下学期活动方案
为了营造校园文化氛围，激发学生文学阅读、文学创作的热情，全面提高学生素质，培养学生能力，丰富学生的课余文化生活，增强学生的思维能力、审美能力、创造能力，积累写作素材，提高语文爱好者的写作水平，培养一批语文尖子生，努力把文学社办成真正培养同学们能力的社团。本学期，我们将重新“招兵买马”，组织一支以学生为主的文学社团，实行社团成员的自主管理，加强对外宣传，使之成为我校社团工作的一个重要组成部分，成为学生展示自我，提高自我的一个舞台。
一、工作目标：
1． 发挥有文学特长的学生能力，活跃文学创作，以拓展学生的第二课堂，丰富课余活动，配合建设良好的校园文化。
2． 在相关老师指导下，定期开展活动，提高学生的文学理论水平和欣赏水平。
3． 争取每学期办好一期有质量的，反映职校文化的社刊。
二、活动时间：
每周星期
一、星期三下午16：30——18：30
三、社员招聘：
1、宣传：张贴文学社招新海报，并委托各班语文老师、班主任代为宣传。
2、报名：由学生自主报名，填好个人介绍交给负责人，审查合格即可成为社员。社团初定为60人。
3、干部筛选：由指导老师共同评议，确定复试人选，面试合格者，成为正式社团干部候选人。
4、公布：社员及社干名单公布，并张贴于橱窗，接受监督。
四、文学社具体措施：
1、健全文学社队伍，完善各部门工作，加强社长与各干部的沟通。
2、明确社长及个社员义务，分工到位，协调管理。
3、加强指导教师对文学社的辅导和指导工作。
4、做到活动定时间、定地点、定内容，有序开展活动。
五、文学社要求：
1、文学社成员每周培训活动、实践活动必须积极参加。
2、文学社成员每周一上交一篇稿子，交编辑部副社长处，副社长收齐后交给主管老师。
3、鼓励非文学社学生投稿，社长收集老师所推荐的优秀作文或随笔。
4、编辑部做到择优出刊。
六、活动开展计划：
为了更好地开展工作，通过开展形式多样的活动，调动文学社成员的积极性，增进各成员间的相互了解，加强团结协作精神，培养各成员的综合能力。本学期的具体活动开展安排如下： 第四周：做好招新，完善社团各部门，明确各社员责任；召开全体文学社社员会议，学习本学期文学社活动计划，布置下一周活动内容及任务。
第五周：举办一次“以文会友”社员交流活动；教师指导课堂。
第六周：“我的青春我做主”校园杯征文比赛，对参赛作品评出
一、
二、三等奖，颁发奖品，获奖作品也会在《春晖》社刊上与同学们见面。
第七周：电影影评活动。 第八周：文学社社员培训；组织讲座，邀请一名校内老师举办文学类讲座，以促进同学们对文学的了解。
第九周：读书活动，通过对读后感的感受进行交流。
第十周：采风——走进自然，进行写作。
第十一周：诗歌朗诵会；安排辩论赛活动
第十二周：辩论赛活动进行
第十三周：选取优秀作品，组织出版社刊
第十四周：围绕社刊做好工作
第十五周：出版《春晖》社刊
第十六周：文学社活动总结。
七、文学社机构和人事职责：
社长1名副社长1名
编辑部：部长兼主编1名，副主编1名，编辑5名
人事部：部长1名，副部长1名，干事5名
外交部：部长1名，副部长1名，干事3名
美编部：部长1名，副部长1名，干事3名
宣传部：部长1名，副部长1名，干事5名
记者部：部长1名，副部长1名，干事10名
社长：代表春晖文学社，主持文学社全面工作。
副社长：协助社长的各项工作，下管各组部。
（组长和部长：主持所属部门工作，配合其他部门工作。）
人事部————招募、培训和管理、干部任用、人员聘用、晋升、考核奖惩、活动人员安排。
外交部————负责与其他有关文学活动方面的沟通合作。
美编部————负责网页美工，画报及宣传资料的设计，书刊封面制作。 宣传部————负责加强本社的宣传力度，负责本社形象宣传。
编辑部————认真挑选社员来稿，将优秀稿件送到主编。主编进行审核，编辑。
八、社员管理：
1、文学社建立社员档案，记录社员在社的基本情况。
2、社员须接受并完成社团交办的各项任务，必须参加文学社统一组织的各项活动。与会人员有事须请假，经社长或副社长同意有效；无故缺席三次者作自动退社处理；确有原因来不及请假者须事后补假。
3、社员投稿不准抄袭，一经发现即作退社处理。
4、社员有促进社团团结、发展，维护社团荣誉和尊严的义务。
5、社员可以推荐他人加入社团。
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