员工入厂须知

员工入厂须知

1、入厂员工应遵纪守法，不隐瞒病史，无重大疾病，无犯罪前科、无偷盗、

赌博等不良行为。

2、新入厂员工必须带本人身份证填写《个人登记档案》进行登记，同时学

习《员工入厂须知》及企业其他规章制度。

3、员工辞职者必须提前15天向车间主任提出书面辞职书，15天后方可结算

工资，否则不予结算工资，如员工无法在15天前提出书面申请者，按20元/天扣除培训费，余下工资一次性结清。一周内自动离职的，不予结算工资。试用期内如不能胜任本职工作，公司予以劝退

4、新入厂员工试用期3个月，第一周工资每天 20 元，一周后工资按每月

按1200工资计算。

5、上下班在门岗处签到，详见《考勤打卡管理制度》

6、员工因事请假必须由总经理批准，否则视为旷工，因生产需要抢任务加

班时，不准请假。

7、旷工1天，罚2天工资，无故旷工3天的，按自动离职处理，工资不予

结付。

8、为保证良好形象，禁止打架斗殴，禁烟场所严禁吸烟，违反者重罚，禁

止酒后上岗。

9、爱护企业财产，正确操作各种设备，不按规定操作造成设备损坏及人身

伤害的，后果自负。

10、按规定打扫各自卫生区。

11、遵守企业其他规章制度。

2012年月日

XXX汽车维修服务有限公司员工签字：