员工福利种类

员工福利种类

法定福利

1、法定假期：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节

2、带薪休假：公司将为符合条件的员工提供年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等

3、社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

4、住房公积金：公司按国家相关规定为所有员工购买住房公积金。

补充福利

1、公司为员工购买商业保险

2、节假日礼物：端午节种子，中秋节月饼、购物卡

3、“三八妇女节”女职员享受特殊精美礼物

4、员工子女六一儿童节礼物

5、正式员工在职期间结婚享受公司新婚祝福贺仪，发放精美实用礼品或等值购物卡

6、正式员工生育，享受公司祝福贺仪，发放精美实用礼品或等值购物卡

7、健康体检：关爱员工身体健康，公司每年提供一次员工免费体检机会。

8、调深户，招调工干

9、体育建设类活动，如：羽毛球、篮球、足球活动，以各种协会形式开展活动

10、每年至少一次员工旅游活动

11、员工集体生日活动会

员工福利

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员工福利

员工福利

员工福利

员工福利提案

员工福利管理制度

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