校长助理制度

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关于印发《教育学院教师挂职中小学校长助理、

幼儿园园长助理学习培训办法》的通知

院内各部门：

《教育学院教师挂职中小学校长助理、幼儿园园长助理学习培训办法》已经院长办公会议批准，现予以印发，请遵照执行。

附件：《教育学院教师挂职中小学校长助理、幼儿园园长助理学习培训办法》

主题词：教师培训办法抄报：王书记孔校长梁校长抄送：办公室教务处人事处学院领导1

教育学院办公室2012年3月12日星期一印发附件：

教育学院教师挂职中小学校长助理、

幼儿园园长助理学习培训办法

第一章总则

第一条为了加强教师教育与基础教育的结合，增加教师的中小学、幼儿园教学感性体验，积累教师的基础教育和幼儿教育实践经验，特别是学习基础教育新课程体系，特制定本办法。

第二条学院45岁以下的教师，必须在三年内完成每人半年的挂职学习任务。公共教学部教师到实验中学挂职，教育学系、心理学系教师到实验小学挂职，学前教育学系教师到实验幼儿园、基地幼儿园挂职。挂职学习任务由实习办公室于每学期开学拟订，报院长办公会议批准执行。

第二章学习内容

第三条参与幼儿园、中学、小学所有课堂教学学习。包括任课教师的备课、上课、课外作业、课外辅导、学生学业成绩的检查和评定等环节。

第四条每位挂职学习的教师须积极参加幼儿园、中学、小学的各类工作会议。

第五条每位挂职学习的教师须参与园、校内组织的各项业务学习、基本功训练、现代信息技术培训、各类比赛活动等，了解活动的目的、程序、内容等等。

第六条挂职学习期间，可根据挂职单位的情况，担任幼儿

园、中学、小学的一门课程。同时带回全套教材、教案。

第三章效果评估

第七条挂职期间，学院领导和实习办公室负责人每月检查一次，听取汇报；挂职教师每周要保证至少两天时间在挂职学校上班。挂职结束后，挂职学校给予书面鉴定，挂职教师同时以书面形式向学院汇报挂职情况。学院根据挂职学校评价，给予优秀、良好、称职的评定。

第八条2013年起，无挂职经历的45岁以下教师，不得晋升职称。教师挂职学习有关资料记入教师业务档案，作为职务任职资格、奖惩特别是干部提拔方面的依据。

第九条参与挂职学习的教师，须严格遵守挂职单位的校（园）纪、校（园）规，不迟到，不早退，有事要请假。凡违反教师职业道德者，按照有关规定处理。

第四章津贴补助

第十条教师挂职学习期间，学院给予半年500元津贴补助和300元交通费，并在年终考核时按照优秀、良好、称职给予适当加分。挂职结束后，考核合格者领取津贴和交通费。

第六章附则

第十一条本办法经学院院长会议批准之日实施。

第十二条本办法解释权归实习办公室。办公室和各个专业教学系必须认真配合工作。