人事科科长岗位职责

人事科长岗位职责

一、认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。

二、参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。

三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。

四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。

五、负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。

六、负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。

七、负责抓好全公司人事档案管理工作。

八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。

九、协调好本部门与其他科室相关工作。

十、做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。

人事科科长岗位职责

人事科科长岗位职责（材料）

人事教育科科长岗位职责

人事劳资科科长岗位职责

医院人事科科长岗位职责

组织人事宣传科科长岗位职责

人事教育科科长岗位职责(信息产业局)

人事教育科科长岗位职责(交通局)

人事科科长职责

人事科科长职责

《人事科科长岗位职责.doc》

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