团结路社区党建工作汇报
2020-03-02 10:44:51 来源：范文大全收藏下载本文
团结路社区2011年党建工作汇报
一、基本情况
团结路社区（原西戈壁社区）成立于2002年3月，辖区面积5平方公里，总户数3076户，总人口8689人，其中汉族：1599户，4518人，少数民族1477户、4171人，其中维族1912人、哈族1564人、回族521人、蒙古族67人、锡伯族43人、俄罗斯22人、达斡尔族15人、塔塔尔族13人、壮族29人、乌兹别克族5人，占总人数的48 %，驻区单位4个，低保户627户，1146人。
社区党支部现有40名党员，其中：在职党员10人，离退休党员5人，居民党员21人，毕业大学生党员4人。设立党员责任区5个，党员示范岗5个，党员双带5人，在楼栋、市场、小区、商业网点建立了4个具有特色的党小组（居民自治型党小组、以文聚人型党小组、扶贫帮困型党小组、维护稳定型党小组），实现了党组织的全覆盖。
社区现有工作人员25人，其中：国家干部6人，公招干部2人，公益性岗位社区工作者16人，残联干事1人。社区划分为9个管理片区，干部平均包户124户。社区办公场所面积660平方米。
社区落实“四知四清四掌握”工作机制的，对辖区居民实行分层管理，其中：放心户998户，基本户1294户，重点工作户742户，重点管控户42户，现有重点人员60人（其中大胡子9人，全蒙面妇女16人，半蒙11人，危安分子1人，刑事解教10人，监外执行5人，涉7.5事件人员1人，原法论功修炼人员1人、吸毒人员6人）。流动人口194人，出租房屋84间，商业网点63个，宗教场所3个，信教群众1570人，重点单位4个。设立楼栋长、巷道长154人，信息员189人，志愿者队伍4支40人，治安巡逻队12个，巡逻队员90人，应急分队一支50人。
团结路社区属城乡结合部，社区基本上是平房区，少数民族多，宗教场所多，信教人员多，重点人员多，流动人员多，贫困居民多，下岗失业人员多，社情民意复杂，维护稳定任务非常繁重。定为平安
型社区。
二、全面落实“四知四清四掌握工作机制，做好维护稳定各项工作”。
1、加强“两支队伍”建设，充分调动两支队伍工作的积极性。 295名两支队伍成员每周都要参加社区分片组织的周例会，通过周例会形式，收集各类有价值信息65条，我社区对表现较好的信息员先后两次进行表彰奖励，奖励金额达5500元，同时对45名秘密信息员也采取不同的方式给予了奖励。
2、全面落实“十户联包”每十户居民和社区签订联包协议，现在我社区所有居民家庭都和社区签订了“联包”协议，按照协议每十户居民从综合治理、平安建设、计划生育、房屋出租情况、环境整治、扶贫帮困等各个方面都有互相帮助、互相监督、及时上报信息的义务。通过“联包”有55名贫困家庭由“十户长”签名解决了低保，有25名就业困难人员通过大家的帮助解决了就业问题。
3、落实党员、干部、各类积极分子“一岗”双责制度。我社区197名在职党员到社区认领了包括维护稳定岗位职责在内各种岗位。同时，根据实情，我们采取了“54321”工作办法，即采用5步工作法（日汇报、周研判、月公示、季考评、年考核），在社区党员干部中过“四关”
2、全力打造学习型党组织。全力抓好社区干部的综合业务能力并全力提高理论素质。加强政治理论学习，将“学”列入对社区干部的量化考核中，加大“双语”学习力度，定期考核，不断提高社区干部的服务能力和双语能力。
三、全面落实“四知四清四掌握”工作机制，采用“54321”工作办法，搞好辖区稳定工作，更好地服务居民群众。
1、全面落实“四知四清四掌握”工作机制，实行“54321”工作办法，即采用5步工作法（日汇报、周研判、月公示、季考评、年考核）要求社区干部过4关（政策关、民情关、制度关、群众关），达到3个百分百（入户率、双认率、知晓率），以搞好2个工作（维稳工作、
服务工作），进而落实1个机制（四知四清四掌握工作机制）。
2、在落实“四知四清四掌握”工作机制中我们加强两支队伍（巷道十户、楼栋单元长和信息员）队伍的建设，发挥好“红袖标、黄袖标”队伍的作用，对流动人口的管理实行“以房管人”制度，建立有辖区各个单位参与的应急处突机制，组织好以居民群众为主的常备义务巡逻队的巡逻工作，努力建设一个稳定和谐的社区。今年，我社区做到了“两支队伍”周例会常态化，对表现较好的成员，特别是提供了有价值信息的信息员，先后两次进行了表彰奖励，有50人（次）后的了表彰，奖励金额达5000余元，极大的调动了“两支队伍”工作的积极性。在矛盾纠纷的排查调处工作中我们实现了四级调处办法，做到了及时发现问题，及时解决问题，今年共调处矛盾纠纷63起，有力的维护了辖区稳定，对出租房屋、流动人口、宗教场所，实行一周一排查，做到动态管理。
3、创新社区服务载体，树一居一品，大力推进“十百千联包服务工程”。创新党组织领导下的居民自治工作，实现“十户联包、百户联包、千户联包”（即十户联包、百户物业、千户和谐）的服务目标。“十户联包”工作的开展以十户（单元）长为直接责任人，每十户居民在综合治理、计划生育、物业管理、环境整治、扶贫帮困、就业互助、树文明新风等方面都负有互相监督、互相帮助的义务。出现问题将根据居民自愿签订的相关协议承担相应的连带责任。“百户联包”工作以“十户联包”工作为基础，责任人为社区包片干部，重点是推进无物业管理的楼房片区和平房区物业管理工作。社区物业管理公司以百户片区居民物业管理自治会为基础，百户片区物业管理自治会是本片区为居民服务的居民自治组织，工作人员主要是由居民推选的有各种技术专长的居民，实行无偿、低偿服务。每户出资10元，作为物业管理的应急常备资金，重大服务项目采取“一事一议”的制度，由居民群众协商出资解决。“千户联包”工作按平房片区、楼房片区分类开展，直接责任人为社区领导，主要是处理“十户联包”和“百户联包”工作中存在的各类问题，解决群众关心的热点、难点问题，以实现“千
户联包”服务目标，建立千户文明富裕和谐片区。
四、扎实开展党组织和党员“创先争优”活动，增强党支部的凝聚力，发挥党员的先锋模范作用。
1、紧密围绕“创先争优促民生、富民强区保稳定”的活动主题，以党组织争先科学发展、党员争做“天山先锋”为实践载体，全面深入开展创先争优活动。党支部组织广大党员干部认真学习相关文件和会议精神，特别是对中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委扩大会议精神等学习内容，不仅在党员干部中深入学习、讨论，而且在广大居民群众中广泛宣讲，开展了一系列以“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题的学习、实践活动，把学习教育活动与实际工作紧密结合起来。同时，开展了向师延林等10位自治区先进模范人物学习活动，组织广大党员对照先进模范人物的事迹和“五个带头”的要求，深入开展讨论，同时以党员现代远程教育网为依托，利用现代远程教育网络信息量大、覆盖面广、生动直观的优势“零距离”收看“创先争优”活动节目。
2、积极开展“我是党员我承诺”活动。在创先争优活动中，社区党支部层层动员，广泛宣传，开展“我是党员我承诺”活动，社区党支部根据“量力而行”而又“尽力而为”的原则，紧紧围绕发展稳定目标，建立承诺、履诺、议诺、评诺长效机制，39名党员做出公开承诺，共计承诺事项117条，采取向群众承诺、请群众监督、让群众评议等办法，广泛接受群众的监督，鼓励党员在社区建设中唱主角、挑大梁、打头阵、当先锋。
3、积极组织党员广泛开展“党员亮身份”活动。社区党支部广泛开展党员亮身份活动，结合创先争优活动，实行党员积分卡，按照党员基本要求、发挥先锋模范作用、遵纪守法三大类，36个方面对党员进行量化考核管理，一月一考核、一季一点评、一年一评定，同时设立“创先争优”宣传拦，每月将评选的优秀共产党员在宣传栏中公开，以此营造良好的宣传氛围，做到党员亮身份，确保创先争优基础扎实、成效显著、群众满意。
4、积极开展特色党组织创建活动。社区党支部按照以人为本的原则，结合党支部维护稳定任务重、居民党员多的实际情况，在小区、楼栋、巷道、市场建立了创建了居民自治型、以文聚人型、维护稳定型、扶贫帮困型4个党小组，党员示范岗5个、党员责任区5个，实现了党员的分类管理。
5、积极开展为民服务工作。在创先争优活动中，社区党支部共帮扶慰问贫困户157户，帮扶物资折合人民币25000元，开展了慰问弱势群体、老党员、老干部活动，送去了党的温暖，还开展了就业再就业培训活动2次，参加人员250人次，解决了131名就业困难人员的就业问题，推荐了15名大学毕业生实现了就业。为了改善平房区居民的生产生活条件，社区多方协调，完成了各巷道路面改造7.5公里，解决了平房区没有下水管道等问题。
6、加强督查检查，推动全面落实。社区党组织负责人适时对党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力的方向。
7、开展群众评议，及时整改。与社区党员干部工作考核、年终党员民主评议工作紧密结合，社区党组织对党员开展创先争优活动情况，定期组织党员、群众进行评议。根据评议情况研究加强和改进的措施，推进创先争优活动健康开展、取得实效、群众满意。
8、积极做好社会稳定工作。团结路社区作为地区级重点维稳社区，维护稳定任务艰巨，在创先争优活动中，广大党员干部积极加入维护稳定志愿者队伍，担任巡逻员、信息 员、楼栋长、巷道长等，给“两支队伍”注入了活力，在工作中发挥了先锋模范带头作用，带领广大居民共同维护社会稳定，共建和谐片区，夯实了维护稳定的群众基础。
9、开展扶贫帮困，慰问老党员活动。
“七一”前夕，社区组织干部对确定帮扶的家庭进行入户走访帮扶，了解生活所需，为他们解决生活中的实际困难，同时积极协调辖区单位，对定点帮扶的家庭进行提供捐资助学、就业、就医、帮助解决生活困难。共帮扶慰问贫困户157户，帮扶金额达25000余元。同时开
展了慰问老党员、贫困党员活动。选出部分特别优秀、具有代表意义的老党员、贫困党员进行走访慰问，为老党员们送去党的关怀及节日的问候，兴起尊敬老党员、关心老党员的良好风气。
10、为有效改善居民的生活环境，加大对背街背巷的道路硬化、美化工程。目前，我辖区的伊犁巷、万利巷、宏伟巷、如意巷等8个巷道的路面正在改造之中；已完成了8个巷道上下水管网改造。
五、存在的不足
1、社区干部业务素质有待提高，加强政治理论知识的学习。
2、在扶贫帮困工作只解决了贫困户一时的生活困难，未能从根本上使其脱贫致富。
六、今后的工作打算
1、加强党组织的战斗堡垒作用和充分发挥党员的先锋模范作用。进一步扩大党组织活动的覆盖面，广泛开展党员志愿者活动，抓好党员分类管理。对离退休党员要充分发挥其余热，实行奉献管理；对年老体弱的党员进行“关爱管理”；对在职党员进行双重管理；对流动党员实行“动态管理”，设立党员责任区，切实把乌苏市社区党建“六项工程”（堡垒工程、凝心工程、网络工程、民心工程、先锋工程、品牌工程）建设任务落到实处。
2、加强“双语”学习，实行“54321”工作办法，全面落实“四知四清四掌握”工作机制，即采用5步工作法（日汇报、周研判、月公示、季考评、年考核）要求社区干部过4关（政策关、民情关、制度关、群众关），达到3个百分百（入户率、双认率、知晓率），以搞好2个工作（维稳工作、服务工作），进而落实1个机制（四知四清四掌握工作机制）。
3、突出工作重点，打牢维稳和平安建设基础，我社区是20个自治区级重点维稳社区之一，要加强两支队伍（巷道十户、楼栋单元长和信息员）队伍的建设，发挥好“红袖标、黄袖标”队伍的作用，对流动人口的管理实行“以房管人”制度，建立有辖区各个单位参与的应急处突机制，组织好以居民群众为主的常备义务巡逻队的巡逻工作，
努力建设一个稳定和谐的社区。
4、创新社区服务载体，树一居一品，大力推进“十百千联包服务工程”。创新党组织领导下的居民自治工作，实现“十户联包、百户联包、千户联包”（即十户联包、百户物业、千户和谐）的服务目标。
5、继续深入开展“创先争优”活动，推动党员创业工程，带动社区各项事业的发展。
总之，团结路社区在虹桥街道党工委办事处的正确领导下，在社区两委班子及成员的共同努力下，各项工作虽然取得了较好的成绩，但是社区的工作任重而道远，居民对社区建设思想还比较淡薄等等，这些都需要我们社区干部在今后的工作中，认真研究探索，以“六项工程”为抓手，解放思想，扎实工作，树立“美化社区，建设社区”的服务理念。相信在上级领导的关怀、帮助和支持下，我们将认真做好今后的各项工作，发扬优点，弥补不足，为创建文明、和谐、富裕的社区而努力奋斗。
团结路社区党支部 2010-11-29
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