某县大学生村干部服务期满考核方案

XX县2012年服务期满大学生村官

考核工作方案

根据《印发的通知》（X组字[2012]57号）要求，为做好我县2012年服务期满大学生村官考核工作，特制定如下方案。

一、考核对象

2010年选聘的在岗大学生村官（共15人）

二、考核时间

8月29日至8月31日

三、考核内容

对大学生村官任职期间的德、能、勤、绩、廉、学等情况进行综合考察。

四、考核程序与办法

坚持客观公正、实事求是的原则，采取个人述职、民主测评和个别谈话相结合的办法，对大学生村官作出综合评价。

1、个人述职。大学生村官对自己任职期间的工作进行认真总结，形成书面材料，并在所在村“两委”班子成员和村民代表会议上进行述职。工作总结上交2份至考核组。

2、民主测评。组织10名以上群众代表和村民小组长、村“两委”全体干部、乡镇驻村干部和组织员对所在村的大

学生村官进行民主测评。参评人数不得少于25人。

3、个别谈话。在个人述职和民主测评的基础上，考核组以个别谈话的形式听取有关人员的意见，进一步了解大学生村官的德才表现，参加个别谈话的人数不得少于10人。

4、综合评定。由所在村党组织出具现实表现材料，在《XX县大学生村官考核鉴定表》（见附件）上作出评定意见，再由所在乡镇党委作出评定意见，考核组根据考核情况形成书面考核材料，于9月5日前上交县委组织部。

中共XX县委组织部

2012年8月27日

XX县大学生村官考核鉴定表

XX县服务期满大学生村官民主测评表

备注：请在你所认定的综合评价栏内打“√”

XX县服务期满大学生村官民主测评表

备注：请在你所认定的综合评价栏内打“√”