家书暖人心,一封家信活动的通知

各单位团委：

为帮助新入职青年职工更快的适应在公司的工作和生活，更好的融入企业大家庭，增加对公司的归属感，体现公司人文关怀，公司团委决定于近期开展“家书暖人心”活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动主题

增强家园意识激励青年成长

二、活动时间

即日起至2015年农历春节前（确保春节前亲人收到）

三、参加人员

以近两年进入公司的青年职工为主（各单位可根据情况适当放宽）

三、活动安排

1、收集相关信息。了解近两年入职青年职工家庭情况，收集他们想要寄出家书亲人的姓名地址等联系方式。收集他们入职以来在单位的工作情况，取得的成绩等信息。收集公司、各单位、青年职工所在岗位的情况介绍等信息。条件合适的单位可组织为青年职工拍摄一副生活照，附信一同寄送给亲人。

2、撰写家书。以团组织的名义为青年职工的亲人写一份家书。首先，设计一份标准模板。其次收集青年对父母等亲

1 人最想说的话。最后积极邀请青年职工所在单位、部门领导为其近年来的工作表现和工作成绩提出点评或者寄语。

3、收集、邮寄家书。各单位团委负责收集家书，并寄出，并附回信地址，鼓励亲人给青年职工回信。公司团委将制作活动电子LOGO,并统一配发本次活动特制信封（不含信纸和邮资）。

4、征集评选。各单位收集本单位优秀家书作品（无隐私可公开），条件合适的单位可收集亲人给孩子的回信（无隐私可公开），并进行筛选，报团委青工部参评。优秀家书将予以奖励并推荐在公司相关媒体上刊登。

四、家书内容

1、公司、各单位、青年职工所在岗位的情况介绍等信息。由各单位团委收集资料撰写。

2、青年职工入职以来在单位的工作情况，取得的成绩等。由各单位团委收集资料撰写。

3、青年职工对亲人介绍在单位的工作生活情况及其它感受与感想、对未来的打算等，感谢父母及亲人的养育之恩。由青年职工负责撰写。（可手写）

4、青年职工所在单位、部门领导为其近年来的工作表现和工作成绩提出点评或者寄语。由各单位团委组织。（最好手写）

5、代表公司及各单位对父母等亲人养育青年的感激及拜年。由各单位团委撰写。

6、青年职工工作照。（非必选项目）由青年及各单位团委共同负责。

7、落款为各单位团委。

8、信纸每页右下角配活动LOGO。（非必选项目）

9、其他。（自由发挥）

各单位团委要充分认识此次活动是体现公司人文关怀，打造企业文化的重要内容，要切实做好活动的组织工作，严格按照活动要求认真组织落实。

附件：“家书暖人心”活动LOGO