清新从政

2020-03-03 12:45:28 来源：范文大全收藏下载本文

清新从政、平实为民、健康经商------合川的榜样

合川区龙凤镇卫生院刘春燕

德润突破战役是为深入学习贯彻党的十七届六中全会、市委三届十次全委会、区委第十三次党代会精神，加快发展，把合川建设成为富强美丽的“双百”大城市提供思想保证、精神动力和智力支撑。区十三次党代会将“德润突破”纳入五大战役，着力深化清新的从政文化、平实的为民文化、健康的经商文化建设，夯实文化阵地，通过良好道德的润泽、教化、感召，引领主流意识形态、整合社会意识，构建起具有强大感召力的、与合川经济社会发展相适应的思想道德体系。一年来，各实施单位迅速行动，健全组织机构，编制工作方案，落实工作责任，完善保障机制，“三种文化”建设全面铺开、有序推进，清新的从政理念、平实的公民观念和健康的从商行为逐渐深入人心。

1 为民文化润无声

2012年4月以来，我区在全区干群中开展了以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设为重要内容的平实为民文化建设活动。通过开展“当雷锋传人·做重庆好人”、“我推荐我评议身边好人”等系列活动，加强了对市民的道德观念、文化活动、科学普及、文明行为的宣传和引导，在社区、乡村、学校及各行各业中掀起了一股强劲为民风。爱党爱国爱家乡、是非分明、明礼诚信、团结和睦、情趣健康的良好社会道德风尚和荣辱观正在我区逐步形成。

社区和乡村作为社会生活的“细胞”，也是平实为民文化建设的两个主要阵地。活动中，各社区以市民学校作为主战场，搭建起了德润知识课堂、社区青年沙龙、文化就业广场、爱心储蓄银行“四大平台”。社区平实为民文化建设各有特色，合阳城街道着力建设爱心楼院，打造感恩文化基地；南津街街道增设德润长廊，制作巨幅“笑脸墙”，举办“身边好人”广场故事汇；钓鱼城街道打造太平门社区德润文化示范公园„„目前，全区共组织社区群众开展道德法制教育、读书活动等252场次，组建起100余支志愿者队伍，开展“德润合川·圆梦行动”等志愿服务活动253场次，爱心帮扶500余人；建起“爱心超市”、“爱心专柜”36个。同时，各镇街在城乡居民中广泛开展“讲文明学雷锋树新风”系列活动，每个村都提炼出《村民公约》张贴于醒目位置。合阳城街道在利川村开设的“竹林论坛”讲美德文化；云门街道弘扬的龙舟精神、刘文学精神，打造特色文化街；三汇镇与华蓥市溪口镇共建“省际文明边界镇”，联合重庆电视台拍摄德润故事片；双槐镇开展的“温馨五月花，感恩母亲节”主题活动弘扬孝道；太和镇开通的“四德听我说”广播专题节目，都彰显了各地的平实的为民特色。自活动开展以来，共涌现出了60余名身边好人，其中6名好人被重庆市评为敬老孝亲模范，1人获评感动重庆年度人物提名奖，1人获评“全国十佳自强模范”、“全国创业先进个人”。

校园为民文化建设也独具特色。各学校悬挂横幅180余条，制作专栏272块，办黑板报1000余块，发行校园专刊8000余份；组织开展“德育论坛”，找寻“身边好教师”，每位教师与留守儿童结成关爱对子，送去书籍、学习生活用具5000余件；开展争做“五心四好”少年和“雷锋式班集体、雷锋式学生”活动，看望慰问孤老300余人，做好事2千余件。评出雷锋服务岗8个、雷锋式班集体50个、雷锋式学生50名；打造出区级德育示范学校5所。

此外，各行业也以各种形式开展职业道德教育活动，践行着平实的为民文化。

卫生系统强化职业操守，开展环境卫生好、服务态度好、纪律风气好等“五好活动”和“护理之星”、“院长之星”等评选，组建“志愿者服务队”开展“三诊三送”活动，免费义诊义检5万余人；交通系统则通过打造“服务社会当纤夫，造福人民为路石”的服务品牌，加强驾售人员职业道德培训，在出租车上制作流动宣传标语200条，推出两条精品示范公交线路，打造出“巾帼文明道班”。全区各单位参加志愿服务公益活动，送法律、送健康、送科技、送文化等40余次，10多万群众受益。民生改善―― 奏响共享发展成果的和谐乐章

完善贫困学子资助政策体系;援助“零就业家庭”;加大公租房建设力度;建设标准化卫生院和卫生室„„一项项新政,一件件民生实事,涓涓细流,汇成不断升高的幸福指数,让百姓生活从此不同。

在“民生改善”战役中,合川着力突出重点、统筹推进,发展成果惠及更多群众。

以创业带动就业,打造创业型城市,合川2012年建成2个市级、8个区级微型企业创业示范聚集区,新发展微型企业1014户,新增城镇就业2.9万人,促进就业再就业9000余人,累计转移农村劳动力48.4万人,新增农民工返乡创业1290户。

城乡教育均衡发展,改扩建中小学校、幼儿园51所,组建职业教育集团,探索创新校企合作办学模式,输送职业技术人才2300人,在合川高校师生达7.5万人。

去年,合川在全市率先创成国家和省级卫生应急综合示范区,成立卫生应急指挥中心和医疗纠纷预防调处中心,“三甲”医院主体完工,建成标准化卫生院和社区卫生服务中心28个、村卫生室43个,免费健康体检114万余人次。

社会保障也不断完善,城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险实现市级统筹,“五大保险”新增参保11.7万人次,城乡低保、农村五保、城镇“三无”人员增发救助金2844万元,成功创建市级残疾人社区康复示范区。

成功创建

重庆首批国家卫生应急综合示范区

2012年11月,合川创建国家卫生应急综合示范区通过卫生部的复核评估,标志着合川成功创建重庆首批国家卫生应急综合示范区。

合川建立了覆盖全区的卫生应急组织体系,完善了卫生应急指挥协调体系和卫生应急预案体系,加强突发公共卫生事件监测预警工作,完善突发事件卫生应急总结评估机制,切实强化卫生应急全社会动员工作,全区突发公共事件卫生得到及时有效的应急处置,特别是在“9・20”特大洪灾中,各项卫生应急预案体系充分发挥了重要作用。

创成国家卫生应急综合示范区,对于全面提升合川的卫生应急工作能力和水平,有效应对各类突发公共事件,保障人民群众的身体健康和生命安全将起到重要作用。

2清新政风拂面来

如今，走进我区各个机关事业单位，细心的人都会在墙体醒目处看到单位清新从政展示栏，展示栏内“清新机关规范“、“清新从政准则”、“干部之星”及内容丰富的下基层送温暖活动图片格外显眼。

这是我区自2012年5月以来，在全区机关事业单位中开展的清新从政文化建设的具体体现。我区开展清新从政文化建设活动以来，全区各单位以营造“率直真诚、融洽和谐”的从政氛围，推行“勤政为民、务实创新”的从政准则，塑造“清白做人、清廉干事”的从政形象为目标，通过开展“读书思德”、“研讨立德”、提炼机关服务理念、“三亮一评”、清新科室达标和“干部之星”评选、下基层送精神砺作风、“心得体会”评比、清新从政辩论赛、“公文大比拼”等系列活动，形成了个性鲜明的服务理念和服务品牌，铸就了一支纪律好、干劲足、思路新的干部队伍。

在清新机关品牌创建过程中，各单位通过对不清新现象的查摆和讨论，进一步坚定了干部的宗旨意识，提升了干部的从政道德修养。读书思德活动中涌现出的20个优胜集体和51名优胜个人受到了通报表彰；机关干部撰写心得体会1万余篇，35篇优秀文章受通报表彰，在重庆市“国企杯”我身边的人民好公仆征文比赛中，获得一等奖2名，三等奖2名。全区各单位提炼出服务理念或行业操守130余条，打造服务品牌106个，评选出清新科室1872个，干部之星3084名。与此同时，各单位进一步规范了工作准则，简化了办事流程，缩短了群众诉求办结时限：南津街街道开展“三创三建三标兵”主题活动；云门街道打造“微笑云门”服务品牌，塑造“第一形象、第一责任”窗口；区人力社保局、区民政局、燕窝镇、三庙镇、古楼镇、龙凤镇、香龙镇建立了办事提质内部督查制度；区质监局将工作事项进行流程化和标准化梳理，并明确办理时限，过去办理时限为1个月的纳税人机构代码证，缩减至1天即可办完；区工商分局开展“效能评星”工作，评比结果作为干部晋升职务和级别的“入门”指标„„营造了比实绩、添动力、创先进、争优秀的良好氛围。

特别是在2012年7月开展的“下基层送精神砺作风”集中活动中，全区3390名机关干部，组成388个驻村（社区）工作组进村入户，下基层、转作风、比实效，引导广大干部历练作风、干事创业、服务群众。组织宣讲1761场次，办理民生实事1622件。通过下基层送温暖，进一步提升了机关干部形象，赢得了群众信赖，密切了党群干群关系。建设清新从政文化，筑牢廉政建设“防火墙”

既然建设清新从政文化是形成良好社会风气的“牛鼻子”，我们就要通过开展内

容丰富、方法灵活、形式多样的从政文化活动，努力创造良好的人文环境，营造

浓厚的机关廉政文化氛围，以此促进社会风气的改变。要以树立先进的从政理念、

建立完备的从政规范、打造一支勤廉的干部队伍为重点，进一步建立健全从政文

化建设的长效机制，建设先进的从政文化，营造干净干事的廉政氛围，构筑党员

干部廉洁从政和遵纪守法的思想道德防线，筑牢廉政建设“防火墙”。

3 健康经商促发展

健康经商文化是企业经过长期凝练而形成的一种精神文化，是企业家的一种崇高道德境界，是企业商德的重要表现形式，也是从商的基本要求、立业的坚实基础、兴业的强大动力、固业的可靠保证。2012年以来，我区在工商界人士和个体经营户中深入开展商德修养，净化商风，塑造了一批有发展、讲诚信、乐担当的“责任合商”，努力形成“公平竞争、诚信经营、遵章守法、感恩回报”的健康经商文化。

在打造健康经商文化的具体过程中，区委、区政府十分重视，成立了以区委统战部负责人任组长的区健康经商文化建设活动领导小组，下设办公室及商贸业、工矿业、建筑业、交通运输业、微型企业及个体工商户、商会等六个工作组，区委“两新”工委、区商委、区经信委、区城乡建委、区交委、区工商分局、区工商联和各镇街为参与实施成员单位。区委统战部常务副部长任办公室主任。通过宣传发动、商德教化、实力提升、总结表彰四个阶段的扎实工作，各推进组按照统一部署，既完成了要求的各项任务，又结合自身行业特点，创新开展工作，形成了一大批工作亮点和“德润合川”建设的新内核。

各推进组狠抓宣传发动，营造活动氛围，科学制定子方案，商德教育实现全覆盖；及时召开动员大会，狠抓思想发动；采取多种形式，强化宣传引导；深入进行主题宣传活动，着力营造健康经商文化建设的良好氛围。狠抓商德教化，提高商德修养。通过制定计划“促学”，“一对一”帮学，结合行业“自学”，先进典型“领学”等举措，激励工商界人士和个体工商户发扬“合川精神”，在建设富强美丽的的区域性中心大城市中作出贡献。

通过扎实细致的工作，健康经商文化的发展取得显著成效，健康经商文化理念进一步深入人心，健康经商文化底蕴进一步积淀。公交客运行业为切实提高服务质量和服务水平，借健康经商文化建设活动开展的东风，着力打造“爱心家园，爱心驿站”等典型示范，涌现了6个月大女童凌晨便血命悬一线，合川到主城沿途上演“爱心接力”等动人事迹。房地产开发和建筑企业开展了十项创先争优活动，创建建筑企业“德润驿站”、房地产开发企业“德润家园”。2012年7月27日，区委书记王作安对“德润驿站”和“德润家园”建设作出了“很好，可推广”的重要批示。部分商贸企业对新进员工实行“一带

一、师带徒”的帮学好机制，发扬“传帮带”精神，让新进员工尽快学习掌握业务知识，轻松融入新的团队，提高了团队的凝聚力和战斗力，商贸系统员工技能大大提高。由华地王朝大洒店选派的员工参加了重庆市餐饮住宿业技能大赛，荣获全市第一名。在全区基本形成了各具特色的企业文化，外化于形，内化于心的经商文化成果逐步固化。通过健康经商文化深入开展，企业发展壮大的基石进一步筑牢。企业之间形成了“公平竞争，诚信经营”的良好氛围，企业的团队精神、进取精神进一步增强，合作共赢理念进一步提升，企业不断做大做强，为我区经济社会发展提供了有力支撑。

总之，在合川这片土地上清新从政文化、健康经商文化、平实为民文化的推广，让我们看到，合川市民的精神内涵有了很大改观，敢于站出来为一种精神而承担责任的市民越来越多。

2013年6月17日