行政后勤主管工作职责与权力

行政后勤主管工作职责与权力

一、工作职责

负责诊所的行政与后勤管理工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和后勤保

障支持。

1、负责组织诊所的后勤物资供应、食堂、房屋维修、院容整顿、保卫安全、消防安全、

车辆管理、卫生保洁等工作，保证医疗、经营工作的顺利进行。

2、经常深入科室了解情况，研究工作中存在的问题，改进工作，提高后勤服务质量。

3、根据各部门的申请和需要量，制订诊所后勤物资计划，经院长批准后组织实施。

4、认真改善诊所就医条件，为病人提供良好的就医环境。

5、搞好员工的生活福利工作，尽一切努力解除员工后顾之忧。

6、督促本系统员工做好后勤服务工作，下科室听取反馈意见，不提高后勤工作效率和

质量。

7、完成院长委托与自行发展的工作。

二、工作权力

1.对行政后勤职能部门和系统内员工的管理权。

2.对系统内各级负责人任用的提名权和建议权。

3.对所属下级的监督、检查权。

4.对所属下级的考核权。

5.对所属下级的奖励、处罚的建议权。

6.对所属下级工作争议的调解与裁决权。

7.对所属下级工作差错的责令整改权。

8．对院长工作和其它行政职能部门工作的建议权。

9．对后勤用品经院长审批后的采购与供应权。

10、对本系统内业务招待费用经院长批准后的支配权。

11、向院长报告工作权和对诊所工作的建议权。

12、院长授予的其它权力。

行政后勤主管工作职责与权力[推荐]

民营医院行政后勤院长工作职责与权力

后勤主管工作职责

后勤主管工作职责

后勤主管职责

后勤服务主管工作职责

办公室后勤主管工作职责

行政后勤主管岗位职责

行政部主管工作职责

行政部主管工作职责

《行政后勤主管工作职责与权力.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档