中国人寿某支公司年度工作总结

2020-03-02 12:58:05 来源:范文大全收藏下载本文

中国人寿xx支公司xx年工作总结

xx县位于大别山北麓,淮河南岸,面积3493方公里,下辖32个乡镇,人口156万,是全国著名的农业大县、产粮大县,又是经济弱县,属全国重点扶贫开发县。xx年xx支公司的工作,在上级公司的正确领导下,认真贯彻落实省、市公司工作会议精神,紧紧围绕县域公司发展战略目标,解放思想,开拓创新,排难前进,以科学发展观为统领,以分类分级考核为主线,以各项业务及运营管理的全面均衡发展为目标,以各种创建方案为抓手,通过全体员工和广大业务人员的共同努力,各项业务均取得了长足的进展。截止xx年11月11日,共实现股份总保费19833万元, 基本与上年持平,其中新单期交保费1818万元,同比下降10%,幅度偏小,十年期及以上1103万元,同比增长18%,短险保费966万元,同比增长7%。全县共建成18个农村营销服务部和2个城区营销服务部,共有业务员上千人,特别是农村服务部建设成绩斐然,已达标省公司旗舰店服务部一个(个险短险暂未达标,下同),达标省公司标准化服务部三个。有望在全省系统再次全面达成亿元县各项业务指标。公司再次被县委县政府上报市政府授予文明单位,一季度开门红被省公司授予十强县。队伍建设成绩斐然,营销员队伍发展到目前的1015人,三支队伍建设均提前完成了上级公司下达的计划目标。公司的客户服务和运营管理工作稳步推进,非现金收付费工作取得突破性进展,到10月底,共审结了6242人次392万元的理赔案件,为公司业务的可持续发展奠定了坚实的基础。下面就将有关工作总结汇报如下。

一、业务工作

以科学发展观为指导,精心谋划,积极进取,排难前进,推动业务大发展,使各项业务工作均取得较好成绩。

个险方面,由于去年四季度上级公司的A计划战略,加上其他方面原因,使我公司今年的开门红开局相当不利,一阶段结束时期交总量还不如**,仅比寿县多2万,综合达成率全市最低。面对前所未有的严峻形势,公司新班子没有被困难所吓倒,而是群策群力,扎实苦干,以积极乐观的精神和拼命实干的作风,影响和带动各级主管及全体伙伴,全力以赴,奋勇拼搏,通过各种形式的说明会结合外展等有效形式,终于取得开门红第二阶段的辉煌胜利,在随后的

三、四阶段乃至直到目前,公司不敢有丝毫的放松,包括春节期间也不间断,以保持良好的发展势头,截止11月11日,共完成个险十年期1093万元,同比增长17%,五年期433万元,同比增长37%,短险170万元,同比增长67%,持证人力1015人,顺利达成千人团队,完成年度计划目标。但由于今年的个险任务目标偏大,尽管我们在任务平台很高的情况下有较大增长,但各项任务仍有一定差距,目前看只能保证十年期达成90%。

银保方面,今年也是困难重重,由于市场竞争的加剧,加上今年我省的相关政策出台较晚(有的甚至到12月底才出台),激励费用下调幅度较大,使我公司在开局就遭遇了被动局面。特别是一些小公司为应对金融危机带来的现金流不足的困境,采取了近乎疯狂的措施,特别是农行、邮政系统均有分管行长的亲属在其它小公司,给我公司造成很大压力。为克服困难,走出困境,县公司经理室积极了解情况,寻求对策,采取切实有效的措施,以稳住局面,使局势逐步得到好转,截止到5月底,共完成趸交9931万元,同比增长16%。自6月份开始,我公司执行行业协会规定,严格规范操作,而其他小公司阳奉阴违,甚至加大违规力度,导致我公司规模和份额迅速下降,特别是自8月开始,农行系统停了我公司业务长达三个月时间,给我公司全年任务的完成造成了严重威胁,为扭转局面,公司不断加大宣传公关的频率和力度,分行口进行突破,终于渐渐的恢复了主动,目前各行口情况良好,我们有充分的信心完成今年的银保趸交任务,并完成四季度专项考核任务。在巩固趸交的基础上,公司加大了的工作力度,公司充分利用好银邮网点,特别是加强了我公司的专管员、理财经理、网点互动专员、兼职理财经理等四支队伍建设,促进了银保期交业务的发展,同时结合说明会等有效形式,使期交取得重大突破,到目前为止共发展人力达80人,完成银保期交300万,我们有信心在本月底之前完成银保期交年度目标。

团业方面,主要是学生险工作,今年的学生险工作,除了医保和新农合的冲击、竞争的加剧外,更为严重的是今年xx的学生收费问题被举报到第一时间,使今年的学生险困难重重,面对新的严峻形势,我们积极应对,采取了一系列措施,确保规范操作、优质服务工作落到实处,另外,公司还做了大量的收费环节事前事后的准备工作和跟踪工作,保证了收费环节不出差错,保费、花名册及时到位。截至到目前,公司全年共完成短险796万元,年计划达成率达147%!

二、客服工作

客服方面,以抓好理赔工作为主导,抓好客户服务工作。 公司推出了服务承诺制度、提前预付制度、上门送款制度、限时服务制度等快捷服务方式,倡导诚信是形象、理赔树品牌、信誉出效益的观念,切实做好各类理赔工作。广大客户切身体会到公司为他们办实事、办好事,截至10月底公司共理赔达6242人次,理赔款达392万元,高效优质的理赔服务,赢得了广大客户的信赖,为维护社会稳定、促进社会和谐发挥了重要作用。同时,我公司的鹤卡发放、姚明杯篮球赛、6.16客户文化节的等工作均组织得有声有色。

三、运营管理工作

运营管理方面,公司狠抓业管工作,创造公司品牌形象。公司在今年费用特别紧张的情况下,投资20余万元,改建、装修了客户服务大厅,为广大客户提供了良好的服务环境,也提升的我公司的对外形象;公司严格用人制度,经过层层筛选、集体考核测试,精选4人充实到公司客服岗位,以对客户提供更好的服务。同时,公司根据各人的不同岗位,制订相应的创建达标考评办法,层层落实创建工作责任制,细化管理措施,明确各岗位职责,使业务管理工作有条不紊。

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