内部竞聘通知书

2020-03-02 15:55:35 来源：范文大全收藏下载本文

深圳市洲明科技股份有限公司内部竞聘通知书

公司各部门：

为适应公司经营发展需求，科学、高效、合理的配置人力资源，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，现拟在公司范围内开展内部竞聘，具体通知如下：

一、竞聘范围：公司内部所有职员

二、竞聘原则：坚持公开、公平、公正和择优任用

三、本次竞聘职位及人数：招聘专员一名

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、1年以上公司工作经验，有招聘经验者优先考虑。岗位职责：1．负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；2．搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；3．组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

四、竞聘程序

1、报名形式：员工根据自己的实际情况（或经历）到人力资源部邓冬平处报名，截止时间3月6号。

2、竞聘考核：1.人力资源部按照竞聘岗位的要求，对报名参加竞聘的人员进行考核；

3.考核内容：理论考评、技能实操、情景模拟考评、日常评估；

4、考核时间：2013年3月7日14：00--17：30

五、竞聘结果：竞聘结果在2013年3月8日公布，并正式上岗（考察期一个月）。