九农场团委调研报告
2020-03-02 11:36:17 来源：范文大全收藏下载本文
九农场团委关于基层团组织建设的
调研报告
（2010-11-38）
九农场团委下辖1个学校团总支，共有团支部14个，团员人数1400人。近年来，在团县委的正确领导下，广大团干部和团员青年在各自的岗位上，脚踏实地，求实创新，勤于学习，甘于奉献，充分发挥了先锋模范作用。
一、组织建设情况
一是提高团组织覆盖率。本着“青年到哪里，团的组织就要跟到哪里”的原则，不断的拓宽空间，结合农场实际，通过推行“校村联建”、“企村联建”、“村村联建”等做法，合理调整农村基层团组织的设置方式和运行机制。
二是改进工作运行模式。面向青年开展“希望工程”、“青年志愿者”及“送温暖”等在社会上具有广泛影响力的公益活动，不仅为团组织树立良好的社会形象, 还增强了团组织的凝聚力和活力。利用“纪念日”，大力营造氛围、扎实推进主题教育。如植树节、青年节、儿童节、世界艾滋病日、法制宣传日等，使团的活动有规律可循，团干部有事可做，团员青年有活动可参加，大大地活跃基层团工作的气氛。
三是巩固团的阵地建设。通过建立青年科技示范基地、青年科技图书室，在青年当中广泛开展了科技推广、素质培训活动。
四是不断加强队伍建设。对团干部加强了团内业务、市场经济、国际形式等多方面知识的系统培训，有效提高了团干部的理论水平和业务能力。
五是不断加强团员队伍建设。在全场团员中广泛开展团员素质教育，增强团员责任感，有效保证了团员队伍的先进性。
二、当前团组织建设存在的主要问题
一是党建带团建的机制落实不到位。如基层党组织对团的工作认识不够，党建带团建意识淡薄。有的党建带团建或停留在一般口号上，不支持团的工作，考核机制形同虚设，在团的活动经费、团干部政治待遇等方面得不到落实。
二是团的组织对青年的覆盖还不到位。现代社会，团员青年流动性越来越强，使一部分团员青年脱离了团的组织。
三是团的凝聚力、影响力、活力有待进一步加强。团的活动形式、内容、阵地建设、服务手段等与青年的需求还有一定的差距，这些在一定程度上影响了团的号召力、影响力和活力。
四是团干部队伍建设需要进一步加强。目前基层团干部在本单位都身兼数职，精力分散和政治经济待遇得不到落实，影响工作积极性；团干部工作监督、考评体系还不够健全。
五是团的阵地建设还不能满足青年的需求。青年的需求是多层次的，团的阵地建设速度和阵地内容没有跟上团员青年多层次需求的步伐。
三、加强基层团组织建设的几点思考
一是注重调研，做到底数清。没有调研就没有发言权。深入贯彻落实科学发展观，通过走访座谈、调查问卷等多种形式，对团员青年思想状况、需求情况，团干部和团员发展情况，制度建设等多方面多层的进行调查了解，进行梳理、总结，为今后规划、加强组织建设奠定基础。
二是以项目来解决团组织吸引力、凝聚力和影响力。在企业
生产中，一个好的项目的研发，可以使一个企业起死回生。作为团组织，一个好的活动项目，可以大大增强团组织的吸引力、凝聚力、影响力。一方面充分利用已有的特色资源，围绕全场工作重心不断挖掘传统品牌的新内涵，参与政治、经济、文化、社会等多领域。另一方面在已有的基础上不断开发新的服务品牌，将日常开展的各类活动整合起来，形成一套系统的、有特色的、长效性的品牌项目。
三是加强团干部队伍建设解决活力问题。基层团干部建设是团的一切工作的基础，加强自身建设是基层团组织的首要任务。首先要加大培训力度。按照农村、经济组织、学校、社区四个方面，实施团干部专项培训计划，努力提高各领域团干部政治素质和工作能力，努力打造学习思考型的团队。其次要有目的、有意识地选派优秀基层团干部到团区委锻炼。
四是深化“推优”工作制度。在对团员量化考核的基础上，将团组织的“推优”工作纳入发展青年党员工作规划当中，积极做好“推优入党”工作。同时，积极把优秀团员推荐到村后备干部队伍中，以此理顺团员的进出渠道，让团员青年感到参加团组织有出路可走，有进步可求。
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