秋个人工作总结
2020-03-03 19:30:30 来源：范文大全收藏下载本文
司庄小学2013年秋工作总结
一、抓师德
提高教学质量及学校的发展，归根到底决定于教师的职业道德。本学期，组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，开展师德教育。要求教师爱岗敬业、为人师表。学校要求，每一位教师都要以自己的良好行为和形象为学生树立榜样，要有埋头苦干的精神，将奉献教育当做乐趣。要求每一位教师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。一年来，老师们都能够自觉遵守学校的规章制度，做到了教书育人、为人师表，形成了优良的教风和学风。
二、抓安全
1、建章立制，明确职责。 成立学校安全工作领导小组，制定安全工作计划，组织安全工作检查。学校安全工作计划分别从“交通安全”、“校园安全”、“卫生安全”、“校外安全”等方面全面规划本学期安全工作。制定了每月对校园进行一次安全大检查的制度，并做好记录，对发现的安全隐患及时汇报，并及时排除，确保校园时时安全稳定。对校舍的各教室、各功能室进行了整体维修，包括对水、电线路等重点部位的认真排查和改造，并进行了消防安全排查。制定了详细的“应急疏散”活动方案，组织全校学生进行了消防安全疏散演练。制定了多项安全应急预案。周密安排，认真组织、细致管理。新购置了三个四公斤的灭火器。学校及时安排好领导、教师、学生的日常值日，发现问题及时处理。节假日期间安排值日教师，负责学校安全检查工作。狠抓学生放学路队，规定学生不到家门口不得下队，不得在路上玩耍。举行一次小学生交通安全教育讲座。在广大师生的共同努力下，学校未发生一起安全责任事故。
三、抓管理实行人性化管理和制度化管理相结合逐渐形成学校的特色。靠我们每个同志的大局意识、责任意识、协作意识；我们互相支持、互相谅解、互相补台、互相捧场、协调一致，建立一种和谐的、科学的管理体系和团队精神。落实考勤制度，奖惩制度，用乡《教师考核办法》为总抓手，注重过程管理，定期检查，包括教师的备课、作业、进行质量检查，优秀的表扬，差的批评。
四、抓教学
适度的量化考评细则，对教师上课情况深入班级听课指导和巡视进行检查，及时了解教师的教学情况。
2、本学期数学、语文学科学校在期中和期末进行统一的质量分析。及时分析教学中存在的优缺，提出今后改进的措施。并制定相应的量化管理制度进行跟踪分析，对薄弱年级学科进行必要跟踪调查指导。努力做好培优转差的工作，促进教育教学质量的整体提升
3、期初对每班学生的状况进行统一摸排，结合成绩单把相对成绩落后的学生调查出来，任教教师要制定相应的转化方案，并有针对性的作业布置和监测措施。本学期重点对我校各班级的薄弱学生：一年级的王佳一李佳伊李庭奥，二年级的蔡锡波、李梁、张丹，三年级的李创、蔺光洋、李垚等典型学困生进行了必要的跟踪监测管理，采取明确的转化措施。
五、抓体育卫生
本学期基本坚持每天的大课间活动，按时进行两操，认真组织开展符合实际的体育活动，开展卫生宣传活动，教师重视对学生良好卫生习惯的养成教育，发现问题及时上报并采取相应的解决措施。
五、廉洁履责
认真履行自身岗位职责，廉洁自律，认真学习有关法律法规，认真贯彻党的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，依法治校，校务公开。学校重大事情，做到民主讨论共商大计，为学校发展服务，不搞官僚主义。
坚持做好教师和家长的思想工作，认真听取来访人的意见，解释学校的工作目的，解释上级文件精神；对于学校和老师存在问题的，学校虚心接受批评，作出道歉，造成影响的进行处理，努力建设和谐校园。
六、抓后勤加强财务管理，实行民主监督，做到了收入及时入账。在资金的支出上坚持大额度资金报中心校审批，防止资金的无计划使用，并有经办人、证明人、批准人、执行一枝笔审批，手续齐全。大力宏扬“勤俭持家，节约资源”的好风气，开展节约型校园建设，花小钱办大事。切实做到财务公开，规范收费行为。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。，
七、下学期的工作思路
从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。
2、学校全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准，收费公示。
3、本人坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。我一直坚持提前到校，坚持参与学校的的各项活动。
4、坚持深入教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。
六、在今后的工作中将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与师生一起，同心同德、众志成诚，为把司庄小学办成人民满意的学校而不懈努力。 司庄小学
王万朕
2013.12
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