学院处级干部某年述职述廉述学报告
2020-03-02 01:18:01 来源：范文大全收藏下载本文
学院处级干部XX年述职述廉述学报告
XX年，在校领导及各部门、各单位的大力支持下，在全院师生的团结协作和帮助下，围绕职责履职，围绕分工谋事，团结大家干事，顺利完成了各项工作任务。现简要总结如下：
一、岗位职责
负责学院党建与思想政治工作、教代会和工会工作。结合学院实际，认真履行学院党委政治核心和监督保证作用第一责任人的职责，重点做好学院思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉洁自律建设等方面工作，不断加强集体领导和民主管理，大力支持班子成员在其职权范围内独立负责地开展工作，努力为全院师生营造一个积极进取、团结和谐、建功立业的工作氛围，真心投入、尽职尽责促进学院事业发展。
二、主要工作
.组织开展“三严三实”专题教育活动。6-12月，按照校党委的统一安排部署，①组织开展学院领导班子成员“三严三实”专题教育活动。分三个专题，开展6次集中学习、研讨活动。②组织开展研讨班（校长办公室、审计处、机电学院和管理学院等四个单位组成）“三严三实”专题教育活动。作为研讨班班长之一，联系其他单位负责人、联系校长（班主任），组织开展三个专题4次集中学习、研讨活动。③进行问题整改及活动总结。完成学院领导班子、研讨班三个专题的教育活动总结、问题整改台账及其它一系列教育活动材料等。
2.扎实开展文明学院创建活动。①按照学校提出的10个方面的创建要求，制订了学院精神文明创建计划、师德师风建设活动计划，对学院精神文明创建工作目标任务进行了分解，开展了一系列实践活动。②开展了文明学院、文明教师、文明家庭等的申报、评选和推荐工作，1月，“礼敬五千年轴承文化圆梦现代化轴承强国”项目，荣获全省高校“礼敬中华优秀传统文化”系列活动成果二等奖；10月，获评省师德先进个人1名。③组织开展了精神文明创建活动的材料整理汇编工作，为学校创建省级精神文明单位，提供了大量实践活动支撑材料。
3.切实围绕中心抓党建促发展。①加强政治理论学习和实践教育活动，3月初、9月初，分别制订了学院上、下半年的政治理论学习计划，发放了学习材料；4月中旬，组织60余名党员教师到兰考焦裕禄纪念馆开展了焦裕禄精神实践教育活动。②科学设置基层党支部，4月、10月分别对教工党支部、学生党支部进行了调整，共设10个教工党支部，19个研究生、本科生党支部，学院现有党员510名，其中教工党员78名、学生党员432名。③创建“‘四在四强’服务型党组织”，5月，被校党委评定为特色项目一等奖。④建设发展型党组织，6月，学院党委被校党委表彰为先进党委；3个党支部被校党委表彰为先进党支部；28名师生党员被校党委表彰为优秀党务工作者、优秀共产党员。⑤加强党建工作研究，10月，获学校重点资助的党建研究项目《普通高校内设学院领导班子民主集中制建设理论与实践研究》，顺利通过中期检查。⑥12月18日、24日，分别参加学校党建工作检查、学校二级党组织书记抓党建工作年度述职等，受到检查组和校党委的高度评价。⑦年末，我做了一个学院师、生党员在各项工作中发挥作用情况的统计，数据显示，党员在学院各项事业发展中真正起到了模范带头作用。
4.开展常态化的思想政治工作。①通过听课、走访调研、个别谈话、座谈会、意见建议征集活动等，开展谈心交心活动，解答师生工作、学习、生活中的疑惑问题。②关注青年教师的思想状况，通过走访、谈心等，认真听取青年教师的意见和建议。③联系工业工程系、机自（卓越）131班，参加学生的先锋党校活动、助学金颁奖活动、学风建设活动等。④无论是班子成员、还是学院师生，需要我在院内外沟通、协调的事情，需要我去化解的问题，我都会尽力去做，把解决问题与思想政治工作有机结合起来。
5.努力提升学院科学管理水平。①加强集体领导，全年召开学院党政联席会议11次，研究落实学校布置的重要工作，研究决定学院建设与发展中的重要事项。②加强学院系（室）建设，年初，组织学院系（室）年度工作考核，评出了
一、
二、三等奖，进行了奖励表彰；3月、9月分两次进行了系（室）主任、副主任岗位调整，选拔5位德才兼备的中青年教师补充、加强系（室）班子建设，加快培养后备干部。③加强工作研究、问题研究和发展研究，9月，起草《学院“十三•五”事业发展规划纲要（草案）》，推动学院“十三•五”事业发展规划编制工作，搞好学院发展顶层设计。④依据学校、学院有关规定，做好学院教职工年终工作业绩奖励有关工作，教职工年度工作量津贴分配有关工作，评先评优等工作；加强院务公开，学院的评先评优，岗位津贴、工作量津贴、年终业绩奖励办法等，通过网页、公示栏、说明会等方面进行公示，加强民主监督。⑤支持工业工程专业联合申报学校学科提升培育计划，支持机械工程学科申报xx省优势特色学科；参加多项产学研合作活动，大力支持产学研合作；多次参加校友回校联谊活动和校友回校人才招聘活动等。⑥加强党、政、工、学工作沟通，建立健全和谐团结、高度协调、高效运转的工作机制和管理机制，统筹安排学院各项工作，凝心聚力推动学院发展。
6.认真做好学院教代会工作。①严格执行《学院教代会工作规程》，1月初，组织召开了学院二届二次教职工暨工会会员大会，听取了学院年度行政工作、财务收支情况、工会工作、工会经费收支情况报告等；讨论审议《学院年度行政工作计划（要点）》；讨论通过了学院《教职工工作业绩年终奖励方案》、《院工会慰问教职工工作制度》等，落实学院民主管理。②组织学院的13名学校教代会代表，参加分别于1月、7月召开的学校教代会，代表学院教职工，对新校区工科组团-机械楼群规划建设，对学校章程制定等，提出16条意见和建议。③5月，接受学校教代会工作专项检查，以优异成绩获得“学校二级教代会建设先进单位”称号。
7.尽职尽责做好学院工会工作。①遵循学院教学、科研规律，制定工会年度工作计划，适时安排工会活动。②倡导健康工作理念，组织开展丰富多彩的教职工文体活动：3月21日，春季周山健身郊游活动；3月24日-6月底，xx片区教职工太极拳培训；4月18日，兰考焦裕禄纪念馆、焦桐纪念林考察学习活动；4月6-24日，积极训练，参加学校XX年校春季田径运动会，获教工团体第三名的好成绩，并获校精神文明奖；5月11-31日，教职工毽球训练、毽球比赛，xx片组教职工毽球选拔赛，参加校工会毽球比赛；10月11日-11月12日“拥抱金秋”系列活动：洛浦公园健身郊游活动，篮球投篮比赛，毽球及跳绳比赛，乒乓球趣味运动会，参加全校“跳大绳”比赛获团体三等奖，学院教职工徒步走健身活动等；11月7-22日，参加校工会举办的第八届教职工排球比赛，进入男子组前11名；12月10-17日，学院工会组织评选了院级工会先进工作者、工会活动积极分子，推荐了校级工会先进工作者、工会活动积极分子、巾帼建功岗、巾帼建功标兵等。③依据《机电工程学院工会慰问教职工工作制度》，慰问因病、因伤住院、生活困难的教职工，慰问生育新生儿教职工，慰问当年退休教师；响应校工会号召，开展扶贫帮困“一日捐”活动、大病帮扶基金捐款；及时了解和掌握困难教职工的情况，给予困难补助；开展送温暖活动，努力为困难教职工办实事；组织教职工参加XX年健康体检，向教职工通报体检情况，增强教职工的健康意识。④开展工运理论研究，“党建带工建，扎实做好工会工作”“如何让教职工文体活动热起来”等被评为校工运理论研究一等奖。
三、廉洁自律情况
.筑牢思想防线，严格要求自己。①自觉增强法治素养，经常审视履职行为目的、权限、内容、手段、程序等是否合规合法，努力将法律规定、法治精神转化为工作习惯、工作能力和工作成效。②自觉遵守中央“八项规定”，刚性执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真落实学校《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，主动查找廉政风险，提高廉洁自律意识，筑牢廉政防线，严守政治纪律、工作纪律和生活纪律。
2.认真落实“一岗双责”，加强学院廉政建设。①严格执行《学校财务管理制度》《学院党政联席会议制度》，集体研究三重一大等学院发展的重要事项。②组织学习新时期优秀领导干部沈浩、杨善洲等的先进事迹，引导与班子成员一道重点思考优秀领导干部权为民所用、利为民所谋，做事情接地气、做决策顺民心等可贵之处。③结合媒体通报案例，比如中国农大贪污院士、西安理工受处分撤职校长、济南前腐败市委书记等典型案例，以及教育部党组近期通报的中国传媒大学、中央音乐学院、北京邮电大学、对外经济贸易大学等高校违纪问题案件，进行深刻的警示教育，警醒教师按财务规定管好用好科研经费，警醒党员特别是党员干部，始终把忠诚担当、秉公办事、廉洁用权挺在前面，谋公不谋私，谋事不谋权，永葆为民务实清廉本色。
四、学习情况
.提升党建工作能力水平。把《高等教育法》、《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作工作条例》、《党的十八大报告》，十八届三中、四中、五中全会决定等，作为工作必备的案头材料，认真学习领会，提高从事基层党建工作的理论水平、政策水平和能力水平。
2.提高自身综合素质。XX年，重点阅读了习近平《谈治国理政》，美国计量经济学家伊恩•艾瑞斯所著《大数据思维与决策》，加拿大经济学家瓦科拉夫•斯米尔所著《美国制造：国家繁荣为什么离不开制造业》，日本学者汤之上隆所著《失去的制造业：日本制造业的败北》等书；阅览《新华文摘》《学习时报》《科学时报》《人民网》《光明网》《求是理论网》等时事新闻，帮助自己掌握经济、社会、科技、文化和教育发展最新动态，增进履职尽责的知识、学问和学养。
3.为胜任工作打好坚实基础。积极参加学校组织的各类学习、培训；完成《干部在线学习的平台》学习任务；通过出差、会议及浏览网站等，向清华大学、华中科大、武汉理工、郑大、河大等知名大学学习交流借鉴院、系管理经验；结合工作实践，与校内其他学院相互交流学习，与学院班子成员、老师相互交流学习，为胜任工作打好坚实基础。
五、存在问题与努力方向
.存在问题。尽管我所负责的各项工作，都获得了学校评比的最高奖，但我最忧心的是，如何推动学院发展提速，如何在现今学院发展的良好基础上，培育、催生出高端人才、国家级教学名师、国家教学实验示范中心、国家级教研科研成果奖等标志性成果，尽快实现关键性指标的突破；如何激励教师处理好教学、科研、管理之间的关系；如何进一步提升基层党组织的活力；如何进一步营造凝心聚力、昂扬向上的精神面貌等，深感自己在学识、见识和胆识等方面欠缺很多。
2.努力方向。这个学期，我参加了学校十三五发展规划的制定及其一系列研讨会，同时也在研究学院发展规律，为学院的进一步发展壮大谋划，有一些新思路、新打算、新考虑。我将自加压力，依靠全院师生智慧，凝聚学院发展共识，抓住工作重点，把握关键节点，敢于负责、勇于担当，忠诚履职、努力工作，为学院发展、教师进步、学生成才做出自己新的更大的贡献。
以上述职中所谈到的各项工作，都是在学校的领导下，在学校各部门、各单位的大力支持下，特别是学院班子成员的默契团结和协调配合，全院老师们的共同努力、大力支持下完成的。在此表示深深的感谢！谢谢大家！
顺祝大家新年好！
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