分队长

防控分队长工作内容

执行部门主管的工作指令，直接对其负责并报告工作。执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。

负责分队的日常管理和队伍组织建设，抓好员工的思想教育和法制教育，使全体队员团结一致。

主持班前会，传达、安排分队工作任务，纠查警容风纪，检查所需配备的装备；做好全分队的考勤管理工作。

主持班后会或班务会，总结讲评当天以及本周工作开展的情况。

负责值班期间公司的安全管理，妥善安排在岗执勤人员的岗位，分派工作任务，组织替换岗，保证重点部位警卫人员不离岗。

负责本班查哨、检查保安人员在岗情况督促检查下属保安员执勤、着装、用餐、替代班等情况，落实部门的通知，及时了解保安员的及执勤中发生、发现的问题做好处理登记并及时上报。

督促检查、落实各岗位防火安全措施做好防火安全等各项安全措施的巡查工作，确保公司安全。

负责检查督促本班各保安装备、器材的使用、保管工作，确保完好无损。

负责案件及事故的调查或客人投诉的受理，核实情节，发现线索，组织追查，及时整理结果并提出处理意见，上报主管和部门经理。

与分队长之间认真交接当值期间的装备、物质、车辆、工作任务等凡涉及安全防范需落实的事项，并督促队员的交接工作。

对本分队队员进行保安业务、技能、勤务知识培训和考评。

负责公司领导、财务以及贵重物质、商品的保卫

积极完成上级领导交办的其它工作事项

招聘要求：

1．初中及以上学历。

2．3年以上保卫相关工作经验。

3． 1．具备组织、管理能力。

2．具有独立处理突发事件的能力。

3．良好的协调、沟通和表达能力。

4．熟悉消防、安全设施的使用与维护。

4．了解安全保卫条例、消防知识法等相关法律法规。

5．1.75米，身体健康，品貌端正。

6．30岁以下，限男性。

7．1．具有良好的职业道德，责任心强，能吃苦耐劳。

2．具有正直的思想和行为。

3.有良好的服务意识和奉献精神。 4.退伍军人优先。