“讲重作”发言提纲(简)n

2020-03-01 18:57:37 来源:范文大全收藏下载本文

“讲重作”专题警示教育专题组织生活会

个人对照检查材料

职务: 姓名:

党的十八大以来,特别是开展党的群众路线教育实践活动以来,按照蚌投集团党委和蚌埠中环水务有限公司党委的开展的“讲政治、重规矩、做表率”专题警示教育活动,围绕严肃党内政治生活方面、党内政治文化、净化优化政治生态方面,深刻反思“陈、杨、周”特别是“周、巫、宋、刘”等人的不良影响,查找存在的问题和不足,现将本人开展专题警示教育对照检查如下:

一、查摆存在问题:

(一)严肃党内政治生活方面存在的问题:

1、政治生活认为是可有可无的,只要做好工作,其它什么问题都不是大的问题,是个小节,有时间就多做做,没时间就做少点,缺乏统筹思考和计划,没有整体的思路,出现参加组织生活不经常、执行组织生活制度不严格等问题。

2、虽然知道作为一名党员干部,特别是领导干部要纪律、懂规矩,做表率,但处理一些事情方面却碍于情面,不能严格按照规矩办事,有时搞下不为例,这样也从另一个方面助涨了一部分人的不良习惯,同时由于二供是个全新的领域,事情多时有时不能严格要求自己,不能模范执行党的相关路线方针政策。

3、在贯彻党的民主集中制度方面,民主决策讨论不充分,

民主发扬不够,认为党内政治生活认为自我批评没“面子”,批评同级拉不下脸,特别是工作任务多时,组织生活参加的频次不高,有时有缺席现象。

4、在执行党的组织生活制度方面,仅限于“三会一课”,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一。

(二)、在党内政治文化方面存在的问题:

1、由于“陈、杨、周”等人的不良影响,存在信仰迷茫,对上级领导反腐倡廉的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透。

2、好人主义。把制度当画墙上挂,不具体履行,造成有的人不敬畏制度、不遵守制度。

3、艰苦奋斗的精神越来越淡薄,看到一些浪费现象既不反对也不制止。

(三)净化优化政治生态方面:

1、用人导向不明晰,选人用人政治环境不良,而“绝不让老实人吃亏,决不让投机钻营者得利”的政治人才录用生态就难以形成。

2、管党治党不严格,有些党员干部置党性原则和法纪道德于不顾,把“多栽花少栽刺、不栽刺”当作处世哲学,不讲党性讲关系、不讲原则讲感情、不讲政治讲和气;是非面前不开口,遇到矛盾绕着走,讨欢心的事抢着干,得罪人的事互相推,宁可留下隐患、贻误事业也不做“恶人”;对于违反原则的事,无底线地迁就退让,甚至不辨是非、包 2

庇纵容。由于“好人主义”的盛行和影响,法律、纪律和制度的执行力度被严重削弱,执纪执法易失之于宽、失之于软,法律、纪律和制度易成“纸老虎”“稻草人”

3、价值追求不健康,庸俗作风滋长蔓延。批评是不得了的事情,批评谁就是得罪谁,出现批评的人不敢批评、被批评的人也不愿被批评等现象,有的与其说是批评与自我批评,还不如说是表扬与自我表扬。

二、产生问题的思想根源:

1、政治生活方面:严肃党内生活必须解决好自我批评不够的问题。没有自我批评或者自我批评不深刻,思想就打不开、灵魂就很难触及,批评别人没有底气,别人批评自己更无法接受。要通过自我批评带动批评的开展,做到“真”批评,动真碰硬、触及问题、触动灵魂,洗涤思想、去除污垢;“敢”批评,敢于揭短亮丑,敢于自我解剖,敢于解剖别人,敢于同错误和消极现象作斗争;“严”批评,坚持原则,严肃纪律,严格要求,严于律己。真正使批评与自我批评成为加强自身建设的锐利武器。

2、政治文化方面:平时忙于工作,放松了学习和世界观的改造,认为工作做好了,一切问题都会解决。

3、政治生态方面:好人主义思想影响,凡事认为做的差不多就行。

三、提出整改措施:

1、严肃党内政治生活、把政治生活当做一件重要事来抓。

2、制定规划,落实责任人,要有管理制度。

3、要遵章守法,要教育党员守纪律、懂规矩,做表率。

4、对不按规矩的人和事要按制度进行处理,不搞下不为例。

5、要严格要求自己,做执行规矩的模范。

6、对待一些重要事情,要发扬民主,凡事与群众商量。

7、要经常开展批评与自我批评,完善政治生活制度。

8、执行党的组织生活形式不能单一,党员之间要经常进行互动,让全员党员参与进去。

9、利用互联网以及微博、微信等,创新党的组织生活形式,使其更富有时代气息、更有效率、更容易被人接受,以提高吸引力和感染力。

10、加强党内政治文化建设,坚定理想信念。

11、针对身边发生的事例,教育广大党员提高认识,肃清“陈、杨、周”等人的不良影响。

12、建立建全制度,用制度去管理,对不政治纪律进行处罚,让制度成为一把高悬的利剑。

13、加强思想建设,重塑艰苦奋斗的思想品质。

14、本着勤俭节约的原则对存在不合理的支出要加强管理和审核,对浪费现象要禁止,对视而不见,视而不管要追究相关责任人责任。

15、坚持以“好干部”标准公平公正公道地选人用人。

16、重构政治生态和营造良好从政环境的价值导向。 17从选人用人制度和机制上努力,让德才兼备、敢担当、会干事的有舞台、有前途。

18、严格执行《党政领导干部选择任用条例》,坚决按制度办事、按规矩办事、按程序办事;

19、严格选人用人过程监督。健全干部任用工作全程记录制度。

20、完善群众和社会舆论监督,对未按规定用人,或发现“带病”上岗和出现严重违纪违法问题的干部时,不仅要处理当事人,还要按“谁推荐谁负责”的原则,严肃追究责任人。

21、净化党内政治生态,永葆先进性纯洁性,营造风清气正的从政环境。

22、追求积极健康向上的政治氛围,本着对党员负责任的态度,开展批评与自我批评。

总之,坚定不移惩治腐败、科学有效预防腐败,既是净化政治生态的重要内容,也是重构政治生态的有力保障。要以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。要正本清源,消除各种私心杂念和潜规则,使讲理想、信组织、守纪律、走正道成为每个党员干部的信条,着力培育良好的社会风气。使党员干部真正做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私;真正做到树立正确的世界观、权力观、事业观,树立法治、规则、廉政意识,改变不良习气的惯性思维;真正做到以抓铁有痕、踏石留印的举措,形成廉洁政治的“新常态”。

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