医院工会工作总结

2020-03-01 18:54:33 来源：范文大全收藏下载本文

2013年医院工会工作总结

2013年医院工会在上级工会和院党总支的正确领导

下，在院行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，紧紧围绕医院改革和发展，充分发挥工会组织的桥梁作用，解放思想，开拓创新，为医院的高效快速发展做出了突出贡献。

一、服从服务于医院工作大局，激励广大职工努力学习，乐于奉献，建功立业

1、加强教育，提高素质。在医院党总支和上级工会的领导下，结合医院开展的“行风评议”及“三好一满意”活动深入学习实践科学发展观等活动，对全院职工进行爱岗敬业教育、主人翁意识教育和医德医风教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。积极配合近年来在全国开展的“医院管理年”活动、治理医药购销领域商业贿赂、深入学习实践科学发展观等活动，适时开展形式多样的教育活动，增强了职工的使命感、责任感。

2、技能比赛，彰显实力。院工会每年都在全院范围内开展护理技能训练、急救技术比武并积极参加上级卫生行政部门组织的各种竞赛活动。今年“5.12”护士节首次开展由医护人员配合技能操作比赛，急诊科分别获得了第一名和第 1

二名的好成绩。10月份我院8名医护人员分别参加了市卫生局工会组织的全市临床知识及护理技能操作竞赛，并取得了良好的成绩。

3、众志成城，奉献爱心。积极开展送温暖、扶贫助困

以及各类募捐活动是我院的光荣传统。老人节免费为敬老院老人们进行免费体检活动，利用各种宣传日进行健康知识宣传，利用集市开展义诊、宣传等活动。6月份工会、团支部一起组织全院职工义务献血19人，共计献血5900ml。

二、围绕工会职能，切实维护职工合法权益，尽可能为职工办实事、办好事

1、关心职工健康，精心做好体检工作。在医院工会的

积极建议和医院行政的大力支持下，医院建立了全院职工健康体检制度。

2、关心困难职工，实施“送温暖”工程。医院工会干

部在老年节为院内退休人员购买物资进行看望、慰问困难职工和生病住院职工及职工直系亲属。眼科医师胡琳母亲因脑溢血住院，一直昏迷，院工会、办公室、团支部联合起来组织全院职工进行捐款2万多元，帮助她减轻一点经济负担，并送去组织的温暖和关怀。同时，工会组织积极协助做好职工丧葬善后事宜，送慰问金等，充分体现了医院大家庭的温暖。

3、维护女职工合法权益，关心和关怀女职工。每年可

享受年休假制度，“三.八”节为全体妇女职工发放了纪念物资，为全院女职工购买防癌保险。

4、关心关注弱势群体，不断提高职工福利待遇。我院

逐年提高员工工资待遇，医院不定期选送医护人员外出进修，并建立了晋升和评先树优机会，逐步提高工资待遇的长效机制。

三、创建“职工之家”，开展丰富多彩的文体活动，促进医院的文化建设

积极开展丰富多彩的文体活动。组织参加了天元区卫生系统代表队的天元区体育运动会，分别获得了体操项目的第一名、团体跳绳第二名、象棋的第五名的好成绩。每年不同形式的秋季运功会，各科室积极响应。11月份临床科室与功能科科室组织了一场篮球比赛，并组建了一支院篮球队，为他们购买了队服和鞋子。春节晚会各工会小组积极编排节目，全院举办了一场丰富多彩的文艺汇演活动。这些活动激发了广大职工热爱党、热爱祖国、热爱卫生事业、热爱医院的高尚情感，对于加强自身素质修养，争创一流业绩，为医院多做贡献起到了积极的推动作用。

四、2014年工会重点工作

(一)进一步加强工会规范化建设

一是加强制度管理，规范工会运行机制，依法履行工会职责。二是发挥好桥梁纽带作用，增强职工的凝聚力。三是

关心职工生活，做好困难职工的帮扶工作。

(二)努力为加快医院发展建功立业

引导广大职工把思想统一到医院决策部署上来，树立

“二次创业”和大发展意识，切实增强“创新力、公信力、执行力”，广泛开展形式多样的建功立业劳动竞赛活动，进一步激发广大职工的劳动热情和创造力。以全心全意为职工服务为根本；以不断创新工会工作新思路、新机制、新途径、新举措为动力；进一步解放思想，开拓进取，充分调动全院职工的积极性和创造性，凝心聚力，奋发有为，为医院又好又快发展而努力奋

2013年12月12日

在今后的工作中，按照医院的部署和要求，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心，服务大局，以推进医院更好更快发展，构建和谐医院为第一要务；以建立健全职代会制度，推进医院民主政治建设为重点；以全心全意为职工服务为根本；以不断创新工会工作新思路、新机制、新途径、新举措为动力；进一步解放思想，开拓进取，充分调动全院职工的积极性和创造性，凝心聚力，奋发有为，为医院又好又快发展而努力奋斗。

二)积极开展职工素质教育，丰富职工文化生活

一是配合党建和精神文明建设，抓好法律法规、医德医风、行为规范教育。二是注重业务知识教育。三是增强创业发展意识、服务意识。开展广大职工喜闻乐见的文体活动，组织成立了球类、棋类、文艺等8个职工俱乐部，吸纳会员职工409人，有计划、有组织地开展各类文体活动。组织开展了庆“三八”座谈会、书法摄影比赛、大型联欢活动以及乒乓球、羽毛球、篮球比赛等活动30余场次;积极配合上级工会组队参加各类文体活动6场次，办好每年一度的迎新春晚会，展示了和-谐融洽、积极向上的医院文化。

(三)维护职工合法利益，积极为职工排忧解难

一是监督医院内部运行机制，公开办事流程和重点、热点问题，维护职工的知情权和监督权。对职工关注的人事、职称评聘、评先树优等热点问题，选派工会会员代表参与监督公开标准、流程，阳光操作。二是及时慰问伤、病、困难职工，帮助解决家庭生活、子女上学等方面遇到的困难。2011年，累计探望伤病职工50余人次。坚持做好职工每年一次的健康查体工作，加强职工健康档案管理。

(四)积极倡导开展优质服务与争先创优活动

引导职工“开门”抓细节服务，立足本职，建功立业，取得了良好效果。2011年，医院工会被市总工会授予“全市工会财务工作先进集体”;产科在市“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动中被市妇联授予“巾帼文明岗位”称号;脑病一科、小儿二科被市总工会授予“日照市十佳建功标兵”称号，并荣获五一劳动奖状;科教科被市总工会授予“日照市女职工建功立业标兵岗”;金昌兰被山东省妇联和省医务工会授予“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”;李莉被市妇联授予“百年妇运、百名女杰”

称号;赵彤被推荐为日照市“书香人家”;护理部的“百项细节每一”推荐为日照市妇女创新服务项目;李艳被评为日照市第六届“十佳好军嫂”称号。

二、2013年工会重点工作

(一)进一步加强工会规范化建设

一是加强制度管理，规范工会运行机制，依法履行工会职责。二是发挥好桥梁纽带作用，增强职工的凝聚力。三是关心职工生活，做好困难职工的帮扶工作。

(二)努力为加快医院发展建功立业

引导广大职工把思想统一到医院决策部署上来，树立“二次创业”和大发展意识，切实增强“创新力、公信力、执行力”，广泛开展形式多样的建功立业劳动竞赛活动，进一步激发广大职工的劳动热情和创造力。

各位代表、同志们，面对医改新形势和实现医院跨越发展的任务目标，给我院工会工作提出了更高要求，既面临机遇，也将迎接更大的挑战。三届工会委员会决心在院党委正确领导下，努力建设一支“政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律”的工会干部队伍，联络带动广大职工真抓实干，开拓创新，努力为加快医院发展再立新功!

转变作风，办实事、送温暖。院工会在工会政策规定范围内，努力为职工办好事实事。医院先后对逝世职工的家属，有病的职工进行了慰问，送去了慰问品、慰问金。

总之，院工会工作在广大职工的努力下，取得了较好的成绩，但工作尚还存在一些不足，主要不足是：

_、职工的业余文化生活搞得还不够丰富。

_、工会参政议政的力度需进一步加强。

这些不足有等进一步认真研究和解决。