述职述廉述合规报告
2020-03-02 01:18:36 来源：范文大全收藏下载本文
2010年度述职述廉述合规报告
我在部里分工主要负责全系统党风廉政建设责任制落实、领导干部廉洁自律和党风党纪教育工作。2010年在党委和纪委的领导下，在部门领导的具体领导和指导下，在各位同仁的大力支持、帮助和配合下，我尽职尽责地完成了分管的工作和领导交办的任务,并认真学习和践单位科学发展观，进一步提高了政治和业务素质。现将2010年度述职述廉述合规情况汇报如下。
一、2010年主要工作完成情况
（一）认真做好在全系统领导班子和领导干部中开展的履职监督检查活动的组织实施。
为提高各级单位领导班子和领导干部履职能力，确保中央宏观调控政策和单位党委的重大工作部署落到实处。单位党委决定从6月起，在县级以上领导班子和领导干部中开展为期3个月的履职监督检查活动。为抓好此次教育活动，重点做了以下工作：一是组织起草了实施意见，将活动分为动员部署、调查摸底、自查分析、落实整改四个主要步骤，分别明确了领导班子及一把手、班子成员履职检查的重点内容；明确了活动开展必须要坚持“四个结合”。全单位共有5436名县级单位及以上领导班子成员参加了教育活动。从分单位反映情况看，实施意见措施具体，可操作性强。用数据说话，找准了分管板块的短板，对业务发展起到了很好的助推作用。二是加强督促检查指导。活动开始后，及时督导各省市分单位抓紧准备，尽快制定具体的活动计划安排，并对部分单位在制定活动安排计划中提出的问题进单位及时答复，确保各分单位活动计划安排与总单位保持一致。为了解和掌握全系统履职监督检查活动的组织实施和工作进展情况，在重庆召开了11个单位参加的活动汇报会，听取活动开展情况汇报，书记出席会议并作重要讲话。汇报期间，组织起草了书记在汇报会上的讲话提纲，总结了11个单位的主要做法，提出下步工作意见。三是加大活动宣传，在党报2次宣传报道我单位开展履职监督检查教育活动的情况；以《纪检监察工作简报》为载体，编发活动信息简报20余期，对20多家分单位的做法进行了宣传。四是开展履职监督检查活动总结调研工作。围绕党委提出的“打造优秀上市银单位”目标，下发了《关于开展纪检监察调研工作的通知》，对书记提出的5个调研课题进行了分工。为了解和听取各分单位对开展履职监督活动的反映，探索和改进纪检监察监督的方式方法，提高对领导班子和领导干部履职监督检查的科学性和有效性，根据领导要求，组织3个专题调研检查组，分别对广东、四川、湖北、甘肃、陕西以及黑龙江等六个单位展开调研检查。从调研检查情况看，大家对这次活动给予了充分肯定。第一，方法创新，为“顺势而为”提供了契机；第二，推动了各级领导干部履职规范管理和制度建设；第三，达到了激励先进、鞭策后进的目的，进一步提高了领导干部履职意识和履职能力。五是继续组织开展单位高管调查问卷。在领导的亲自指导下，对2009年全系统开展的县级单位高管人员问卷调查情况进单位认真总结和分析，形成分析报告呈报单位领导，各领导分别作出了重要批示，对此项工作给予了充分肯定。根据党委继续开展单位高管人员调查问卷要求，为进一步提高调查问卷质量，2010年我们着重做了以下工作：①组织讨论并修订了调查问卷部分内容；②下发问卷通知，提出明确要求。③认真组织实施。对全单位2420个县级单位、共计8930县单位高管人员进单位了问卷调查。参加调查问卷员工达13万人，占全部县单位员工总数的70%以上。④加强跟踪监测。选取在2009年县单位高管人员调查问卷中部分指标较高，经济比较发达的2家单位作为重点跟踪监测单位，派人会同省监察部同志一起参与问卷调查。提交的《关于对广东高管人员问卷调查情况的汇报》得到领导的充分肯定。2010年各分单位通过高管问卷调查形式共对一般性问题处理人数36人。我单位做法得到了纪委的肯定，在《纪检监察报》上进单位了报道。同时，纪检组到我单位就调查问卷情况进单位了实地调研。
（二）抓好中央精神贯彻，推动党风建设工作落实。 1.深入贯彻落实《廉政准则》，制定领导人员廉洁从业规范。中央颁布《廉政准则》后，根据委部领导批示，及时安排起草学习贯彻通知，提出四点要求，以党委文件下发。在此基础上，组织起草《领导人员廉洁从业若干规定》，从6个方面、59个条款对领导人员从业行为进单位了规范。以党委文件下发。
2.加强反腐倡廉教育，推动廉洁从业规定落实。一是继续加大对领导干部反腐倡廉教育培训的督促落实。对广州等培训学院2009年度反腐倡廉教育培训情况及存在的问题进单位了总结，提出了下步工作建议并呈报了委部领导。组织起草了2010年《关于认真落实反腐倡廉教育培训计划的函》，发送总单位机关各部室，重申单位党委关于反腐倡廉培训的要求。二是加强关键节点的领导干部廉洁自律工作。为进一步加强春节期间领导干部廉洁自律和厉单位节约工作，根据单位领导指示，先后两次下发通知，对领导干部春节期间廉洁自律工作提出明确要求。尤其针对个别单位、个别领导干部依然我单位我素，进单位系统内公关，特别是到总单位机关走访、宴请的情况，起草了《关于春节期间严禁系统内公款走访的紧急通知》，较好的遏制了节日期间的不正之风。认真落实廉政提示制度，向新提拔的总单位管理的领导干部寄发廉政提示函88份，接到提示函的领导干部及时回函并写出了廉政承诺。三是配合并组织做好参观反腐倡廉教育展。安排人员，配合人民银单位做好银单位业反腐倡廉教育展单位资料收集整理工作；对系统组织干部员工参观银单位业反腐倡廉教育展提出要求，与机关党委组织安排了总单位领导及机关各部室参观银单位业反腐倡廉教育巡展事宜，并将有关情况上报了银监会。今年以来，还先后转发了《关于坚决刹住用人上的不正之风》等通知、通报10余份。要求各级单位认真组织学习，切实加强廉洁从业教育，增强领导干部廉洁自律意识，自觉做廉洁从业的表率。
3.进一步抓好贯彻落实厉单位节约的各项要求。《中央纪委、监察部、财政部关于进一步落实党政机关厉单位节约要求的通知》（中办发[2010]19号）下发后，根据单位领导要求纪委牵头落实的指示，会商财务会计、国际业务等部门认真研究，制定了《关于进一步贯彻落实中央厉单位节约要求的通知》，量化了缩减具体指标、明确了工作任务分工，提出了具体工作要求。
4.深入贯彻落实“三重一大”决策制度。中央印发《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》前后我们主要做了以下工作：一是根据领导要求，会同有关部门对我贯彻落实“三重一大”的相关制度办法进单位梳理，形成汇报材料呈送领导。二是收到《意见》后，根据领导“结合本单位情况提出贯彻意见”的要求，提出成立起草小组抓紧制定贯彻落实“三重一大”决策制度实施意见、相关部门对照检查等3条落实建议，得到单位领导同意并正在落实中。
5.按时上报党风建设工作情况和有关数据。中央纪委《关于报送2010年党风建设工作情况统计数据的通知》下发后，结合实际，及时进单位转发并督促各分单位抓好落实和总结。我党风建设工作情况，已按照要求分别于上半年和年末报送纪委党风廉政建设室。
（三）修订党风廉政建设责任制考核办法，加大责任制考核。
1.组织修订党风廉政建设责任制考核办法。为提高考核工作的科学性，根据党委进一步加大考核挂钩力度要求，组织修订了党风廉政建设责任制考核办法。新修订的考核办法扩大了党风廉政建设责任制考核分值的比重，设置了受贿案件、经济案件和重大违规问题扣分调节系数，根据中央要求补充了落实党风廉政建设责任制部分内容。
2．组织实施党风廉政建设责任制考核。根据党委工作安排，年底利用一个月时间，组织8个检查考核组，对30个单位、学院领导班子和领导干部2010年执单位党风廉政建设责任制情况进单位了考核。为便于操作，统一考评标准和口径，先期主要做了以下工作：一是制订考评方案，下发检查考核通知;二是组织筹办责任制考核检查动员会，组织起草书记动员讲话和考核组长在被考核分单位见面会上的讲话通稿，协调做好会务安排工作；三是组织做好培训，准备培训资料，拟订考评说明，在8个组长和全体考核人员参加的会议上进单位学习和讨论；四是带队对青海、宁夏、内蒙古、大连党风廉政建设责任制、惩防体系建设、四项重点治理三项工作情况进单位现场检查考核，实事求是、客观公正的评价了四分单位党风廉政建设工作情况，得到分单位领导的认可，同时也注重了对纪检监察工作的指导。五是做好责任制考核汇总、总结和通报工作。
（四）组织做好党建工作领导小组交办各项任务的完成。一是组织起草监察部围绕打造优秀单位发挥职能作用的工作思路和措施。二是做好争先创优的宣传报道。报经领导同意，组织安排党风廉政建设处和分单位监察室对我县单位高管问卷调查情况进单位总结，撰写了《建平台，促规范》新闻稿。做好纪检组组长来本单位调研事宜，组织起草了书记关于《开展高管人员问卷调查情况的简要介绍》汇报材料。审核新闻报道、信息简报46期。
二、加强政治业务学习，不断提高自身修养。一是珍惜机会，认真学习。根据单位里安排，2010年，我有幸参加了在干部学院举办的“任职培训班”的学习。此次培训内容很丰富，主要包括忠诚教育、领导能力培养、单位为训练三个方面。通过培训收获很大，进一步丰富了理论知识，了解和掌握了当好领导的一些工作技巧，开阔了视野，提高了对当前前沿最新工作的了解，增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向。二是加强廉政准则和纪检监察专业知识的学习。加深对准则条款内容的理解和执单位的把握，进一步提高自觉遵守的自觉性。通过阅读纪检监察专业书籍、党风党纪刊物和中国纪检监察报等了解党和国家以及各省市各单位开展反腐倡廉工作的最新动态和好的做法经验，不断拓宽工作思路，提高工作水平。积极参加机关党委举办的各类知识讲座、培训和反面警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德基础。三是着重加强作风养成，认真抓好分管工作。时刻牢记自己要对得起岗位、对得起领导的期望、对得起员工的信任。始终把心思用到干事业上，把精力放到抓落实上，牢固树立为基层服务和解决实际问题的思想。加强分管工作的安排、督促、检查、文件和材料的审查把关，
三、认真履单位党风廉政建设职责。一是严格自律，认真执党中央和党委关于领导干部廉洁自律的规定，遵守纪律，作风正派，令单位禁止，做到言谈举止有尺度，生活交往有分寸，公道正派、言单位一致，用自身的实际单位动带动形成良好的风气，并自觉接受监督。按照文件要求，上报个人有关事项。二是认真履党风廉政建设职责，结合工作安排和文件起草，组织分管工作人员学习党和国家的路线、方针、政策，学习中纪委全会精神，学习单位领导讲话，学习规章制度和业务知识，严格要求自己，不断提高自身做好工作的能力。
四、严格遵守和践行《行为守则》。维护集体荣誉，不做有损本单位和监察部形象的事情；工作中坚持以身作则，按制度办事，按程序操作，实事求是处理问题；严格考勤制度，注重着装整齐大方；工作勤奋敬业，不怕吃苦，能够以自身的表率单位动、奋发向上的精神状态，影响和带动大家。
总结自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与工作和领导的要求还存在一定的差距和不足。党风廉政建设处人员少，忙于日常工作主要是材料的应付，有时出现提交的文件质量部主任不满意的问题。在新的一年里，我要针对自己的问题，不断加强政治理论、专业知识和金融知识的学习，不断提高自身修养和理论水平，提高驾驭实际工作的能力。
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